ママさん保育士の転職相談｜仕事と子育てを両立させるコツとは？

仕事と子育てを両立させることって可能？

どうすれば、うまく両立させることができる？

このような悩みにお答えします。

この記事では、ママさん保育士に向けて「仕事と子育てを両立させるコツ」をご紹介していきます。

後半部分では「仕事と子育ての両立が辛いと感じた場合の対処法」をご紹介しておりますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。

【目次】
ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜ママさん保育士の悩みとは？
ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜両立が難しい理由とは？
ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜両立させることは可能なの？
ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜両立させるコツとは？
ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜両立のメリットとは？
ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜両立のデメリットとは？
ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜辛いと感じた場合の対処法
ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜理想の保育園に転職する方法
ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜転職エージェントに相談しよう

 

 

ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜ママさん保育士の悩みとは？

まずは「ママさん保育士の悩み」をご紹介します。一般的にママさん保育士は、以下の理由で悩むことが多いです。

 

【ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜悩み１】子供の体調不良により職場に迷惑をかけてしまうかも

ママさん保育士の悩み1つ目は『子供の体調不良により職場に迷惑をかけてしまうかも』です。

保育士の仕事は代わりが見つかりにくいため、急な欠勤は同僚に大きな負担を与えます。

そのため、育児中の保育士の中には、「子供の体調不良により職場に迷惑をかけるのではないか」と不安を抱えている方がいます。

子供の体調不良による職場への迷惑と、それに伴う精神的な負担は、ママさん保育士にとって大きな悩みの一つと言えるでしょう。

「子持ちの正社員保育士は大変！辛いと感じる理由と対処法」や「保育士は仕事と子育ての両立が不可能？参考にしたい働き方を大公開」でも同様のことを伝えています。

 

【ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜悩み2】子供との時間が取れない

ママさん保育士の悩み2つ目は『子供との時間が取れない』です。

保育士の仕事は精神的にも肉体的にも非常にハードです。

帰宅後には疲労困憊してしまい、「自分の子供との触れ合いの時間」が十分に取れないこともあります。

そのため、育児中の保育士の中には、「子供との時間が取れない…」と悩んでいる方が多いようです。

仕事の影響で自分の子供と過ごす時間が限られてしまうことは、ママさん保育士にとって深刻な悩みの一つと言えるでしょう。

「保育士とママの両立はできる！ママでも安心の働き方をご紹介！」でも同様のことを伝えています。

 

【ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜悩み3】業務量が多く育児との両立が厳しい

ママさん保育士の悩み3つ目は『業務量が多く育児との両立が厳しい』です。

保育士の仕事は、業務が過密であることに加え、しばしば予想外の事態に対応する必要があります。

そのため、仕事と育児を両立させることは非常に難しいです。

特に小さな子どもがいる場合は、夜中に起きることが多いため、肉体的にも精神的にも負担が大きいです。

したがって、ママさん保育士は常に疲労感を感じることになるでしょう。

「子育てしながら保育士は続けられる？100人に聞いたホンネ」でも同様のことを伝えています。

 

【ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜悩み4】自分の時間がない

ママさん保育士の悩み4つ目は『自分の時間がない』です。

保育士と子育てを両立している方は、自宅に帰ると、今度は自分の子供たちの世話が待っています。

そのため、育児中の保育士は、仕事で消耗したエネルギーを回復する間もなく、すぐに次のタスクに取り組まざるを得ないことが多いです。

また、シフト制の勤務体系や突発的な勤務延長が日常茶飯事であるため、計画的に自分の時間を確保するのが困難なこともあります。

このような理由から、ママさん保育士の中には、「自分の時間がない…」と悩んでいる方が多いようです。

自分の時間がないということは、心身のリフレッシュができず、結果的に家族との関係に悪影響を及ぼすリスクがありますので、ご注意くださいね。

「保育士ママの悩みを解決！子育てと仕事の両立を目指そう！」でも同様のことを伝えています。

 

【ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜悩み5】子育てが上手くいかずイライラする

ママさん保育士の悩み5つ目は『子育てが上手くいかずイライラする』です。

保育士は、さまざまな育児の知識やスキルを持っています。

そのため、自分の子育てが思い通りにいかないときには、強いストレスを感じることがあります。

また、園児たちに対しては冷静に対応できるのに、「なぜ自分の子どもには感情的に反応してしまうのか」と悩むことも少なくありません。

したがって、育児中の保育士の中には、「子育てがうまくいかずイライラする…」と悩んでいる方もいます。

疲労が蓄積しているときは心の余裕がなくなり、些細なことでイライラしてしまいがち。

その結果、無意識のうちに子供に厳しく当たってしまうこともありますので、ご注意くださいね。

「仕事と育児の両立について解説しているサイト」でも同様のことを伝えています。

 

【ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜悩み6】仕事でもプライベートでも保育ばかりで辛い

ママさん保育士の悩み6つ目は『仕事でもプライベートでも保育ばかりで辛い』です。

保育士と子育てを両立している方は、仕事が終わった後も子供の世話が待っています。

そのため、仕事でもプライベートでも保育ばかりの生活を送ることになります。

常に保育に追われていると、心身共に大きな負担がかかるため、適度にリフレッシュすることが大切です。

パートナーや両親と協力して負担を分担し、自分自身のストレスを軽減しましょう。

 

 

ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜両立が難しい理由とは？

続きましては、ママさん保育士に向けて「仕事と育児の両立が難しい理由」をご紹介していきます。

 

【ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜理由１】シフト制で生活リズムが乱れるから

保育士と育児の両立が難しい理由1つ目は『シフト制で生活リズムが乱れるから』です。

保育士の仕事は、一般的にシフト制です。早番・遅番の「二交代制」や、早番・中番・遅番の「三交代制」で組まれることが多いです。

したがって場合によっては、遅番の翌日が早番など、体力的に負担のかかるシフトになる可能性があります。

不規則なシフトは、生活リズムを維持するのが難しく、健康への影響をもたらすこともあります。

そのため、シフト制で生活リズムが崩れると、体力的にも精神的にも辛くなり、子育てとの両立を難しいと感じてしまうでしょう。

「仕事と育児について解説しているサイト」でも同様のことを伝えています。

 

【ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜理由2】持ち帰り仕事があるから

保育士と育児の両立が難しい理由2つ目は『持ち帰り仕事があるから』です。

保育士の仕事内容は多岐にわたります。

たとえば「保育記録の作成」「行事の準備」「保護者対応」など。ときには、時間内に作業が終わらず、持ち帰り仕事が発生します。

そのため、保育士の中には「持ち帰り仕事」に嫌気がさして退職する人もいます。

持ち帰り仕事があると、仕事とプライベートのバランスが難しくなるため、体力的にも精神的にも辛いと感じるでしょう。

「ママさん保育士必見！保育士と子育てを両立する方法」や「保育士さんの本音に迫る！子育てと保育士の両立はできる？」でも同様のことを伝えています。

 

【ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜理由3】体力的に厳しいから

保育士と育児の両立が難しい理由3つ目は『体力的に厳しいから』です。

保育士の仕事は、日々の保育業務や子供たちの世話、イベントの準備など体力を多く必要とします。

そのため、育児と仕事を両立させることは、体力的に非常に厳しいものがあります。

保育士が健康を維持しながら、両方の役割を果たすためには、家族のサポートが不可欠だと言えるでしょう。

「子育てと保育の仕事は両立できる？悩める保育士さんたちへ」や「ママさん保育士向け保育士コラム記事一覧」でも同様のことを伝えています。

 

【ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜理由4】突然の事態に対応しづらいから

保育士と育児の両立が難しい理由4つ目は『突然の事態に対応しづらいから』です。

子供を持つと、急な病気や怪我などで仕事を休まなければならないことがあります。

そのため、突然の事態に対応しなくてはならない機会が増えます。

しかしながら、保育士の仕事は人手不足のため、代わりの人がすぐに見つかることは少なく、基本的には同僚に迷惑をかけることになります。

また、職場の状況によっては、代わりの人が見つかるまで職場を離れられないこともあります。

このため、自分の子供が緊急のサポートを必要としている場合でも、すぐに対応できないことがあります。

以上のことから、多くの方が保育士と子育てとの両立を難しいと感じています。

「保育士は仕事と子育てを両立できる？仕事を継続できる環境・求人とは」でも同様のことを伝えています。

 

【ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜理由5】産休や育休の取得が難しい場合があるから

保育士と育児の両立が難しい理由5つ目は『産休や育休の取得が難しい場合があるから』です。

保育士は人手不足が深刻な職種であり、職場によっては産休や育休の取得が難しい状況にあります。

特に、小規模な保育施設では代替要員を確保するのが難しく、産休や育休の取得に対する理解が十分でない場合があります。

そのため、保育園によっては産休や育休の取得が難しいケースがあるでしょう。

「保育士と子育ては両立できるの？育児と保育士を両立したい方に適した働き方」でも同様のことを伝えています。

 

【ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜理由6】残業が多いから

保育士と育児の両立が難しい理由6つ目は『残業が多いから』です。

保育士は業務の幅が広いため、やるべき仕事がたくさんあります。

そのため、残業が頻繁に発生します。

残業が多いと、ワークライフバランスに影響を及ぼす可能性があるため、体力的にも精神的にも辛くなり、子育てとの両立を難しいと感じるでしょう。

「ママさん保育士としての職場復帰、面接でコレだけは確認しておきたい！」でも同様のことを伝えています。

 

 

ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜両立させることは可能なの？

結論を申し上げますと、保育士の仕事と育児を両立させることは可能です。

多くの保育士が仕事と育児を両立させています。

ただし、仕事と育児を両立させるためには、職場の理解や家族のサポート体制が不可欠です。

職場の理解やと家族のサポートがあれば、急な子供の体調不良にも柔軟に対応できます。

したがって、仕事と育児を両立させたい方は、職場の同僚や家族とよく話し合ってください。

自分の状況に合わせて、最適な働き方を見つけることで、仕事も家庭も充実させることができるでしょう。

 

 

ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜両立させるコツとは？

ここでは、ママさん保育士に向けて「仕事と育児を両立させるコツ」をご紹介していきます。

仕事と育児を両立させたい方は、ぜひ以下の内容を参考にしてくださいね。

 

【ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜コツ１】パートナーに育児や家事を手伝ってもらう

保育士の仕事と育児を両立させるコツ1つ目は『パートナーに育児や家事を手伝ってもらう』です。

パートナーに育児や家事を手伝ってもらうことで、日々の家事を分担し、その結果、精神的な負担を軽減することが可能です。

例えば、仕事から帰宅した際には、パートナーが夕食の準備や子供のお風呂を担当することで、仕事の疲れを癒やせます。

また、週末などの休日には、パートナーと交代で子供の面倒を見ることで、お互いに休息を取りながら、家族全員がリフレッシュする時間を作ることができます。

このように、パートナーとの協力関係を築くことで、仕事と育児をバランスよく両立させることが可能となるでしょう。

「保育士をしながら仕事は両立できる？職場復帰や産休育休、時短勤務も解説します！」や「仕事と家庭の両立に悩んでいる保育士さんへ」でも同様のことを伝えています。

 

【ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜コツ2】祖父母や兄弟姉妹に頼る

保育士の仕事と育児を両立させるコツ2つ目は『祖父母や兄弟姉妹に頼る』です。

祖父母や兄弟姉妹に頼ることで、育児の負担を分担し、自分自身の時間を確保することができます。

したがって、祖父母や兄弟姉妹に頼れば、仕事と家庭のバランスを取りやすくなります。

また、ストレスや疲労感を軽減する効果も期待できます。

家族全体で協力し合うことで、保育士としての仕事を充実させながら、愛情あふれる家庭環境を育んでいくことが可能となるでしょう。

 

【ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜コツ3】制度が充実している保育所を選択する

保育士の仕事と育児を両立させるコツ3つ目は『制度が充実している保育所を選択する』です。

制度が充実している保育園を選ぶことは、育児と仕事を両立させやすくする重要なポイントです。

制度が充実している保育園では、産前・産後の育児休暇制度、柔軟な勤務形態、職員のサポート体制などが整っています。

そのため、保育士の仕事と育児をうまく両立させることが可能です。

制度が充実している保育園を選ぶことで、仕事と育児をバランスよく両立させることが可能となるでしょう。

「保育士の仕事と子育てって両立できる？両立する”コツ”について解説！」や「仕事と育児の両立について解説しているサイト」でも同様のことを伝えています。

 

【ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜コツ4】時短正社員として働く

保育士の仕事と育児を両立させるコツ4つ目は『時短正社員として働く』です。

時短正社員になると、労働時間が短縮されるため、家族との時間を確保しやすくなります。

また、時間に余裕ができるため、仕事と育児のストレスが軽減されます。

そのため、時短正社員になれば、日々の生活がよりバランスの取れたものになります。

保育士としてのキャリアを大切にしつつ、家庭生活を充実させるためには、時短正社員としての働き方が一つの有効な選択肢だと言えるでしょう。

なお、時短正社員について知りたい方は「時短勤務で働く保育士の働き方と時短勤務の保育士ならではの悩みとは？」をご覧ください。

 

【ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜コツ5】職場の理解を得る

保育士の仕事と育児を両立させるコツ5つ目は『職場の理解を得る』です。

仕事と育児を両立させるためには、職員に対して「自分の状況」や「必要なサポート」について話すことが重要です。

例えば、柔軟な勤務時間や残業の制限などを相談することで、家庭の事情に配慮してもらえる場合があります。

また、職場の理解を得ることで、仕事と家庭の両立がよりスムーズに進みます。

したがって、仕事と育児を両立させたい方は、職場の理解を得るように取り組んでください。

自身の状況を詳細に伝え、職場との良好な関係を築くことで、仕事と育児の両立が実現できるでしょう。

「保育士はフルタイムでも子育てと両立できる？難しいと感じる理由と対処法」や「保育士のフルタイムと子育ての両立は難しい？理由や両立する方法」でも同様のことを伝えています。

 

【ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜コツ6】意識して休息をとる

保育士の仕事と育児を両立させるコツ6つ目は『意識して休息をとる』です。

仕事と育児を両立させるためには、自分自身の健康を第一に考えることが重要です。

仕事や育児に追われる中でも、定期的に休息をとることで精神的なリフレッシュが図れます。

また、心身の健康管理を意識することで、保育士としてのパフォーマンスも向上します。

したがって、ストレスや疲労を感じたときには無理せず、十分な休息をとってください。

疲れがたまらないように定期的な休養を取り、健康的な生活習慣を心がけることで、仕事と育児の両立がよりスムーズに進むでしょう。

「仕事と育児の両立について解説しているサイト」でも同様のことを伝えています。

 

【ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜コツ7】パート・アルバイトとして働く

保育士の仕事と育児を両立させるコツ7つ目は『パート・アルバイトとして働く』です。

パートやアルバイトとして働くことで、柔軟な勤務時間を確保しやすくなります。

パートやアルバイトは、正社員よりも働く時間を調整しやすいため、家庭のスケジュールに合わせて働くことができます。

したがって、育児と仕事の両立がよりスムーズに進みます。

パート・アルバイトとしての働き方は、保育士としてのキャリアを継続しながら、家庭との時間を大切にするための選択肢の一つだと言えるでしょう。

「保育士と子育ての両立は難しい？ライフスタイルに合った働き方とは」や「シングルマザーは保育士になれる？仕事と子育ての両立を紹介」、もしくは「転職？パート？結婚後も保育士を続けるために」でも同様のことを伝えています。

 

【ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜コツ8】スケジュールを立てて家事や仕事を効率よくこなす

保育士の仕事と育児を両立させるコツ8つ目は『スケジュールを立てて家事や仕事を効率よくこなす』です。

仕事と育児を両立させるためには、あらかじめ仕事・育児のスケジュールを計画しておくことも重要です。

掃除・洗濯などの家事を週ごとにスケジュール化し、その日のうちに終わらせることで、余裕を持って子供との時間を過ごすことができます。

また、仕事に関しても同様で、さまざまなタスクに対して時間配分を行い、集中して取り組むことで、生産性を向上させることが可能です。

したがって、仕事と育児を両立させたい方は、スケジュール管理を意識してください。

あらかじめスケジュールを立てることで、日々の生活が予測可能になり、ストレスを軽減することができるでしょう。

 

【ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜コツ9】ベビーシッターや家事代行サービスを利用する

保育士の仕事と育児を両立させるコツ9つ目は『ベビーシッターや家事代行サービスを利用する』です。

ベビーシッターや家事代行サービスを利用することで、仕事に集中しやすくなります。

例えば、ベビーシッターに子供の世話を任せることで、仕事に専念する時間を確保できます。

また、家事代行サービスを利用することで、家事の負担を軽減し、家庭と仕事の両立を支援してもらうことができます。

したがって、仕事と育児を両立させたい方には、ベビーシッターや家事代行サービスの利用をおすすめします。

ベビーシッターや家事代行サービスを利用することで、精神的な負担を軽減して、より充実した生活を送ることができるでしょう。

 

 

ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜両立のメリットとは？

仕事と育児を両立させることで得られるメリットは多岐にわたります。

まず、自身の育児経験から得た知識やスキルを日々の業務に応用することができます。

また、同じ境遇の保護者と情報交換を行うことで、育児に関する悩みを共有し、支え合うことができます。

さらに、共働きによって世帯収入が増えるため、家計にもプラスになります。

以上のことから、仕事と育児を両立させることには多くのメリットがあると言えるでしょう。

「保育士しながら子育てできる？仕事と育児を両立しやすい職場環境とは」でも同様のことを伝えています。

 

 

ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜両立のデメリットとは？

仕事と育児を両立させることにはデメリットも存在します。

まず、時間のやりくりが難しくなり、仕事と家庭の両方に「十分な時間を割くこと」が難しくなる場合があります。

また、子どもとの時間が減ることで、親子関係に影響を及ぼす可能性もあります。

さらに、職場での業務パフォーマンスが低下することで、キャリアの進展に影響を与えることも考えられます。

以上のことから、仕事と育児を両立させることには多くのメリットがある一方で、いくつかのデメリットも存在することを理解しておくことが重要です。

 

 

ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜辛いと感じた場合の対処法

仕事と育児の両立が辛いと感じた場合、どうすればいいのでしょうか。

ここでは、ママさん保育士に向けて「仕事と育児の両立が辛いと感じた場合の対処法」をご紹介していきます。

仕事と育児の両立に限界を感じている方は、ぜひ以下の内容を参考にしてくださいね。

 

【ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜対処法１】信頼できる人に相談する

仕事と育児の両立が辛いと感じた場合の対処法1つ目は『信頼できる人に相談する』です。

仕事と育児の両立が辛い場合は、信頼できる同僚や上司に相談するといいでしょう。

同僚や上司に相談することで、自分自身の気持ちや考えを整理することができますよ。

 

【ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜対処法2】会社の窓口や人事担当者に相談する

仕事と育児の両立が辛いと感じた場合の対処法2つ目は『会社の窓口や人事担当者に相談する』です。

同僚や上司に相談できない場合は、「社内相談窓口」や「人事部」に相談しましょう。

会社や組織は、相談者が不利益にならないように、プライバシーの確保に配慮することが求められています。

ですので、「仕事を続けられそうにない…」「仕事と育児の両立について悩んでいる…」など、正直に話しても大丈夫ですよ。

なお、保育園の運営会社に相談窓口がない場合は、公的機関に相談するといいでしょう。

保育士が悩んだときに相談できる窓口については「保育士専用の相談窓口ってあるの？行政の窓口や状況別の相談先、解決方法もご紹介」をご覧ください。

 

【ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜対処法3】働き方を変える

仕事と育児の両立が辛いと感じた場合の対処法3つ目は『働き方を変える』です。

上述した通り、働き方を変えることも選択肢の一つです。

パートタイム勤務は、勤務時間や日数を調整し、負担を軽減する方法として有用です。

また、シフトの見直しや週の勤務日数の調整によって、労働時間を柔軟に設定できるかもしれません。

パートタイムでの勤務は、ワークライフバランスを改善し、ストレスや疲労を軽減する助けとなるでしょう。

「子育て中の女性の就業度合について」や「ブランクがある保育士さんも大丈夫！復職・転職の不安を解消」でも同様のことを伝えています。

 

【ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜対処法4】しばらく休む

仕事と育児の両立が辛いと感じた場合の対処法4つ目は『しばらく休む』です。

根本的な解決策ではありませんが、休暇を取ることも対処法の一つです。

ハードな業務が続くと、身体や精神への負担が増え、心のバランスが崩れることがあります。

ですので、身体を回復させることを第一に考えてください。

休息を取ることで、ストレスの軽減やリフレッシュが可能となり、冷静な判断ができるかもしれません。

 

【ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜対処法5】他の保育園に転職する

仕事と育児の両立が辛いと感じた場合の対処法5つ目は『他の保育園に転職する』です。

仕事と育児の両立が辛いと感じている場合、他の保育園に転職することも一つの手段です。

職員のサポート体制や育児休暇制度は、保育園によって異なります。

したがって、「仕事と育児の両立が辛いから辞めたい…」と感じている方には、他の保育園への転職をおすすめします。

「家庭と仕事の両立が辛くて転職を決意。ママさん保育士として受け入れてくれた新しい職場に感謝」や「仕事と育児の両立について解説しているサイト」でも同様のことを伝えています。

 

 

ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜理想の保育園に転職する方法

次は、「仕事と育児を両立させやすい保育園に転職する方法」をご紹介します。

仕事と育児を両立させやすい保育園への転職を考えている方は、ぜひ下記の内容を参考にしてくださいね。

 

【ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜転職方法１】転職エージェントに登録する

仕事と育児を両立させやすい保育園に転職する方法1つ目は『転職エージェントに登録する』です。

転職エージェントは、求人の紹介から入職まで、あらゆる段階でサポートを提供してくれるサービスです。

転職エージェントに登録すると、専任のキャリアアドバイザーがつき、応募先保育園の詳細情報を教えてくれます。

そのため、転職の成功率が格段に向上します。

仕事と育児を両立させやすい保育園に転職するためにも、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。

 

【ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜転職方法2】口コミを確認する

仕事と育児を両立させやすい保育園に転職する方法2つ目は『口コミを確認する』です。

口コミには、実際の「保育園の様子」が書かれています。

したがって、転職する際は、保育園の口コミを確認してください。

口コミを通じて、応募先の保育園が「仕事と育児を両立させやすいか」を知ることができるでしょう。

保育園の口コミや求人情報について知りたい方は「保育士×育児と両立しやすい転職・求人情報」や「保育園ママはどんなお仕事で、週何日・何時間くらい働いてる？」、もしくは「子育てと両立・正社員を含む求人・転職情報」をご覧ください。

 

【ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜転職方法3】職場見学をする

仕事と育児を両立させやすい保育園に転職する方法3つ目は『職場見学をする』です。

転職をする際は、まず興味のある保育園を訪れ、職場の雰囲気や保育スタイルを肌で感じることが重要です。

園の様子を自分の目で見ることで、求人情報やホームページからでは分からない、園の雰囲気をつかむことができます。

また、職場見学の際に質問することで、「育児休暇制度」や「職員のサポート体制」などについて知ることができます。

したがって、転職を考えている方には、職場見学をおすすめします。

「未経験から保育士に転職した方の体験談を紹介しているサイト」でも同様のことを伝えています。

 

 

ママさん保育士に転職術と仕事・育児の両立法を紹介｜転職エージェントに相談しよう

「仕事と育児を両立させることができないから辞めたい…」と考えている方には、転職エージェントに相談することをおすすめします。

転職エージェントを活用すれば転職に関する相談だけでなく、退職に関するアドバイスもしてくれます。

さらに、転職エージェントには、求人サイトには掲載されていない「非公開求人」が存在するため、競争率が低い「優良企業の求人」を紹介してくれるかもしれません。

転職を成功させるためにも、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。

なお、チアップは「きめ細やかなサポート」で高い内定率を誇る転職エージェントです。

希望条件に沿うのはもちろん、丁寧なカウンセリングであなたの強みや適性を見極めて、ぴったりの求人をご紹介しています。

カウンセリングにご興味にある方は「チアップの無料会員登録ページ」からご相談ください。