保育士に向いている人の特徴とは？転職を成功させるための対策も紹介！

保育士への転職を考えているけど、自信がない。

自分には向いてないかも…。

このような悩みを解決します。

この記事では、保育士への転職を考えている方に向けて『保育士に向いている人の特徴』をご紹介していきます。

後半部分では、「転職を成功させるための対策」をご紹介しておりますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。

【目次】
保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜そもそも保育士とは？
保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜保育士に向いている人の特徴を紹介
保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜適性がないと仕事は長続きしないの？
保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜不採用になってしまう原因とは？
保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜転職を成功させるための事前対策
保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜保育士への転職に役立つ資格
保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜おすすめの転職相談先とは？
保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜理想の保育園に転職する方法
保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜転職する際の注意点とは？
保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜転職を考えている方へ

 

 

保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜そもそも保育士とは？

保育士とは、児童福祉法に基づく国家資格を取得し、保育所や児童養護施設などの児童福祉施設で子育て支援を行う専門職です。

保育士の主な仕事は、子どもたちの日常生活の援助から始まります。

具体的には、食事、排せつ、着替え、午睡など、基本的な生活習慣を身につけられるよう支援します。

また、年齢に応じた遊びや運動、製作活動などの保育活動を計画し実施することで、子どもたちの心身の発達を促します。

さらに、保護者支援も保育士の大切な仕事の一つです。

連絡帳やお便りを通じた日々のコミュニケーション、育児相談への対応、保護者会の運営など、家庭と園をつなぐ架け橋としての役割も果たします。

このように保育士は、子どもたちの成長発達を支える専門職として、保育の実践、安全管理、保護者支援など、多岐にわたる業務を担っています。

なお、保育士の仕事について詳しく知りたい方は「保育士の仕事とは？就職方法や向いてる人の特徴、やりがいなど徹底解説！」や「保育士になるには｜仕事内容・やりがい・必要な資格・就職・年収（給与）未経験からなるには」、もしくは「保育士の仕事内容とは？働くやりがい、大変なことまで解説」をご覧ください。

 

 

保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜保育士に向いている人の特徴を紹介

それでは、「保育士に向いている人の特徴」をご紹介していきます。

 

【保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜特徴1】子供と接することが好き

保育士に向いている人の特徴1つ目は『子供と接することが好き』です。

保育士は、子供と接する仕事であるため「子供と接することが好き」という気持ちは絶対に必要です。

したがって、「子供と接することが好き」という気持ちは、保育士に向いている人の特徴の中で、最も重要な要素だと言えます。

「【保育士の適性】向いている人の特徴は？就職先の選択肢や保育園以外の働き方もご紹介」や「保育士に向いている人とは？」でも同様のことを伝えています。

 

【保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜特徴2】体力がある

保育士に向いている人の特徴2つ目は『体力がある』です。

保育士は、子供を抱っこしたり、一緒に遊んだりするので体力が求められます。

したがって、体力がある人は保育士に向いていると言えます。

体力がある方は、子供たちとの関わりをより豊かにし、安全かつ効果的なサポートを提供できるでしょう。

「保育士に向いている・向いていない！特徴や適性などを紹介します」や「保育士に向き不向きはある？自己判断で諦めるのはまだ早い！向いている人の特徴とは？」でも同様のことを伝えています。

 

【保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜特徴3】責任感が強い

保育士に向いている人の特徴3つ目は『責任感が強い』です。

保育施設では子供たちの命を預かっているため、安全を担保する責任が伴います。

このため、責任感が強い人は保育士に向いていると言えます。

 

【保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜特徴4】周囲と協力しながら働ける

保育士に向いている人の特徴4つ目は『周囲と協力しながら働ける』です。

子供たちの安全を確保するためには、周囲と連携を図りながら適切に対応することが求められます。

そのため、保育士は周囲と連携を取りながら協力して働く必要があります。

周囲と協力しながら動ける方は、チームメンバーと円滑にコミュニケーションをとり、効率的に保育業務を遂行できるでしょう。

「保育士向いてないかも…向いてないと言われた…保育士辞めたいと悩むあなたへ」でも同様のことを伝えています。

 

