鳥取県西伯郡南部町/保育士/持ち帰り仕事なし!(子どもたちに専念できる環境!)/株式会社 キッズコーポレーション _さくらキッズ
- 住宅補助あり
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- ボーナス・賞与あり
- 固定時間勤務OK
- 借り上げ社宅制度あり
- 教育系
- のびのび系
- 車・バイク通勤可
- 福利厚生充実
保育士転職エージェントが感じた園の雰囲気
持ち帰り仕事なしで、子どもたちとじっくり向き合える環境を提供します。
転職後アンケートで10万円がもらえる!

おすすめポイント!
-
持ち帰り業務なし:保育士業務に専念できる環境で、事務作業や祭事準備などの負担がなく、仕事後の持ち帰り業務はありません。
-
子ども主体の保育:保育理念として、子ども一人ひとりの「やりたい・やってみたい」を尊重し、IT化を進めて保育士の負担を軽減しています。
-
充実した福利厚生と休暇制度:交通費支給、社会保険完備、産休・育休100%取得など、働きやすい環境と休暇制度が整っています。
施設の様子
-
園は「子ども主体の保育」を実現しており、子どもたちの「やりたい」「やってみたい」を優先した活動を大切にしています。園内の環境設定や遊びの誘導を通じて、子ども一人ひとりの個性を尊重しています。
-
保育士の負担軽減のため、園ではIT化が進んでおり、月平均の残業は5時間以下。これにより、保育士は子どもとの関わりにより集中することができます。
-
施設は病院内や企業内の小規模園を中心に運営しており、アットホームな雰囲気の中で、保育士と子どもたちの密な関わりを大切にしています。また、各園の方針に合わせた運営が行われています。
仕事内容
子どもたちの健康状態をチェックし、申し送りノートを確認することから始まります。環境設定や遊びの誘導を行い、外遊びやお散歩、室内遊びを通して子どもたちの成長を見守ります。また、昼食や食事状況の観察、おもちゃの消毒や片付けも重要な業務です。
保育士転職エージェントの先輩からの一言
-
持ち帰り仕事がないので、仕事が終わった後にリラックスでき、子どもたちとの時間に集中できます。子どもたちの笑顔を見ながら成長を支える仕事にやりがいを感じています。
-
未経験で入職しましたが、先輩たちがしっかりサポートしてくれて安心して学べました。ブランクがある方にも優しく、ゆっくりと仕事を覚えていける環境です。
-
産休・育休が100%取得できるなど、福利厚生が充実していて、働く環境が整っています。ライフステージが変わっても安心して続けられるので、長期的に働きやすい職場です。
こんな方におすすめ
-
子どもとの関わりを大切にしたい方:持ち帰り仕事がなく、子どもたちとの時間に集中できる環境なので、保育に専念したい方に最適です。
-
経験・未経験問わず挑戦したい方:未経験者でも歓迎しており、ブランクがあっても安心して始められるため、保育士として再スタートを切りたい方にオススメです。
-
福利厚生が充実している職場を求める方:産休・育休が100%取得可能で、社会保険完備など福利厚生が整っているため、安定した働き方を望む方に適しています。
募集要項
施設名 |
株式会社 キッズコーポレーション _さくらキッズ
この園の詳細ページを見る
|
---|---|
施設形態 | 病院内保育 |
定員 | 0人 |
勤務地 | 鳥取県 西伯郡南部町 倭397 |
アクセス | 伯備線岸本駅から車で18分、山陰本線安来駅から車で23分 |
募集職種 | 【保育士/正社員】鳥取県西伯郡南部町/保育士/持ち帰り仕事なし!(子どもたちに専念できる環境!)/株式会社 キッズコーポレーション _さくらキッズ |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 保育士資格をお持ちの方、未経験者やブランクのある方も大歓迎です!学歴は問いません |
無資格の応募の可否 | |
勤務時間 | シフト制の勤務時間で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。具体的には、7:15から18:45の間でシフトが組まれますので、早番や遅番の調整も柔軟に行えます。法定通りの休憩もあり、子どもたちとじっくり向き合う時間を確保しながら、働きやすい環境を提供しています |
