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- 比良すみれこども園
- 保育教諭 / 正社員
【賞与4.4ヶ月分支給!】ICT導入で残業ほぼなし◎長期休暇の取得も可能でプライベートも充実!
- 住宅補助あり
- 残業少なめ
- ボーナス・賞与あり
- 福利厚生充実
保育士転職エージェントが感じた園の雰囲気
比良すみれこども園は名古屋市西区にある定員90名のこども園です。2019年4月に「比良すみれ保育園」から「比良すみれこども園」へ移行しました。勤務時間内に事務作業などの雑務を行う時間の確保をし、個人で仕事を抱えないようにしているため、残業や持ち帰り業務はほとんどありません!また、ICT導入し万が一のことがあっても職員を守れる対策をしています♪
転職後アンケートで10万円がもらえる!
おすすめポイント!
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誕生日休暇など、お休みも充実◎
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住居手当、扶養手当など福利厚生も充実!
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チームワークを大切にしている職場♪
施設の様子
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職員間で姉妹園との交流も積極的に設けており、園をまたいで発表会を見に行っています。
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活動内容や早朝・延長保育の人数によって異年齢保育を行い、柔軟な対応をしています。
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施設の外装・内容には遊び心満載!所々に可愛らしい絵が描かれています。
仕事内容
保育業務全般をお願いします。
保育士転職エージェントの先輩からの一言
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残業がないので無理なく子育てしながら仕事しています。育児経験が役に立っています。
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チームワークを大切にして、困ったことも助け合いみんなで乗り切っています。
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笑顔あふれる職場!すみれこども園で働けて本当に良かったと思ってます。
こんな方におすすめ
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オンオフのメリハリをつけて働きたい方!
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充実した手当や福利厚生の中で安心して働きたい方!
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職員同士で力を合わせて楽しく保育を行いたい方!
採用担当者の声
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保育園採用担当者
幅広い年齢層の職員がおり、男性職員も各園に在籍するアットホームな職場です。職員同士のチームワークを大切にしており、なんでも話せるスタンスですが感謝の気持ちを常に持って、働きやすい環境創りを目指して日々お互いを高め合っています。
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チアップアドバイザー
園児の寝る向きや心拍数を図れるICT導入や毎月ヒアリングの時間を設けるなど、職員のことも考えた対策を取られております。さらに複数回の長期休暇や賞与4.4カ月分支給など、お休みやボーナス面も充実しております。
募集要項
施設名 | 比良すみれこども園 この園の詳細ページを見る |
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施設形態 | 認定こども園 |
定員 | 90人 |
勤務地 | 愛知県 名古屋市西区 比良2-175 |
アクセス | JR城北線「比良駅」から徒歩5分 |
募集職種 | 【保育教諭/正社員】【賞与4.4ヶ月分支給!】ICT導入で残業ほぼなし◎長期休暇の取得も可能でプライベートも充実! |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 保育士資格および幼稚園教諭免許をお持ちの方、資格取得見込の方 専門・短大卒以上 ☆経験不問です!新卒・第二新卒の方も歓迎です。 |
無資格の応募の可否 | 現在、無資格の方のご応募を受け付けておりません |
勤務時間 | 月~土 7:00~19:00 以下シフト例 7:00~16:00 8:00~17:00 10:00~19:00 ※休憩時間(1時間)含む。上記以外にもシフトはあります。 |
月残業時間 | ほぼなし |
年間休日 | 110日(+バースデー休暇1日) |
休日・休暇 | 週休2日制(日・他) ※土曜日出勤は月1~2回程度 祝日 有給休暇(法定通り) 年末年始休暇 産前産後休暇(取得率・復帰率共に100%!) 育児休暇 介護休暇 ☆9連休×2回・6連休・5連休・4連休など、長期休暇を設けております(2019年度実施) |
土曜日出勤振替の有無 | 無し |
給与 |
月給 158,400円 〜 大卒 月給183,500円~ 短大卒 月給158,400円~ ※名古屋市に準ずる ※年齢、経験加算あり ※管理職に就く方は担任業務なし ■下記別途支給 特殊業務手当 4,400円 保育士免許手当 2,000円 幼稚園教諭免許手当 2,000円 地域手当 大卒 28,185円 短大卒 24,420円 通勤手当 月上限45,000円 管理職手当(管理職に就く方のみ支給) 賞与 年2回 4.4カ月分(初年度2.8カ月分) 昇給 年1回 |
経験給 | 経験・スキルによって支給あり |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 4.4カ月分(初年度2.8カ月分) |
福利厚生 | 社会保険完備 制服貸与 退職金制度 研修制度 資格取得支援制度 慶弔見舞金制度 健康診断あり インフルエンザ予防接種(全額法人負担) 住居手当 8,800円(賃貸の場合は世帯主に限る) 扶養手当 時間外手当 再雇用制度あり(65歳まで) 食事補助 1食200円 ※当園自慢の厨房職員お手製の美味しくて栄耀満点の給食です! |
住宅手当 | 8,800円(賃貸の場合は世帯主に限る) |
交通費 | 通勤手当 月上限45,000円 |
車通勤の可否 | 不可 |
自転車通勤の可否 | 不可 |
研修制度 | あり |
求める人物像 | 職員同士のチームワークを大切にできる方 |
施設HP | http://www.s-sumire.jp/HiraSumireDaycare.html |
施設情報
園児数 | 90人 |
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保育方針 |
●保育理念● 社会福祉法人「紫水会」は、児童福祉法の理念を踏まえ、乳幼児の保育を行います。 少子高齢化の担い手となる子どもたちが心身ともに健やかに育つため、子どもの主体性や人権を尊重し、 保育士は保護者の方と共に、誠実に子どもの成長発達を見守ります。また、子どもを育てる環境をよりよいものにします。 ●保育方針● 子どもたち1人ひとりの好奇心や探究心を大切に受け止め、 子どもの心を動かす保育を目指します。 ●園児目標● 本園では、SUMIRE(すみれ)の頭文字を使用した6つの園児目標を掲げ、園児たちの心と身体の健やかな育成を目指します。 S:Smile(スマイル) 笑顔のすてきな子 U:Understanding(アンダスタンディング) 思いやりのある子 M:Manner and Mate(マナーとメイト) マナーを守り、誰とでも仲良くする子 I:Innovate(イノヴェイト) 勇気をもって一歩踏み出す子 R:Respect(リスペクト) 自分を認め、自分を大切にする子 E:Elegant(エレガント) 美しい心の子 |
1日の保育スケジュール | 7:00 開園・早朝保育 8:00 順次登園、自由遊び 10:00 クラス活動 11:00 旧諸侯 12:00 午睡(乳児クラス) 13:00 午後の活動※夏季のみ午睡(幼児クラス) 14:45 午後のおやつ 15:15 帰りの会 15:30 順次降園 16:00 長時間保育 18:00 延長保育 19:00 閉園 |
年間行事 | ◇春 入園進級式、親子遠足、個人面談 ◇夏 プール遊び、七夕会、園外保育、夏祭り ◇秋 敬老会、運動会、遠足、個人面談 ◇冬 クリスマス会、生活発表会、ひな祭り会、卒園式 |
園庭の有無 | 有り |
ICT化の取り組み | ICT導入 |
法人情報
法人名 | 社会福祉法人紫水会 |
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法人所在地 | 愛知県 名古屋市北区 |
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