【保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜特徴5】臨機応変に対応できる

保育士に向いている人の特徴5つ目は『臨機応変に対応できる』です。

保育施設では、子供が怪我をしたり、急に体調を崩したりなど、予期せぬ事態が頻繁に発生します。

このため、臨機応変に対応する必要があります。

臨機応変に対応できる人は、予期せぬ出来事に対しても慌てず、冷静に対応できるでしょう。

「保育士に向いている人はどんな人？」や「保育士に向いてる人と向いてない人の特徴をそれぞれ解説」でも同様のことを伝えています。

 

【保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜特徴6】感受性が豊かで気持ちを感じ取れる

保育士に向いている人の特徴6つ目は『感受性が豊かで気持ちを感じ取れる』です。

感受性が豊かで、相手の気持ちを理解して共感できる人は、子供たちとの「信頼関係」を築きやすくなります。

そのため、保育士には子供の感性に共感できる「豊かな感受性」も必要だと言えます。

感受性が豊かで気持ちを感じ取れる方は、保育士として大いに活躍できるでしょう。

「保育士に向いている人・向いていない人の特徴！子どもが好きだけではダメ？」でも同様のことを伝えています。

 

【保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜特徴7】忍耐力がある

保育士に向いている人の特徴7つ目は『忍耐力がある』です。

子供は成長段階に応じて様々な感情を表現し、時折、難しい行動を示すことがあります。

そのため、保育士の仕事において「忍耐力」は不可欠です。

「保育士に向いてないから辞めたいと感じた時の対処法」や「保育士に向いている人の特徴・性格は？適性や必要なスキルまで徹底解説！」でも同様のことを伝えています。

 

【保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜特徴8】注意力がある

保育士に向いている人の特徴8つ目は『注意力がある』です。

子供は好奇心旺盛なため、時折、ちょっとした危険にさらされることがあります。

そのため、保育士には高い注意力が求められます。

注意力がある人は瞬時に状況を把握し、適切な対応ができるでしょう。

「保育士あるある！こんな人が保育士に向いている？」や「保育士に向いている人の特徴や性格とは？適性の有無を自己診断するポイント紹介」でも同様のことを伝えています。

 

【保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜特徴9】コミュニケーション能力が高い

保育士に向いている人の特徴9つ目は『コミュニケーション能力が高い』です。

コミュニケーション能力が高い人は、子供たちとの信頼関係を築きやすいです。

また、保護者や同僚とも円滑にコミュニケーションを取ることができます。

したがって、コミュニケーション能力が高い人は保育士に向いていると言えるでしょう。

「保育士に向いている人の特徴7つ！向いていない人との違いとは」や「保育士に向いている人・向いていない人の特徴は？保育士の適性について」でも同様のことを伝えています。

 

 

保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜適性がないと仕事は長続きしないの？

「子どもが好き」「責任感が強い」といった適性がないと保育士は務まらないのではないか、と不安を感じる方も多いでしょう。

しかし、適性の有無だけで保育士としての将来が決まるわけではありません。

むしろ、日々の保育実践を通じて、必要な資質や能力は着実に育てていくことができます。

例えば、子どもとの関わり方は実際の保育現場で学び、成長していけるスキルの一つです。

最初は子どもの気持ちを理解することに戸惑うかもしれませんが、日々の関わりを通じて、少しずつ子どもの表情や行動から心の声を読み取れるようになっていきます。

また、先輩保育士からの助言や園内研修、実践経験を重ねることで、保育技術は確実に深まっていきます。

大切なのは、子どもたちと真摯に向き合い、自身の保育を振り返りながら成長しようとする意欲です。

 

 

保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜不採用になってしまう原因とは？

ここでは、「転職面接で落ちる原因」をご紹介していきます。

保育士への転職を考えている方は、以下のポイントに注意してくださいね。

 

