保育士の転職｜ブランク明けの保育士が抱く不安の解決策を紹介

もう一度、保育士として働きたいけど…。

ブランクがあるから不安…。

このような悩みを解決します。

この記事では、ブランクが不安な保育士に向けて「ブランク明けの保育士がよく抱く不安」や「不安の解決策」をご紹介していきます。

後半部分では「ブランク明けの保育士が注意すること」や「ブランク明けの保育士が転職を成功させるコツ」について解説していますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。

【目次】
保育士の転職｜ブランク明けの保育士がよく抱く不安
保育士の転職｜ブランク明けの保育士が抱く不安の解決策
保育士の転職｜ブランク明けの保育士が注意すること
保育士の転職｜ブランク明けでもOKな保育士求人はある？
保育士の転職｜ブランク明けの保育士が準備しておくこと
保育士の転職｜ブランク明けの保育士の面接対策
保育士の転職｜ブランク明けの保育士がアピールすべきポイント
保育士の転職｜ブランク明けの保育士が転職を成功させるコツ
保育士の転職｜ブランク明けの保育士の志望動機例文
まとめ

 

 

保育士の転職｜ブランク明けの保育士がよく抱く不安

では早速、「ブランク明けの保育士がよく抱く不安」を5つご紹介します。

 

【保育士の転職｜ブランク明けの保育士がよく抱く不安1】職場の先輩や同僚との人間関係

ブランク明けの保育士がよく抱く不安1つ目は『職場の先輩や同僚との人間関係』です。

保育士の仕事は、子供たちとのコミュニケーションだけでなく、職場の先輩や同僚との人間関係も重要です。

そのため以前の職場で人間関係に苦労した経験がある場合、「再び人との関わりで煩わしいことがあるのではないか」と不安を感じるかもしれません。

なお、同じ職場に復帰する場合でも、ブランク期間中に同僚や職場の雰囲気が変わっている可能性があるため、人間関係に不安を感じる可能性はあるでしょう。

「ブランク明けの保育士の転職について解説しているサイト」でも同様のことを伝えています。

 

【保育士の転職｜ブランク明けの保育士がよく抱く不安2】体力面の不安

ブランク明けの保育士がよく抱く不安2つ目は『体力面の不安』です。

保育士の仕事は、活動的な子供たちと毎日一緒に遊んだり、着替えなどの日常生活の世話をしたりすることです。

そのため、ブランク期間中に「身体的な運動」をしていなかった場合、現場復帰に必要な“体力”や“スタミナ”が不足していると感じるかもしれません。

「ブランク明けの保育士の復職について解説しているサイト」でも同様のことを伝えております。

 

【保育士の転職｜ブランク明けの保育士がよく抱く不安3】技術面の不安

ブランク明けの保育士がよく抱く不安3つ目は『技術面の不安』です。

近年、保育現場では、「ICTシステムの導入」や「子供の安全管理体制の強化」など、あらゆることが目まぐるしく変化しております。

そのため、ブランク明けの保育士は、保育業界での「最新のトレンド」や「技術の変化」について知らないことがあり、不安に感じるかもしれません。

「ブランク明けの保育士がよく抱く不安について解説しているサイト」でも同様のことを伝えております。

 

【保育士の転職｜ブランク明けの保育士がよく抱く不安4】子供との距離感

ブランク明けの保育士がよく抱く不安4つ目は『子供との距離感』です。

ブランク期間中に、子供たちとの“接し方”や“距離感”を忘れている可能性があります。

したがって、ブランク明けの保育士の中には、子供たちとの関わり方に不安を感じる方がいます。

 

【保育士の転職｜ブランク明けの保育士がよく抱く不安5】保護者とのコミュニケーション

ブランク明けの保育士がよく抱く不安5つ目は『保護者とのコミュニケーション』です。

保護者とのコミュニケーションは非常に大変です。

そのため、現場復帰後に保護者とのコミュニケーションに不安を感じることがあります。

 

 

保育士の転職｜ブランク明けの保育士が抱く不安の解決策

続きましては、「ブランク明けの保育士が抱く不安の解決策」を5つご紹介します。

 

