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鳥取県米子市/小規模保育園の保育士(正職員)/山光みらい保育園
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正社員
正社員採用特典対象求人
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保育士としての成長をサポートする環境が整っています。当園では、最新のIT技術を駆使し、タブレットやPCを使った業務を通じてスキルアップが可能です。また、子育て中の方も安心して働ける時短勤務制度を導入。お子様との時間を大切にしながら、保育士としてのキャリアを築くチャンスがあります。あなたの経験や資格を活かし、一緒に子どもたちの成長を支えていきましょう。
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当園では、働きやすい環境を整えており、月給20.6万円以上、年間休日125日＋誕生日休暇も取得可能です。残業なしでプライベートも充実！さらに、タブレットを使った業務でスキルアップも図れます。子育て中の方も歓迎し、時短勤務の選択肢もご用意。あなたの「おすそ分け」を大切にする職場で、一緒に子どもたちの成長を支えませんか
施設の様子
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昨年開園したばかりの新しい保育園で、施設全体が清潔で快適な環境。 最新の保育設備や安全対策が整えられており、子どもたちが安心して過ごせる空間。
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タブレットやPCを導入し、事務作業の効率化やデジタル連絡帳などを活用。 保育士が負担を軽減しながら、より子どもたちと向き合える環境。
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小規模保育ならではの家庭的な雰囲気があり、子ども一人ひとりに寄り添った保育が可能。 保育士同士のチームワークが良く、相談しやすい職場環境。 地域とのつながりを大切にし、保護者とも信頼関係を築きやすい環境。
仕事内容
子どもの養護や教育、タブレットを使った事務作業など多岐にわたります。
保育士転職エージェントの先輩からの一言
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私も未経験からのスタートでしたが、先輩方が丁寧に教えてくれるので、安心して働けました。困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、ぜひ一緒に成長していきましょう
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残業がなく、シフトも柔軟に対応してもらえるので、プライベートと両立しながら働けています。お休みもしっかり取れるので、リフレッシュしながら長く続けられる職場です
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小規模保育園なので、子ども一人ひとりに寄り添った保育ができます。子どもたちの成長を間近で見守れるのがとてもやりがいです。
こんな方におすすめ
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年間休日125日＋誕生日休暇、残業なし、転勤なしで安定した働き方を希望する方。 子育て中の方やプライベートの時間を確保したい方。 時短勤務や副業・Wワークを希望する方。
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未経験でも丁寧なサポートを受けながら安心して働きたい方。 タブレットやPC操作に慣れていないが、学びながらスキルアップしたい方。 チャレンジ精神があり、新しい環境で成長したい方。
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賞与年3回、手当充実、インセンティブ制度など、しっかりした収入を得たい方。 祝い金制度や将来的な退職金制度など、長く安心して働ける職場を探している方。 交通費支給やマイカー通勤可能など、通勤面の負担を軽減したい方。
募集要項
| 施設名 |
山光みらい保育園
この園の詳細ページを見る
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|---|---|
| 施設形態 | 保育園 |
| 定員 | 0人 |
| 勤務地 | 鳥取県 米子市 尾高654-12 |
| アクセス | 伯耆大山駅から車で10分 |
| 募集職種 | 【保育士/正社員】鳥取県米子市/小規模保育園の保育士(正職員)/山光みらい保育園 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 必須資格は保育士資格のみ。未経験者も大丈夫！PCやタブレットの操作ができる方は優遇します。 |
| 無資格の応募の可否 | |
| 勤務時間 | 7:30～18:30の間で8時間勤務を基本とし、3歳未満のお子様がいる方には時短勤務もご用意しています。シフト制を採用しており、週休2日制で年間休日は125日＋誕生日休暇もあり、プライベートとの両立が可能です。 |
| 月残業時間 | 残業なし |
| 固定時間勤務有無 | シフト制 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日・休暇 | 週休2日制を採用しており、シフトによって休日を調整しています。年間休日は125日に加え、特別な誕生日休暇も1日付与されます。日曜日や祝日、年末年始はお休みで、休日出勤は一切ありません。有給休暇も完備しており、リフレッシュ休暇では最大5日間の連続休暇を取得可能です。 |
| 土曜日出勤振替の有無 | 無し |
| 給与 |
月給 206,000円 〜 240,000円 安定した給与を提供しています。さらに、賞与は年3回支給され、頑張りに応じてインセンティブもあり！交通費は最大15,000円まで支給され、福利厚生も充実。お祝い金制度や退職金規定も整備予定で、安心して長く働ける環境が整っています |
| 経験給 | 経験年数に応じた経験給を設定 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年3回支給され、最大3か月分の基本給が支給されます |
| 福利厚生 | 充実した福利厚生を用意しています。交通費支給や賞与の支給に加え、お子様の入学・結婚・出産・還暦に対するお祝い金もご用意しています。さらに、社会保険や退職金制度も整備予定です。安心して働ける環境を整えており、あなたのキャリアをしっかりサポートします |
| 住宅手当 | 住宅手当支給 |
| 借り上げ制度 | 借り上げ制度を導入, 最大で月額8万円の補助が受けられます。 |
| 交通費 | 交通費は月3000円から15000円まで支給、通勤距離に応じてお得にサポートします。 |
| 車通勤の可否 | 可 |
| 自転車通勤の可否 | 可 |
| 研修制度 | 充実した研修制度を整えています。新入職員には、基礎から学べるオリエンテーションを実施し、経験豊富な先輩保育士がマンツーマンでサポートします。また、定期的なスキルアップ研修や外部講師を招いたセミナーも開催しており、常に最新の保育知識を身につけることができます |
| 求める人物像 | 保育士資格をお持ちの方 |
| 面接予定地 | 鳥取県米子市尾高654-12の山光みらい保育園 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 受動喫煙防止に徹底しており、屋内外ともに禁煙環境を維持しています |
施設情報
| 職員年齢層 | 20代から60代までの保育士が活躍中 |
|---|---|
| 保育方針 | 当園は「子どもたちの心を育む」ことを保育方針に掲げ、個々の成長を大切にしています。子どもたちの個性を尊重し、遊びを通じて学ぶ楽しさを教えることを目指しています。 |
| 1日の保育スケジュール | 朝の登園時には、子どもたちを温かく迎え入れ、自由遊びの時間を設けています。お昼には栄養満点の給食を一緒に楽しみ、午後は絵本の読み聞かせや音楽活動で心を育む時間を大切にしています。最後は、保護者への連絡帳を通じて、子どもたちの成長を共有することが私たち保育士の使命です。 |
| 年間行事 | 春には入園式、夏にはプール遊び、秋には運動会、冬にはクリスマス会を実施。さらに、地域との交流を深めるための遠足や、親子参加型のイベントも充実。保育士として、子どもたちの笑顔と成長を共に感じることができる環境が整っています。 |
| 園庭の有無 | 有り |
| ICT化の取り組み | 当園ではICT化を進め、タブレットを活用した業務を導入。お子様と向き合う時間を大切にしつつ、業務効率化を図っています。 |
法人情報
| 法人名 | 一般社団法人山光会 |
|---|---|
| 法人所在地 | 鳥取県 米子市 尾高654-12 |
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2022.10.12
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