【保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜原因1】清潔感がない

保育士が転職面接で落ちる原因1つ目は『清潔感がない』です。

第一印象は面接結果を左右するほど重視されています。

そのため、清潔感がない方は、面接で落ちてしまう可能性が高いです。

面接に臨む際は、清潔な服装や髪型、清潔な身だしなみを心がけましょう。

 

【保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜原因2】遅刻

保育士が転職面接で落ちる原因2つ目は『遅刻』です。

採用担当者は、業務の合間を縫って対応しています。

そのため、面接の時間に遅れてしまうと、マイナス評価になります。

面接当日は、交通渋滞や予期せぬ事情が発生することもありますので、余裕を持って行動しましょう。

 

【保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜原因3】言葉遣いが悪い

保育士が転職面接で落ちる原因3つ目は『言葉遣いが悪い』です。

保育士は子供たちに良い言葉や態度を示すことが求められる職種であるため、言葉遣いは非常に重要です。

したがって、面接時に不適切な言葉遣いがあると不採用になる可能性が高まります。

転職面接に臨む際は言葉遣いに注意を払い、丁寧な態度を心がけましょう。

 

【保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜原因4】応募先の園について調べてない

保育士が転職面接で落ちる原因4つ目は『応募先の園について調べてない』です。

応募先の保育園について調べてないと、採用担当者は「入社意欲が低い」と感じます。

そのため、保育園の「保育理念」や「教育方針」について調べてないと、不採用になる可能性が高まります。

応募先の園に対する関心は、入社意欲を示す重要な要素となりますので、面接前に必ず調べておきましょう。

 

【保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜原因5】話の要点がわかりにくい

保育士が転職面接で落ちる原因5つ目は『話の要点がわかりにくい』です。

保育士は、子供たちに分かりやすく説明しなければならない場面が多いです。

したがって、話の要点がわかりにくいと、採用担当者は「コミュニケーション能力」に疑念を抱き、不採用になる可能性が高まります。

面接は緊張するものですが、的確なコミュニケーションが取れないと不採用になる可能性が高まりますので、面接時には話の要点を明確に伝えるよう心がけてくださいね。

 

【保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜原因6】志望動機が曖昧

保育士が転職面接で落ちる原因6つ目は『志望動機が曖昧』です。

応募先の保育園について調べてないと、採用担当者は「入社意欲が低い」と感じます。

そのため、保育園の「保育理念」や「教育方針」について調べてないと、不採用になる可能性が高まります。

応募先の園に対する関心は、入社意欲を示す重要な要素となりますので、面接前に必ず調べておきましょう。

 

【保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜原因7】後ろ向きな発言が多い

保育士が転職面接で落ちる原因7つ目は『後ろ向きな発言が多い』です。

面接で不満や否定的な発言が多いと、不採用になる可能性が高まります。

なぜなら採用担当者に「転職後も不平不満をいうのでは？」「不満を感じたら、すぐに辞めるのでは？」という懸念を持たれる可能性が高いためです。

後ろ向きな発言は採用担当者にマイナスの印象を与えてしまうので、面接では絶対にいわないでくださいね。

 

【保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜原因8】声が小さい

保育士が転職面接で落ちる原因8つ目は『声が小さい』です。

声が小さいと、子供たちとのコミュニケーションや指導が難しくなります。

そのため、面接時の声が小さいとマイナス評価になり、不採用になる可能性が高まります。

声の大きさは、子供たちとの関わりにおいて重要な要素になりますので、面接時には大きな声で話しましょう。

 

【保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜原因9】笑顔がない

保育士が転職面接で落ちる原因9つ目は『笑顔がない』です。

子供たちとの関わりが深い保育士の仕事では、笑顔や明るい態度が求められます。

そのため、面接時に笑顔がないと、良い印象をもたれません。

「子供の前でも暗い表情なのかな…」と心配されてしまいます。

面接は緊張するものですが、あまりに表情が暗いとマイナスの印象をもたれてしまいますので、意識的に笑顔をつくってくださいね。

笑顔はコミュニケーションを円滑にし、信頼感を高めてくれるでしょう。

 