【保育士の転職｜ブランク明けの保育士が抱く不安の解決策1】専門知識の再学習

ブランク明けの保育士が抱く不安の解決策1つ目は『専門知識の再学習』です。

保育士としての専門知識やスキルは、ブランク期間中に薄れてしまう可能性があります。

したがって、再び現場に復帰する前に、保育に関する「最新の知識」や「トレンド」を学ぶことが重要です。

「講座やセミナーに参加する」「専門書を読む」「オンライン学習をする」など、自分に合った方法で再学習をするといいでしょう

 

【保育士の転職｜ブランク明けの保育士が抱く不安の解決策2】負担を減らした働き方をする

ブランク明けの保育士が抱く不安の解決策2つ目は『負担を減らした働き方をする』です。

正社員として現場復帰することに不安がある場合、まずはパート保育士として働いてみるといいでしょう。

パートタイムで働くことで労働時間を減らし、過剰な負担を避けることができます。

また、パートタイムで働くことで、育児と仕事の両立がしやすくなりますよ。

「ブランク明けの保育士の復職について解説しているサイト」や「ブランク明けの働き方について解説しているサイト」でも同様のことを伝えています。

 

【保育士の転職｜ブランク明けの保育士が抱く不安の解決策3】研修制度が充実した職場を選ぶ

ブランク明けの保育士が抱く不安の解決策3つ目は『研修制度が充実した職場を選ぶ』です。

保育の現場で、うまく働けるか不安な方は「研修制度が充実している保育園」を選ぶといいでしょう。

研修制度が充実している職場では、業務に必要なスキルや知識を効率的に身に付けることができ、不安なく現場復帰することができます。

また、研修制度が整備されている職場は“スキルアップ”や“キャリアアップ”にもつながるため、将来的なキャリアの展望にもつながりますよ。

「ブランク明けの保育士の復職について解説しているサイト」でも同様のことを伝えております。

 

【保育士の転職｜ブランク明けの保育士が抱く不安の解決策4】積極的にコミュニケーションをとる

ブランク明けの保育士が抱く不安の解決策4つ目は『積極的にコミュニケーションをとる』です。

ブランク明けの保育士は、現場での“変化”や“新しいルール”について理解ができないことがあります。

したがって、上司や同僚と定期的にコミュニケーションをとり、情報を共有することが必要です。

また、何か分からないことがあれば、積極的に質問することも大切になります。

 

【保育士の転職｜ブランク明けの保育士が抱く不安の解決策5】メンタル面のケアをする

ブランク明けの保育士が抱く不安の解決策5つ目は『メンタル面のケアをする』です。

保育士の仕事は身体的にも精神的にも負荷が大きいため、ストレスや不安を抱えることがあります。

特にブランク明けの場合、ストレスや不安を感じることが多いです。

そのため、ブランク明けで働く方は「適度な運動」や「睡眠」、「食事の改善」、「趣味」や「リラックスする時間の確保」など、自分自身を大切にして、しっかりと“メンタル面のケア”をすることが大切です。

 

 

保育士の転職｜ブランク明けの保育士が注意すること

ここからは、「ブランク明けの保育士が注意すること」を5つご紹介していきます。

 

【保育士の転職｜産休・育休からの復職｜ブランク明けの保育士の注意点1】保育士証を確認する

ブランク明けの保育士が注意すること1つ目は『保育士証を確認する』です。

保育士証は結婚などで“姓”や“本籍地”が変更になった場合、申請手続きが必要です。

保育士証書換え交付までにおおよそ「2ヶ月程度」かかってしまうので、書換えが必要な場合は事前に申請することをおすすめします。

なお、平成15年以前に「保母」として勤務していた場合、保育士登録が済んでいないかもしれません。

そのため、保育士として働きたい場合は、必ず「保育士証」があるかどうかを確認してくださいね。

 

【保育士の転職｜産休・育休からの復職｜ブランク明けの保育士の注意点2】家族の理解を得る

ブランク明けの保育士が注意すること2つ目は『家族の理解を得る』です。

保育士は土曜日でも仕事があるため、家族の理解や協力がなければ、生活面で困難が生じる可能性があります。

したがって、ブランク明けで復帰する方は、事前に家族の理解を得ておきましょう。

なお、保育士の仕事は非常に責任が大きいです。

そのため、家族がサポートしてくれることで、肉体的にも、精神的にも安心して働くことができますよ。

「ブランク明けの保育士の転職について解説しているサイト」でも同様のことを伝えています。

 

