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鳥取県鳥取市/事業所内保育園の保育士/事業所内保育園 鳥取生協病院 くまのこ保育所
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おすすめポイント!
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賞与年2回(計1.2ヶ月分)、昇給年1回、退職金制度、処遇改善手当の一時金支給など手厚い待遇。 産休・育休取得率100%、介護休業、慶弔休暇などライフイベントに対応可能。 社会保険完備(厚生年金、健康・雇用・労災保険)で安心して長く働ける環境。
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持ち帰り仕事・残業ほぼなし、月平均残業10時間程度。 固定時間制勤務、年間休日107日、有給休暇の取得可能。 日祝・年末年始が休園日で、プライベートの時間も確保しやすい。
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JR鳥取駅から徒歩6分の好立地で通勤が便利。 にぎやかでアットホームな職場環境。 職場見学も可能で、事前に雰囲気を確認できる。
施設の様子
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施設内は温かく親しみやすい雰囲気があり、スタッフ同士も和気あいあいと協力しながら働いているため、安心してコミュニケーションが取れる環境です。 子どもたちも活発に過ごしており、賑やかな日常が広がっています。
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子どもたちが快適に過ごせるよう、清潔で整った環境が維持されています。 安全面にも配慮されており、施設全体が明るく、落ち着いた空間で過ごせるよう工夫されています。
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JR鳥取駅から徒歩6分の距離にあり、通勤に便利な立地です。 施設周辺は静かな環境で、子どもたちが過ごすのに適した落ち着いたエリアが広がっています。
仕事内容
子どもたちの成長を見守りながら、食事や生活習慣のサポート、行事の計画など多彩な業務に携わります。
保育士転職エージェントの先輩からの一言
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子どもたちの成長を間近で見守りながら、日々の保育を通じて自分自身も成長できる場所です。やりがいを感じられる仕事なので、毎日が充実しています
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スタッフ同士の協力がしっかりとしています。何か困ったときにも、みんなで助け合いながら仕事を進めることができ、心強いです。
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勤務時間やお休みの取りやすさが魅力で、家庭との両立がしやすい環境です。産休・育休の取得率が高いので、ライフステージが変わっても働き続けられます
こんな方におすすめ
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仕事とプライベートを両立させたい方 固定時間制勤務、持ち帰り仕事ほぼなし、残業少なめ(月平均10時間程度)で、プライベートの時間をしっかり確保したい方に最適。 産休・育休取得率100%や介護休業制度があり、ライフイベントを考慮しながら働ける環境。
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安定した職場で長く働きたい方 社会保険完備(厚生年金、健康・雇用・労災保険)、退職金制度、昇給・賞与ありなど、長期的なキャリアを築きたい方にぴったり。 福利厚生が充実しており、安心して働き続けられる環境が整っている。
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ブランクがある方や経験が浅い方、学歴不問・ブランクOK、経験が浅くても丁寧なサポート体制があるため、再スタートを考えている方におすすめ。 研修制度があり、スキルアップを目指すことも可能。
募集要項
施設名 |
鳥取生協病院 くまのこ保育所
この園の詳細ページを見る
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施設形態 | 病院内保育 |
定員 | 20人 |
勤務地 | 鳥取県 鳥取市 末広温泉町 203 |
アクセス | JR因美線・智頭急行「鳥取北口」から徒歩約6分、連絡バスも利用可能で通勤便利です |
募集職種 | 【保育士/正社員】鳥取県鳥取市/事業所内保育園の保育士/事業所内保育園 鳥取生協病院 くまのこ保育所 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 要保育士資格をお持ちの方を歓迎します。ブランクがある方や経験が少ない方も大歓迎です |
無資格の応募の可否 | |
勤務時間 | シフト制を採用しており、開園時間は7:30から18:30まで。月曜日から土曜日までの勤務で、月あたりの総労働時間は170時間程度。休日は日曜日と祝日、年末年始が基本です。さらに、産休や育休の取得実績も多数あり、安心して働ける環境が整っています |
月残業時間 | 月平均10時間程度 |
固定時間勤務有無 | 固定時間制を採用 |
年間休日 | 107日 |
休日・休暇 | 年間休日は107日で、日曜日と祝日が休園日です。さらに、産休・育休の取得実績が多数あり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。介護休業や慶弔休暇も整備されており、有給休暇は法定通りに取得できます。 |
土曜日出勤振替の有無 | 有り |
給与 |
月給 189,000円 〜 交通費支給(上限2万円/月)、賞与年2回(計1.2ヶ月分)など充実の給与体系を提供。昇給も年1回あり、安心して長く働ける環境が整っています。産休・育休の取得実績も多数あり、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 |
経験給 | 保育士としての経験年数や専門性を考慮し、月給は18.9万円以上からスタートします。さらに、経験豊富な方には別途手当を支給し、あなたの成長をサポートします。 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
福利厚生 | 交通費支給(上限2万円/月)、年2回の賞与、昇給制度、充実の社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災保険完備)を完備。さらに、退職金制度や再雇用制度もあり |
住宅手当 | 住宅手当支給, 月額最大2万円のサポート |
借り上げ制度 | 借り上げ制度を導入 住居費の負担を軽減し、経済的な負担を減らすことが可能です。 |
交通費 | 交通費は上限2万円/月支給 |
車通勤の可否 | 可 |
自転車通勤の可否 | 可 |
研修制度 | 保育士のスキルアップを支援するため、定期的な研修やワークショップを開催しています。最新の保育技術や心理学に基づく指導法を学ぶことができ、実践的な知識を身につけることができます。 |
求める人物像 | 保育士資格をお持ちの方 ブランクのある方や経験が浅い方も歓迎 |
面接予定地 | 鳥取県鳥取市末広温泉町203の事業所内保育園 |
受動喫煙防止措置の状況 | 保育施設内は完全禁煙を徹底 |
施設情報
園児数 | 20人 |
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男性保育士の数 | 3人 |
職員年齢層 | 20代から50代までの保育士が活躍中 |
保育方針 |
子どもたち一人ひとりの成長を大切にし、安心して過ごせる環境を提供することです。 具体的には、子どもたちが社会性や協調性を身につけるために、集団生活を通じて自分を表現したり、他者との関わりを学ぶことを重視しています。 また、家庭との連携を大切にし、子どもたちの個性や成長に合わせたきめ細かなサポートを行っています。 |
1日の保育スケジュール | 朝のお預かりから始まり、食事やお昼寝、遊びの時間を通じて、子どもたちの社会性やコミュニケーション能力を育てます。行事の計画や実施も行い、保護者との連携を大切にした保育を実践しています。 |
年間行事 | 当園では、春の遠足や夏祭り、秋の運動会、冬のクリスマス会など、子どもたちの成長を感じる行事を豊富に計画しています。これらの行事を通じて、子どもたちの社会性や協調性を育むことができる環境です |
園庭の有無 | 有り |
ICT化の取り組み | ICT化の取り組みを通じて、保育士の業務効率を向上させ、働きやすさを実現。デジタルツールで保育記録やコミュニケーションを円滑にし、安心の保育環境を提供します。 |
法人情報
法人名 | 株式会社アイグラン |
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法人所在地 | 広島県 広島市西区 庚午中 1-7-24 |
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