 

保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜転職を成功させるための事前対策

続きましては、保育士が「転職を成功させるための事前対策」をご紹介していきます。

保育士への転職を考えている方は、ぜひこの内容を参考にして転職活動を行ってくださいね。

 

【保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜事前対策1】転職エージェントに登録する

転職を成功させるための事前対策1つ目は『転職エージェントに登録する』です。

転職エージェントとは、求人の紹介から入職に至るまでの“あらゆる場面”においてサポートをしてくれるサービスのことです。

転職エージェントを利用すると、求人紹介や選考対策に加えて、「履歴書の作成」や「面接の練習」なども行ってくれます。

また、転職エージェントには、求人サイトには掲載されていない「非公開求人」が存在するため、競争率が低い「優良企業の求人」を紹介してくれるかもしれません。

保育園への転職を成功させるためにも、ぜひ転職エージェントを利用しましょう。

「保育士の転職先ランキング17選！異業種の転職先も紹介」や「保育士の転職先ランキング15選！異業種や保育園以外のおすすめ職種まで解説」でも同様のことを伝えています。

 

【保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜事前対策2】転職スケジュールを立てる

転職を成功させるための事前対策2つ目は『転職スケジュールを立てる』です。

転職スケジュールを立てることで、転職活動をスムーズに進めることができます。

したがって、まずは具体的な転職時期を設定してください。

なお、転職エージェントのサポートを受ける場合は、エージェントとの連携や登録手続きもスケジュールに組み込んでくださいね。

 

【保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜事前対策3】企業研究をしておく

転職を成功させるための事前対策3つ目は『企業研究をしておく』です。

事前に応募した保育園を調べ、その企業が求める「人物像」や「保育方針」を理解しておくことも重要です。

応募先の保育園が抱えている課題や問題点に対して、自分がどのように貢献できるかについても考えておくといいでしょう。

「【保育士おすすめ転職先】転職するならこの16職種＋α！経験を活かせる異業種への転職ガイド」でも同様のことを伝えています。

 

【保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜事前対策4】面接の練習をしておく

転職を成功させるための事前対策4つ目は『面接の練習をしておく』です。

面接では常に適切な回答が求められます。

そのため、面接に臨む前には「自身のスキル」や「経験」を的確に伝えるための練習が必要です。

面接練習は転職成功の鍵となりますので、積極的に取り組んでくださいね。

自分の強みや価値を明確に伝えるための準備をして、自信を持って面接に臨みましょう。

「保育士から転職したい！転職先としておすすめの異業種22選。保育士以外の仕事やメリット・デメリットも」や「保育士から転職しやすい仕事は？資格や経験を生かせる仕事、異なる業種も解説」でも同様のことを伝えています。

 

【保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜事前対策5】時事問題に目を通しておく

転職を成功させるための事前対策5つ目は『時事問題に目を通しておく』です。

保育園の面接では、社会的な話題や保育に関連するニュースについて尋ねられることがあります。

そのため、最新の時事問題に目を通しておくことが重要です。

特に、保育業界や子育て支援に関するニュースは積極的にチェックしておくといいでしょう。

時事問題に精通していることは、社会に対する関心の高さや知識の豊富さをアピールする良い機会でもあります。

 

【保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜事前対策6】定番の質問を把握しておく

転職を成功させるための事前対策6つ目は『定番の質問を把握しておく』です。

転職者を対象とした面接では、よく聞かれる質問があります。

そのため、転職面接ではどんな質問をされるかを想定して、あらかじめ答えを考えておくことが大切です。

定番の質問を把握しておくと、余裕を持って面接に臨めますので事前に準備しておきましょう。

 

【保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜事前対策7】ポジティブなマインドセットを持つ

転職を成功させるための事前対策7つ目は『ポジティブなマインドセットを持つ』です。

転職活動は長期戦であり、なかには失敗や挫折を経験することがあります。

そのため、うまくいかない場合でも「ポジティブなマインドセット」を持ち続け、前向きに取り組むことが大切です。

自分自身の価値を信じ、諦めずに挑戦し続けることが転職成功の秘訣です。

 