【保育士の転職｜産休・育休からの復職｜ブランク明けの保育士の注意点3】職場の雰囲気に早く馴染む

ブランク明けの保育士が注意すること3つ目は『職場の雰囲気に早く馴染む』です。

職場の雰囲気に馴染めないと「ストレス」や「不安」を感じることがあるため、上手く調整することが大切です。

職場のルールやマナーを把握し、早めに同僚や先輩との関係を築くようにしてください。

 

【保育士の転職｜産休・育休からの復職｜ブランク明けの保育士の注意点4】復職先に現在の自分の状況を理解してもらう

ブランク明けの保育士が注意すること4つ目は『復職先に現在の自分の状況を理解してもらう』です。

復職先には、ブランクがあることや希望する働き方、復職に関する懸念事項などを伝えておきましょう。

面接時に話した不安に加えて、より具体的に現状を伝えることで、勤務時間の調整や手厚いサポートなど、復職後のサポートが充実するかもしれませんよ。

 

【保育士の転職｜産休・育休からの復職｜ブランク明けの保育士の注意点5】無理をせず徐々に勘を取り戻すことを意識する

ブランク明けの保育士が注意すること5つ目は『無理をせず徐々に勘を取り戻すことを意識する』です。

長期間保育の現場から離れていると、保育士としての“勘”や“技術”が鈍ってしまうことがあります。

そのため、自分のペースで徐々に勘を取り戻すことを心がけ、無理をせずに業務に取り組むことが大切です。

 

 

保育士の転職｜ブランク明けでもOKな保育士求人はある？

結論を申し上げますと、ブランク明けでもOKな保育士求人は沢山あります。

近年、保育現場では「保育士不足」が深刻化しております。

そのため、人手不足を解消する救世主として、ブランクがある保育士は歓迎される傾向にあり、多くの保育園でブランクのある保育士を募集しております。

実際に「ブランク明けでもOKな保育士求人を紹介しているサイト」や「ブランク明けの保育士の求人情報」では、ブランク明けでもOKな保育士求人を沢山ご紹介しておりますので、気になる方はご覧ください。

 

 

保育士の転職｜ブランク明けの保育士が準備しておくこと

次は、「ブランク明けの保育士が準備しておくこと」を5つご紹介します。

 

【保育士の転職｜産休・育休からの復職｜ブランク明けの保育士の準備1】保育所保育指針を確認する

ブランク明けの保育士が準備しておくこと1つ目は『保育所保育指針を確認する』です。

保育所保育指針は、厚生労働省によって定められた“保育の基本原則”がまとめられたもの。

認可保育所で働く保育士は、指針の内容に則り保育を行いますので、「保育所保育指針」は必ず念頭に入れておかなければいけません。

最近では、平成20年度の改定から10年ぶりとなる改定もあり、以前と大きく内容が変わっています。

ですので、ブランク明けの保育は、必ず「保育所保育指針」を確認してくださいね。

 

【保育士の転職｜産休・育休からの復職｜ブランク明けの保育士の準備2】子供・子育て支援新制度を確認する

ブランク明けの保育士が準備しておくこと2つ目は『子供・子育て支援新制度を確認する』です。

子供・子育て支援新制度とは、平成27年からスタートした幼児教育・保育支援における質と量の向上を図る制度。

子供・子育て支援新制度では、地域における子育て支援の拡充が目的とされ、多様な保育ニーズに応じるための施策が掲げられています。

そのため、保育士として働く際には確認しておく必要があります。

なお、子供・子育て支援新制度は、多様化する子育て環境に応じて更新されることもあるため、ブランク明けの保育士は、子供子育て支援新制度に関して最新情報を把握しておくことが重要です。

自治体のウェブサイトなどで情報を収集し、復職前に十分な確認を行いましょう。

 

【保育士の転職｜産休・育休からの復職｜ブランク明けの保育士の準備3】潜在保育士復職支援研修に参加する

ブランク明けの保育士が準備しておくこと3つ目は『潜在保育士復職支援研修に参加する』です。

潜在保育士復職支援研修とは、潜在保育士を対象に開催する研修。

この研修では、復職への不安を取り除くため、「実践的な保育技能」や「最新の保育事業」を学びます。

また、保育士として必要な“基礎知識”や“スキル”を学ぶことに加え、保育業界の最新情報やトレンドについても触れることができます。

ですので、保育現場へ復帰することに対して不安のある方には、「潜在保育士復職支援研修」に参加することをおすすめします。

「ブランク明けの保育士に向けて不安の解決策を紹介しているサイト」でも同様のことを伝えております。

 

