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千葉リハビリテーションセンター

たんぽぽ園

【月給25万円以上!賞与年2回あり♪】平日残業は少なめ◎小規模でアットホームな雰囲気の園です!

職種 保育士 雇用形態 正社員
正社員採用特典対象求人 正社員採用特典対象求人

千葉市緑区で正社員の求人をお探しの保育士さんにおすすめ。 ●子どもの登園の受け入れ ●体調の確認 ●遊び、散歩、製作 ●給食配膳・午睡時の布団食事介助 ●午睡援助・呼吸確認 ●後片付け準備 ●おやつ準備・連絡帳や日誌の記入 ●お迎え準備 ●園での様子を保護者へお知らせ などをお願いします!

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作成日:2022.05.25

更新日:2022.05.26

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学校法人天満学園

太成学院天満幼稚園

【年間休日150日!土日休み】通勤に便利な好立地♪教育に力を入れている方針の園です!

職種 幼稚園教諭 雇用形態 正社員
正社員採用特典対象求人 正社員採用特典対象求人

大阪市北区で正社員の求人をお探しの保育士さんにおすすめ。 幼稚園の正社員幼稚園教諭 幼稚園での幼稚園教諭のお仕事全般をお任せします。

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作成日:2022.05.25

更新日:2022.05.26

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社会福祉法人みはら会

仲町エンゼル保育室

ICT化で残業ほぼなし♪月3万円の住宅補助◎充実した人員配置で働ける、2歳までの認可保育園です♪

職種 保育士 雇用形態 正社員
正社員採用特典対象求人 正社員採用特典対象求人

朝霞市で正社員の求人をお探しの保育士さんにおすすめ。 認可保育園での保育業務全般をお任せします☆ 当園ではICTシステムを導入して事務作業を効率化させています! 事務作業用の時間を勤務時間内に設けているので、残業は殆どありません。 事務作業用の時間帯は、担任の代わりにフリーの先生が子どもたちを見ていてくれるので安心です♪ 一緒に子どもたちの健やかな成長をサポートしていきましょう☆

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作成日:2022.05.23

更新日:2022.05.24

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学校法人美和学園

美和幼稚園

【年間休日120日!】賞与年2回あり◎充実した福利厚生が整っています♪

職種 幼稚園教諭 雇用形態 正社員
正社員採用特典対象求人 正社員採用特典対象求人

君津市で正社員の求人をお探しの保育士さんにおすすめ。 3~5歳児のクラス担任業務 ・園児の生活面の指導や制作活動、音楽指導などを年間計画に沿って指導 ・専任講師が行う体育、水泳、英語、知能教育の補助指導 ・専門的な指導に必要な技能には園内研修を開催

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作成日:2022.05.23

更新日:2022.05.24

Kyoshin(京進) ECEグループ

ビーフェアひばりが丘南口保育園

行事・残業少なめ◎福利厚生充実◎0〜2歳、乳児さんのみの小規模な保育園です♪

職種 保育士 雇用形態 正社員
正社員採用特典対象求人 正社員採用特典対象求人

西東京市で正社員の求人をお探しの保育士さんにおすすめ。 〇子どもたちの身の回りのお世話 〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする 〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 〇施設内の安全点検 など 0歳~2歳児の保育業務全般をお願いいたします☆ チームワークを重視して園の運営を進めています。 仕事を通じたOJTを実施し、仕事を進める上での不明点や疑問点を解決を行います。 しっかり休み、頑張りをきちんと評価してもらえる環境です。

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作成日:2021.11.09

更新日:2022.05.11

株式会社サニースタッフ

ミルキーホームもねの里

【有給消化率100%】【年間休日120日以上】様々な年代の保育士さんが活躍する、0〜5歳・定員60名のアットホームな保育園です♪

職種 保育士 雇用形態 正社員
正社員採用特典対象求人 正社員採用特典対象求人

四街道市で正社員の求人をお探しの保育士さんにおすすめ。 対象は0歳~5歳児、定員60名の認可保育園にてお子様の健やかな成長のサポートをお願いいたします。 ミルキーホームはお子様だけでなく 先生たちも楽しく、気持ちよく 働いてもらえるような環境づくりを目指しております。 未経験、ブランクある方、子育て中の方も大歓迎です。

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作成日:2022.03.29

更新日:2022.05.10

文京区で就職できる非公開法人 ID: 175

保育園 ID:224

【初任給25万円以上!】【残業代全額支給★】【年間休日125日】高待遇の保育園で、楽しく保育してみませんか♪

職種 保育士 雇用形態 正社員
正社員採用特典対象求人 正社員採用特典対象求人

文京区で正社員の求人をお探しの保育士さんにおすすめ。 0~5歳児の保育業務全般を行っていただきます。 子どもたち一人ひとりにしっかりと向き合い、温かい保育をお願いします♪ 一番大事な保育業務に集中して子どもと向き合う時間を最大限確保できるよう 制作物は使いまわせるよう工夫したり、ICTを導入し、業務の効率化を図っております。 午睡チェックをより万全に行なって子どもたちの安全を守里ながら、安心で効率的な体制づくりをしています。

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作成日:2022.03.29

更新日:2022.03.30

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