【保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜事前対策8】スキルセットを明確にしておく

転職を成功させるための事前対策8つ目は『スキルセットを明確にしておく』です。

保育士は「コミュニケーション能力」や「育児に関する課題解決能力」など様々なスキルが求められます。

そのため、自分がどのようなスキルを持っていて、それをどのように活かせるかを明確にしておくことが大切です。

保育園の面接では「これまでの経験やスキルを当社でどう活かせると思いますか？」と聞かれる可能性がありますので、しっかりと準備しておきましょう。

「保育士から違う仕事に転職は可能？おすすめ職種・業種15選をご紹介！」でも同様のことを伝えています。

 

【保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜事前対策9】転職理由を明確にしておく

転職を成功させるための事前対策9つ目は『転職理由を明確にしておく』です。

転職理由を明確にすることで、自身の「意欲」や「目標」を正確に伝えることができます。

また、明確な転職理由があれば、自身の志望動機を的確に表現し、採用担当者にアピールすることができます。

そのため、保育園への転職を検討する際には「明確な転職理由」を持つことが非常に重要です。

「保育士から一般企業に転職できる？メリット・デメリットはどんなところ？」でも同様のことを伝えています。

 

 

保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜保育士への転職に役立つ資格

ここでは、「保育士へ転職する際に役立つ資格」をご紹介していきます。

ぜひこの機会に資格の取得をご検討くださいね。

 

【保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜資格1】保育士資格

保育士へ転職する際に役立つ資格1つ目は『保育士資格』です。

保育士資格とは、「児童福祉法」にもとづく国家資格です。

保育士資格は、子供の保育を業務とする保育士の資格であり、取得者のみが保育士を名乗れる「名称独占資格」になります。

保育士資格を取得すると保育園はもちろん、児童養護施設や託児所、認定こども園への転職にも活かすことができますので、保育士を目指す方におすすめです。

保育士資格を取得する方法について詳しく知りたい方は「保育士に向いている人は？資格の取得方法や保育園以外の勤務先も紹介」をご覧ください。

 

【保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜資格2】幼児食インストラクター

保育士へ転職する際に役立つ資格2つ目は『幼児食インストラクター』です。

幼児食インストラクターとは、「一般財団法人 日本能力開発推進協会（JADP）」が認定する民間資格。

幼児食の基礎知識をはじめ、幼児期の食事、栄養と代謝、食物アレルギーなどについて学びます。

幼児期の子供たちの食事には、むら食い、遊び食べ、病気やアレルギーなど、保育士を悩ませる問題が数多くあります。

ですので、幼児食の基礎知識を学んでおくと、保育現場で非常に役立ちます。

 

【保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜資格3】リトミック指導者

保育士へ転職する際に役立つ資格3つ目は『リトミック指導者』です。

リトミック指導者は、リトミック研究センター、国立音楽院、リトピュアが認定を行っている民間資格。

音楽を通して、子供たちの感受性や集中力、協調性などの能力を育む教育法「リトミック」を行う指導者としての能力を証明します。

近年、リトミック活動を取り入れている保育園は多く存在します。

そのため、リトミック指導者の資格を保有していると、応募できる求人の幅が広がります。

また、保育士としてのキャリアアップにも繋がるでしょう。

「保育士の転職が有利になるおすすめの資格。スキルアップをして仕事にも活かそう！」でも同様のことを伝えています。

 

【保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜資格4】絵本専門士

保育士へ転職する際に役立つ資格4つ目は『絵本専門士』です。

絵本専門士は、独立行政法人「国立青少年教育振興機構」が認定する民間資格。

絵本に関する知識・読み聞かせの高い技術などを備えた、絵本の専門家であることを証明します。

絵本は子供の言語力・理解力・感性の発達に繋がるなど、豊かな人格形成に欠かせません。

そのため、絵本専門士資格を持っている保育士は、非常に重宝されます。

 

 