【保育士の転職｜産休・育休からの復職｜ブランク明けの保育士の準備4】体力づくり

ブランク明けの保育士が準備しておくこと4つ目は『体力づくり』です。

保育現場での仕事は長時間の立ち仕事や身体を動かす仕事が多く、十分な体力が必要。

ブランク期間を経て復帰する際には、心身ともに健康であることはもちろん、一人ひとりの子供と向き合うための体力づくりが欠かせません。

保育士への復帰を考えている方は、「運動習慣を身につける」、「規則正しい生活を心掛ける」など、保育に必要な体力を保つための準備をしっかりと行いましょう。

「ブランク明けの保育士の転職について解説しているサイト」でも同様のことを伝えております。

 

【保育士の転職｜産休・育休からの復職｜ブランク明けの保育士の準備5】面接対策をしておく

ブランク明けの保育士が準備しておくこと5つ目は『面接対策をしておく』です。

保育士経験がある方の面接では、過去の経験や今後の目標などが聞かれることが多いです。

そのため、自分自身のアピールポイントや強みを整理し、自信を持って話せるように準備しておくことが大切です。

また、保育現場に求められる資質や能力を理解し、その点についても自分自身で考えておくことが望ましいです。

 

 

保育士の転職｜ブランク明けの保育士の面接対策

ここからは、ブランク明けの保育士に向けて「面接対策」を8つご紹介していきます。

 

【保育士の転職｜産休・育休からの復職｜ブランク明けの保育士の面接対策1】ブランクについて説明する準備をする

ブランク明けの保育士がしておくべき面接対策1つ目は『ブランクについて説明する準備をする』です。

ブランクがある場合は、「保育士として復帰するまでに何をしていたか」を明確に説明する必要があります。

また、前職の退職理由についても、適切に説明することが重要です。

面接に臨む際は、事前に自己分析をし、説得力のある理由を準備しておきましょう。

「ブランク明けの保育士の転職について解説しているサイト」でも同様のことを伝えております。

 

【保育士の転職｜産休・育休からの復職｜ブランク明けの保育士の面接対策2】身だしなみを整える

ブランク明けの保育士がしておくべき面接対策2つ目は『身だしなみを整える』です。

転職面接における身だしなみは、厳密にチェックされるポイントの一つ。

誰が見ても清潔感があり、不快感を与えない見た目であることが求められます。

ですので、面接に臨む際は、「服装に乱れはないか」「爪は適切な長さに切っているか」など、細部まで気を配り、身だしなみに乱れがないように注意してくださいね。

 

【保育士の転職｜産休・育休からの復職｜ブランク明けの保育士の面接対策3】スキルセットを明確にしておく

ブランク明けの保育士がしておくべき面接対策3つ目は『スキルセットを明確にしておく』です。

保育士では、「コミュニケーション能力」や「安全管理能力」など、様々なスキルが求められます。

そのため、自分がどのようなスキルを持っていて、それをどのように活かせるかを明確にしておくことが大切です。

転職面接では、「これまでの経験やスキルを当園でどう活かせると思いますか？」と聞かれる可能性がありますので、しっかりと準備しておきましょう。

 

【保育士の転職｜産休・育休からの復職｜ブランク明けの保育士の面接対策4】言葉遣いに気をつける

ブランク明けの保育士がしておくべき面接対策4つ目は『言葉遣いに気をつける』です。

面接官は、「面接での話し方は保護者とのやり取りに直結する」と考えております。

ですので、転職面接に臨む際は、丁寧な言葉遣いを心掛けてください。

なお、余裕のある方には「尊敬語」「謙譲語」「丁寧語」を使い分けられるようにしておくことをおすすめします。

 

【保育士の転職｜産休・育休からの復職｜ブランク明けの保育士の面接対策5】志望動機を2パターン用意しておく

ブランク明けの保育士がしておくべき面接対策5つ目は『志望動機を2パターン用意しておく』です。

転職面接では「１分程度でお願いします」など、志望動機の時間を指定される場合があります。

このとき短いバージョンの志望動機を用意していないと大変です。

なので、転職面接に臨む際は「短いバージョン」「長いバージョン」の2パターンの志望動機を用意しておきましょう。

 

