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北海道釧路市/放課後等デイサービスの保育士/放課後等デイサービス大洋
- ボーナス・賞与あり
- 教育系
- のびのび系
- 車・バイク通勤可
- 福利厚生充実
保育士転職エージェントが感じた園の雰囲気
放課後等デイサービス大洋は、障がいのあるお子様の発達支援や療育を行う施設です。スタッフのスキルアップや支援の質向上に注力し、研修やアイディアを活かした楽しい取り組みを行っています。施設の特徴は、「健康・生活」「運動・感覚」「認知・行動」「言語・コミュニケーション」「人間関係・社会性」の支援内容に重点を置いていることです。
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おすすめポイント!
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障がい児支援に関する研修の受講が可能で、学びながらスキルを高められる環境が整っています。 全国の成功事例を参考にした支援の質向上への取り組みや、専門的な資格取得の支援など、キャリアアップを目指す方に最適です。
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月8日休みや有給消化率の高さにより、ワークライフバランスが充実しています。 年3回の賞与や昇給のチャンスがあり、努力が評価されやすい制度が導入されています。 車通勤が可能で交通費の支給もあるなど、地方で働く方にとっても便利な条件です。
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子どもや家族を支え続ける「利他の心」を重視する療育方針があり、人間的な成長も期待できます。 放課後等デイサービスの新規開設予定があり、事業拡大を目指す組織の中で挑戦的な経験を積むことが可能です。
施設の様子
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スタッフ同士がアイデアを出し合い、創意工夫しながら支援を行う風土があり、チームワークが重視されています。 子どもたちと楽しみながら発達支援を行う明るい職場です。
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空き時間を活用した研修や全国の成功事例の共有など、学びの場が豊富に用意されています。 支援の質を高める取り組みが日常的に行われており、職員自身の成長にも力を入れています。
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「健康・生活」「言語・コミュニケーション」など幅広い領域に重点を置いた支援を実施。 子どもの発達を支える活動が計画的に行われており、専門性の高い療育が行われています。
仕事内容
障がいのあるお子様をお預かりし、学校やご自宅までの送迎、事業所にて発達支援や療育を行う業務を担当します。また、放課後等デイサービスの運営に関わる様々な業務にも携わります。
保育士転職エージェントの先輩からの一言
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初めての環境で不安もあるかもしれませんが、子どもたちが成長する姿を見守り、一緒に喜べるこの仕事はとてもやりがいがあります。
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入社後の研修や定期的な学びの機会があるので、未経験でも安心して始められます。
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スタッフ同士で支援方法や新しいアイデアを出し合いながら、より良い環境を作っています。お互いにフォローし合える職場なので、やる気次第でどんどん活躍の場が広がります
こんな方におすすめ
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子どもの自立をサポートしたい、療育スキルを向上させたいという思いがある方。 研修や資格取得支援を活用し、自身のキャリアアップを目指す方。
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月8日休みや有給消化の促進、シフト制などで仕事と生活の調和を図りたい方。 車通勤が可能で、地元で安心して働きたい方。
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協調性があり、チームでの創意工夫を楽しめる方 スタッフ同士でアイデアを出し合いながら、支援の質向上に取り組む環境を楽しめる方。
募集要項
施設名 | 放課後等デイサービス大洋 この園の詳細ページを見る |
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施設形態 | 放課後等デイサービス |
定員 | 0人 |
勤務地 | 北海道 釧路市 文苑4丁目41-7 |
アクセス | 「JR釧路駅」から車で15分 |
募集職種 | 【保育士/正社員】北海道釧路市/放課後等デイサービスの保育士/放課後等デイサービス大洋 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 【必須条件】 - 要普通自動車免許(AT限定可) - 保育士資格、または児童指導員任用資格 |
無資格の応募の可否 | |
勤務時間 | 勤務時間詳細は以下の通りです。総労働時間:1ヶ月あたり183時間【1ヶ月の変形労働時間制】 週44時間/シフト制【シフト例】 ■就業時間/平日10:00~18:30(休憩45分)8:30~18:30(休憩1時間)■土曜日・長期休暇中8:30~16:30(休憩45分)8:30~18:30(休憩1時間)勤務形態は変形労働時間制で、休日休暇はシフトにて調整されています。 |
固定時間勤務有無 | 変形労働時間制 |
休日・休暇 | 日、祝日 シフトにて調整 「ライフワークバランスプロジェクト」の 取り組みにより、昨年より 1か月で最低8日休みとなりました。 休みが増えても「支援の質向上」 「業務効率化の工夫」に継続的に取り組んでおります。 |
土曜日出勤振替の有無 | 無し |
給与 |
月給 212,000円 〜 247,000円 - 賞与:年3回支給 - 交通費支給(上限あり7100円まで) - 健康保険、厚生年金、雇用保険あり - 車通勤可(駐車場あり) - 有給休暇を積極的に取得可能 - 昨年より1か月で最低8日の休みが確保されており、ライフワークバランスに配慮 - 有給消化率が高く、スタッフにとって働きやすい環境 - 一律手当あり(1ヶ月あたり3万2000円 〜 4万7000円) - 資格手当やベースアップ支援手当などの手当が支給される - 昇給制度あり - TSUBASA新評価制度に基づいたボーナス支給あり(ボーナスの水準は年によって異なる) |
昇給 | 昇給制度あり |
賞与 | 賞与あり |
福利厚生 | *交通費支給(上限あり7100円まで) *車通勤OK(駐車場あり) *賞与あり/年3回 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
交通費 | 交通費支給あり(上限7100円まで)、車通勤OK。 |
車通勤の可否 | 可 |
自転車通勤の可否 | 不可 |
研修制度 | 障がい児との関わりについての学習を目的とした研修システムを導入しております 会社が許可した研修については会社負担で積極的に受講しており、支援の質向上や業務効率化に取り組んでいます。 |
求める人物像 | 【必須条件】 - 要普通自動車免許(AT限定可) - 保育士資格、または児童指導員任用資格 |
施設情報
保育方針 |
障がいのあるお子様をお預かりし、学校、ご自宅までの送迎、事業所にて発達支援、療育を行う保育方針が掲げられています 「健康・生活」「運動・感覚」「認知・行動」「言語・コミュニケーション」「人間関係・社会性」の領域をカバーし、特に重点を置くべき支援内容に取り組んでいます。 |
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園庭の有無 | 無し |
法人情報
法人名 | 有限会社TSUBASA |
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法人所在地 | 北海道 釧路市 柳町6-21 |
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