保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜おすすめの転職相談先とは？

次は、「おすすめの転職相談先」をご紹介していきます。

保育園への転職について悩んでいる方は、ぜひ下記の相談窓口をご確認くださいね。

 

【保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜転職相談先1】保育士向けの転職フェア

おすすめの転職相談先1つ目は『保育士向けの転職フェア』です。

転職フェアとは、「転職を検討している人」と「企業の中途採用担当者」を結ぶイベントです。

転職フェアでは、実際に保育園で働く「先輩職員」や「園長先生」と話す機会があるため、入職後のイメージがつきやすくなります。

また、転職フェアによっては、転職に関する悩みをアドバイザーに相談することもできます。

ですので、保育園への転職を考えている方は、ぜひ参加してみてくださいね。

 

【保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜転職相談先2】キャリアカウンセラー

おすすめの転職相談先2つ目は『キャリアカウンセラー』です。

キャリアカウンセラーとは、相談者との対話を通じて、個人の望ましいキャリアの選択と発展を支援する専門家です。

就職や転職に関する悩みはもちろんのこと、職場での人間関係や将来への不安、仕事と家庭生活の両立に関する悩みなど、日常生活のさまざまな課題についてプロのカウンセラーが答えてくれます。

ですので、キャリアカウンセラーは「今後のキャリアについて悩みがある方」や「そもそも転職すべきなのか迷っている方」におすすめの相談先だと言えます。

「保育士の転職におすすめの職業は？保育業・異業種への転職方法や転職のポイントも紹介」でも同様のことを伝えています。

 

【保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜転職相談先3】保育士向けの相談窓口

おすすめの転職相談先3つ目は『保育士向けの相談窓口』です。

各自治体には、保育士をサポートするための相談窓口が設置されています。

具体的には、保育士・保育所支援センター、全国福祉保育労働組合、介護・保育ユニオンなどが挙げられます。

保育士向けの相談窓口では、転職に関する相談だけでなく、「プライベートの悩み」や「不満」について相談することも可能ですので、ぜひ利用してくださいね。

なお、保育士向けの相談窓口では「電話」や「メール」での相談も受け付けています。

 

 

 

保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜理想の保育園に転職する方法

ここでは、「理想の保育園に転職する方法」をご紹介します。

自分に合った保育園への転職を希望する方は、ぜひ以下の内容を参考にしてくださいね。

 

【保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜方法1】転職先の福利厚生について調べる

理想の保育園に転職する方法1つ目は『転職先の福利厚生について調べる』です。

まずは、転職先の保育園の福利厚生について確認しましょう。

具体的には、産休・育休の取得率や復帰後のサポート体制、柔軟な勤務時間制度の有無などを調べることが重要です。

転職先の保育園の福利厚生について把握することで、自分に合った職場環境を見つけやすくなります。

事前に情報を収集し、しっかりと確認することが成功への鍵となるでしょう。

「保育士におすすめの転職先15選！資格や経験を活かせる業種・職種は何？」や「未経験から保育士になれる？転職を成功させるには？」でも同様のことを伝えています。

 

【保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜方法2】職場見学をする

理想の保育園に転職する方法2つ目は『職場見学をする』です。

転職をする際は、まず興味のある保育園を訪れ、職場の雰囲気や保育スタイルを肌で感じることが重要です。

園の様子を自分の目で見ることで、求人情報やホームページからでは分からない、園の雰囲気をつかむことができます。

また、職場見学の際に質問することで「育児休暇制度」や「職員のサポート体制」などについて知ることができます。

したがって、転職を考えている方には、職場見学をおすすめします。

「【2024年版】保育士の転職先ランキング！選ばれる人気の仕事・異業種を紹介」でも同様のことを伝えています。

 

【保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜方法3】口コミを確認する

理想の保育園に転職する方法3つ目は『口コミを確認する』です。

口コミには、実際の「保育園の様子」が書かれています。

したがって、転職する際は保育園の口コミを確認してください。

口コミを通じて、応募先の保育園が「仕事と育児を両立させやすいか」を知ることができるでしょう。

 