【保育士の転職｜産休・育休からの復職｜ブランク明けの保育士の面接対策6】表情を明るくする

ブランク明けの保育士がしておくべき面接対策6つ目は『表情を明るくする』です。

面接官が皆さんと会った時、最初に目がいくのは表情です。

そのため、うまく自己紹介をしても表情が暗ければ面接官に良い印象を与えることはできません。

面接では緊張して怖い顔になりがちなので、転職面接に臨む際は注意してくださいね。

 

【保育士の転職｜産休・育休からの復職｜ブランク明けの保育士の面接対策7】履歴書に書いた内容を把握しておく

ブランク明けの保育士がしておくべき面接対策7つ目は『履歴書に書いた内容を把握しておく』です。

一般的に面接官は、あなたの作成した履歴書を見ながら面接を進めます。

ですので、履歴書に書いてある内容と話している内容に矛盾があるのはいけません。

面接に臨む際は再度「履歴書の内容」を確認しておきましょう。

 

【保育士の転職｜産休・育休からの復職｜ブランク明けの保育士の面接対策8】定番の質問を把握しておく

ブランク明けの保育士がしておくべき面接対策8つ目は『定番の質問を把握しておく』です。

保育士の面接では、よく聞かれる質問があります。

そのため転職面接では、どんな質問をされるかを想定して、あらかじめ答えを考えておくことが大切です。

定番の質問を把握しておくと余裕をもって面接に臨めますので、事前に把握しておきましょう。

 

 

保育士の転職｜ブランク明けの保育士がアピールすべきポイント

ここでは、「ブランク明けの保育士がアピールすべきポイント」を3つご紹介します。

 

【保育士の転職｜ブランク明けの保育士がアピールすべきポイント1】子育てのために離職していた場合

子育てのために離職していた保育士は、子育て経験から得た「観察力」や「忍耐力」など、多様なスキルをアピールすることができます。

また、子育てによるブランク期間中に、「育児支援に関する資格取得」や「ボランティア活動」などでスキルアップを図っていた方は、その点もアピールポイントになりますよ。

「ブランク明けの保育士の復職について解説しているサイト」や「ブランク明けの保育士の転職について解説しているサイト」でも同様のことを伝えております。

 

【保育士の転職｜ブランク明けの保育士がアピールすべきポイント2】親の介護のために離職していた場合

親の介護のために離職していた保育士は、介護の経験によって「問題解決力」や「判断能力」など、保育現場で役立つスキルを身に付けています。

そのため、親の介護のために離職していた保育士は、離職期間中に磨かれたスキルをアピールし、保育現場でもより一層成果を出せることを伝えるといいでしょう。

 

【保育士の転職｜ブランク明けの保育士がアピールすべきポイント3】異業種で働いていた場合

異業種で働いていた経験があることは、保育士にとって大きな強みになります。

なぜなら異業種で培った「人間力」や「コミュニケーション能力」、そして多様な視点やアイデアが、保育士としての業務に生かされるからです。

また、違う業種でのキャリアアップの経験も、意欲やチャレンジ精神を証明することにつながります。

ですので、異業種で働いていた場合は隠さず、積極的にアピールしてくださいね。

「ブランクでも大丈夫！？保育士さんの転職事情」でも同様のことを伝えております。

 

 

保育士の転職｜ブランク明けの保育士が転職を成功させるコツ

次は、「ブランク明けの保育士が転職を成功させるコツ」を3つご紹介します。

保育士への復帰を考えている方は、ぜひ以下の内容を参考にしてくださいね。

 

【保育士の転職｜ブランク明けの保育士が転職を成功させるコツ1】転職エージェントを利用する

ブランク明けの保育士が転職を成功させるコツ1つ目は『転職エージェントを利用する』です。

転職エージェントとは、求人の紹介から入職に至るまでの“あらゆる場面”においてサポートをしてくれるサービスのこと。

転職エージェントを利用すると、求人紹介や選考対策に加えて、「履歴書の作成」や「面接の練習」なども行ってくれます。

また、転職エージェントには、求人サイトには掲載されていない「非公開求人」が存在するため、競争率が低い「優良企業の求人」を紹介してくれるかもしれません。

保育士への転職を成功させるためにも、ぜひ転職エージェントを利用しましょう。

「【保育士に人気のおすすめ転職サイトランキング9選】利用者の口コミも紹介」や「50代保育士の転職事情とは？厳しい？転職を成功させる秘訣を解説！」でも転職エージェントの利用をおすすめしています。