月残業時間 | 月平均5時間以下 |
固定時間勤務有無 | 固定時間勤務の選択肢を提供しています。 |
年間休日 | 120日以上 |
休日・休暇 | 週休2日制を採用し、シフトによる柔軟な勤務が可能です。さらに、有給休暇や産前産後休暇、育児休業など、充実した休暇制度を整えています |
土曜日出勤振替の有無 | 有り |
給与 |
月給 200,000円 〜 244,500円 交通費支給、昇給年1回、賞与年2回と充実の待遇をご用意しています。シフト制での勤務となり、持ち帰り仕事は一切なし 産休・育休取得率100%、社会保険完備で安心して働ける職場です |
経験給 | 経験給は、あなたのこれまでのキャリアをしっかりと評価します。保育士としての経験年数に応じて、月給が最大244,500円まで上昇するチャンスがあります。経験豊富な保育士の方には、特に優遇制度を設けており、これまでの努力がしっかりと報われる環境を整えています |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
福利厚生 | 交通費支給(上限あり)、賞与年2回、昇給年1回、退職金制度、社会保険完備など、安心して働ける環境を提供しています。また、産休・育休の取得率は100%で、子育てと仕事の両立をサポートします。 |
住宅手当 | 住宅手当支給 |
借り上げ制度 | 借り上げ制度を導入しています 家賃の一部を会社が負担することで、経済的負担を軽減し、より充実した保育士ライフを実現できます |
交通費 | 交通費は規定内支給 |
車通勤の可否 | 可 |
自転車通勤の可否 | 可 |
研修制度 | 新入社員向けのオリエンテーションから、定期的なスキルアップ研修まで、充実したプログラムを実施。実践的な指導を通じて、保育士としての専門性を高めることができます。経験豊富な講師陣があなたをサポートし、安心して業務に取り組める環境を整えています |
求める人物像 | 保育士資格をお持ちの方を求めています。学歴は不問で、ブランクがある方や未経験の方も大歓迎です |
面接予定地 | 鳥取県西伯郡南部町のさくらキッズ |
受動喫煙防止措置の状況 | 屋内は完全禁煙で、保育士として安心して働ける環境を整えています |
施設情報
職員年齢層 | 幅広い年齢層の職員が在籍しています |
---|---|
保育方針 | 子どもたちの「やりたい」を大切にする保育方針を実践しています。私たちは、子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、主体的な学びを支援することを目指しています。保育士としての専門性を活かし、子どもたちが安心して遊び、学べる環境を整えます。また、IT化を進めることで、保育士の負担を軽減し、より多くの時間を子どもたちとの関わりに充てられるよう努めています。 |
1日の保育スケジュール | 朝の健康チェックから始まり、申し送りノートで情報共有、環境設定や遊びの誘導、昼食の見守り、おもちゃの消毒・片付けまで、子どもたちとの関わりを大切にした保育を行っています。 |
年間行事 | 当園では、春の遠足、夏祭り、秋の運動会、冬のクリスマス会など、季節ごとのイベントを大切にしています。これらの行事は、子どもたちの社会性や協調性を育む貴重な機会です。また、保護者との交流も深められ、地域とのつながりを強化するチャンスでもあります。 |
園庭の有無 | 有り |
ICT化の取り組み | ICT化を推進し、保育士の業務負担を軽減!効率的な業務運営で、子どもたちにより多くの時間を提供します。 |
法人情報
法人名 | 株式会社キッズコーポレーション |
---|---|
法人所在地 | 栃木県 宇都宮市 南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD |
その他のこだわりから転職する求人を探す
その他の施設形態から転職する求人を探す
その他の雇用形態から転職する求人を探す
その他の職種から転職する求人を探す
関連保育士転職コラム
RELATION COLUMN
ログイン
会員登録がまだの方
無料会員登録応募完了
ご応募ありがとうございました。
担当者からのご連絡をお待ちください。
応募完了
ログイン
会員登録がまだの方
無料会員登録