【保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜方法4】保育士の転職に特化した転職サイトを利用する

理想の保育園に転職する方法4つ目は『保育士の転職に特化した転職サイトを利用する』です。

保育士向けの転職サイトは、保育業界に特化しているため、一般的な求人サイトと比較して、より詳細で豊富な保育園情報を提供しています。

したがって、自分の希望に合った保育士求人が見つかりやすくなります。

また、保育士の転職に特化した転職サイトでは、給与や勤務時間といった基本的な条件はもちろん、園の雰囲気や特色ある保育プログラムなども確認できます。

そのため、保育士の転職に特化した転職サイトを利用すれば、自分の理想とする保育園を見つけやすくなるでしょう。

「【保育士の意外な職場27選】一般企業への転職も！自分らしい働き方が見つかる」でも同様のことを伝えています。

 

 

保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜転職する際の注意点とは？

次は、「保育園に転職する際の注意点」をご紹介していきます。

保育園へ転職する際は、以下のポイントに注意してくださいね。

 

【保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜注意点1】同業他社と条件を比べる

保育園に転職する際の注意点1つ目は『同業他社と条件を比べる』です。

同業他社と比較して条件があまりにも良すぎる場合、仕事量が多かったり、無理な時間外労働を強いられたりする可能性があります。

そのため、求人探しをする際は、必ず同業他社と比較して検討してくださいね。

「保育士におすすめの転職先20選！資格とスキルを活かせる仕事を探そう」でも同様のことを伝えています。

 

【保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜注意点2】一人で全てをやろうとしない

保育園に転職する際の注意点2つ目は『一人で全てをやろうとしない』です。

転職活動を一人ですると非常に大変です。

そのため、一人で転職活動をした場合、「待遇面で見落としている点がある…」「企業の選び方を誤った…」といった問題が起こる可能性があります。

ですので、転職活動は一人で行うのではなく、誰かにサポートしてもらうことをおすすめします。

 

【保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜注意点3】人の話に耳を傾ける

保育園に転職する際の注意点3つ目は『人の話に耳を傾ける』です。

他人の意見に盲目的に従うべきではありませんが、人の意見を全く聞き入れないのも得策ではありません。

ご両親や友人は、あなたのために良きアドバイスをしてくれる場合もあります。

したがって、少しは人の話に耳を傾けてみてください。

もしかすると、他人のアドバイスによって失敗を回避できることもあるかもしれませんよ。

「保育士から転職しやすいおすすめ職種！メリット・デメリットも解説！」や「【完全版】保育士資格を活かせる仕事・働ける企業25選！」でも同様のことを伝えています。

 

【保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜注意点4】求人情報の中身を確認する

保育園に転職する際の注意点4つ目は『求人情報の中身を確認する』です。

転職希望者の中には、新しい職場への期待に胸を膨らませるあまり、求人情報に記載されている条件の「表面的な部分」のみに注目する方がいます。

このようなケースでは、求人情報の表面しかチェックしていないため、「こんなはずじゃなかった…」と後悔することになりかねません。

転職先を検討する際は「求人情報」を隅々まで読み込み、理解した上で応募することをおすすめします。

 

 

保育士に向いている人とは？転職希望者必見｜転職を考えている方へ

保育園への転職を考えている方には、転職エージェントの利用をおすすめします。

転職エージェントを活用すると、転職に関するアドバイスだけでなく、「履歴書の作成」や「面接の練習」なども行ってくれます。

また、転職エージェントには求人サイトには掲載されていない「非公開求人」が存在するため、競争率が低い「優良企業の求人」を紹介してくれるかもしれません。

保育園への転職を成功させるためにも、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。

なお、チアップは「きめ細やかなサポート」で高い内定率を誇る転職エージェントです。

希望条件に沿うのはもちろん、丁寧なカウンセリングであなたの強みや適性を見極めて、ぴったりの求人をご紹介しています。

カウンセリングにご興味にある方は「チアップの無料会員登録ページ」からご相談ください。