 

【保育士の転職｜ブランク明けの保育士が転職を成功させるコツ2】ポジティブなマインドセットを持つ

ブランク明けの保育士が転職を成功させるコツ2つ目は『ポジティブなマインドセットを持つ』です。

転職活動は長期戦であり、なかには失敗や挫折を経験することがあります。

そのため、うまくいかない場合でも「ポジティブなマインドセット」を持ち続け、前向きに取り組むことが大切です。

自分自身の価値を信じ、諦めずに挑戦し続けることが転職成功の秘訣ですよ！

 

【保育士の転職｜ブランク明けの保育士が転職を成功させるコツ3】保育園の研究をしておく

ブランク明けの保育士が転職を成功させるコツ3つ目は『保育園の研究をしておく』です。

応募先の保育園の情報を調べ、その園が求める「人物像」や「保育方針」を理解しておくことも重要です。

保育園が抱えている課題や問題点に対して、自分がどのように貢献できるかについても考えておくといいでしょう。

「保育士の転職について解説しているサイト」でも同様のことを伝えております。

 

 

保育士の転職｜ブランク明けの保育士の志望動機例文

ここからは、ブランク明けの保育士に向けて「志望動機例文」を5つご紹介します。

保育士への復帰を考えている方は、ぜひ参考にしてくださいね。

なお、志望動機の書き方については「ブランク明けの保育士に向けて志望動機の書き方を紹介しているサイト」をご覧ください。

 

＜保育士の転職｜ブランク明けの保育士の志望動機例文1＞

大学を卒業後、保育士として働いておりましたが、〇年で退職をして販売職に転職いたしました。

その後は〇年間、子供服の販売をしておりましたが、来店する子供たちと接しているうちに、改めて子供と接する事が好きだと感じ、再度保育園への転職を決意しました。

ブランク期間はありますが、子供たち一人ひとりと向き合い、「きめ細やかな保育をしたい」と考えておりますので、どうぞよろしくお願いいたします。

 

＜保育士の転職｜ブランク明けの保育士の志望動機例文2＞

新卒入社時に、〇年で保育の道から離れてしまいましたが、子育てを通して「改めて子供と接することが好きだ」と再認識し、今回応募させていただきました。

ブランク期間はありますが、子供たち一人ひとりと向き合っていける保育士を目指したいと思っておりますので、どうぞよろしくお願いいたします。

 

＜保育士の転職｜ブランク明けの保育士の志望動機例文3＞

出産を機に保育から離れておりましたが、子供が進学し、手が離れたため改めて復職を決意いたしました。

貴園の「一人ひとりを大切にする保育」という方針に共感し、私が理想とする保育ができるという思い、志望した次第です。

今までの経験や自身の子育て経験を活かし、保護者対応にも貢献していきたいと思いますので、どうぞよろしくお願いいたします。

 

＜保育士の転職｜ブランク明けの保育士の志望動機例文4＞

長年にわたる育児経験から、子供たちの成長を支えることが自分の使命であると感じ、保育士として復帰することを決めました。

保育の現場で、子供たちの成長や発達に貢献し、彼らが「より良い未来を歩む」ためのお手伝いをしたいと強く思っています。

また、保護者とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きながら、子供たちの健やかな成長を見守ることを目指しています。

 

＜保育士の転職｜ブランク明けの保育士の志望動機例文5＞

私は〇年間、保育士として働いていましたが、出産を機に退職し子育てに専念しておりました。

子育ても落ち着き、改めて保育士として子供たちと関わりたいと思い、今回志望いたしました。

ブランク期間はありますが、保育士として勤めた経験や、自身の子育てで学んだことを活かし、早く仕事に慣れていけるよう頑張っていきたいと思います。

 

 

まとめ

ブランク明けの保育士が転職を検討する際には、「不安」や「心配事」がつきものです。

しかし、それらの「不安」や「心配事」は、過去の“経験”や“スキル”を再認識する機会でもあります。

ブランクがあっても、保育士としての資質や専門知識は変わらないため、自信を持ってアピールしましょう。

なお近年、全国的に保育士が不足しています。

そのため保育園によっては、即戦力として活躍できる「潜在保育士」を優先採用している場合もありますので、保育士として復職を検討している人は、積極的に応募してみてくださいね。