保育士の転職相談｜結婚のタイミングはいつがベスト？

保育士が結婚を考える際に…注意するタイミングってある？

結婚のタイミングはいつがベストなの？

このような疑問にお答えします。

この記事では、結婚を考えている保育士さんに向けて「結婚のタイミング」をご紹介していきます。

後半部分では「結婚後も保育士を続けるための秘訣」や「結婚を機に退職する際の注意点」をご紹介しておりますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。

【目次】
保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜保育士の仕事と結婚の関係について
保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜日本の結婚の平均年齢について
保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜結婚のタイミングはいつがベスト？
保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜結婚できないと悩む理由は？
保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜結婚後も保育士を続けるための秘訣
保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜結婚を機に退職する場合は3カ月前が目安
保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜円満退職するための流れ
保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜結婚を機に退職する際の注意点
保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜結婚を見越して転職先を選びましょう
保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜結婚後も働きやすい保育園に転職する方法
保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜転職を考えている方へ

 

 

保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜保育士の仕事と結婚の関係について

まずは、「保育士の仕事と結婚の関係」について解説します。

東京都福祉保健局が発表した「令和4年度東京都保育士実態調査結果（報告書）」によれば、保育士の退職理由として多いのは「給料が安い」が６割強（61.6％）で最も多く、次いで、「仕事量が多い」が５割台半ば（54.0％）となっています。

そして、その後の順位としては「労働時間が長い」（35.4％）、「職場の人間関係」（30.1％）、「妊娠・出産」（11.9％）、「結婚」（8.4％）が続きます。

したがって、保育士の仕事と結婚の関係は、直接的な退職理由としては比較的低い割合となっていることがわかります。

しかし、この数字だけで保育士の仕事と結婚の関係を単純に判断することはできません。

実際には「給料が安い」「仕事量が多い」「労働時間が長い」といった上位の理由が、結婚後の生活設計や家庭との両立に大きな影響を与えている可能性があります。

例えば、低賃金では結婚後の生活費を賄うことが難しく、長時間労働は家庭生活との両立を困難にする要因となり得ます。

また、「妊娠・出産」が結婚よりも高い割合を示していることから、結婚そのものよりも、その後の「仕事と子育てとの両立」が課題となっていると推測されます。

さらに、保育士の仕事は精神的にも肉体的にも負担が大きいため、結婚後のワークライフバランスの変化に適応することが難しい場合もあります。

家庭での役割や責任が増える中で、従来通りの働き方を続けることに限界を感じる保育士さんも少なくないでしょう。

 

 

保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜日本の結婚の平均年齢について

次に、「日本の結婚の平均年齢」をご紹介します。

厚生労働省が発表した「令和5年度人口動態統計月報年計(概数）」によると、平均初婚年齢は男性が31.1歳、女性が29.7歳となっています。

したがって、日本の結婚の平均年齢は30歳前後と言えます。

30歳前後と言えば、多くの保育士が数年の経験を積み、仕事にも慣れてきた時期です。

また、以前よりも責任のある立場への移行するタイミングでもあります。

そのため、保育士にとってこの時期は、キャリアと私生活の両立について真剣に考える重要な転換点となります。

30歳前後の保育士は、自身の経験を活かしてより質の高い保育を提供できる一方で、結婚後の生活設計や将来のキャリアパスについて悩むことも少なくないでしょう。

 

 

保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜結婚のタイミングはいつがベスト？

前述の統計が示すように、日本の平均初婚年齢が30歳前後であることを考慮すると、保育士の皆さんも“30歳前後”で結婚を考えることが一つのタイミングと感じられるかもしれません。

しかし、ベストなタイミングは個人によって大きく異なるため、一概には言えません。

保育士という職業の特性や個人の価値観、ライフプランによって最適な結婚の時期は異なります。

重要なのは、結婚のタイミングそのものよりも、自身のキャリアプランと生活設計とのバランスを取ることです。

保育士という職業は、子供の成長に寄り添う特性上、自身の結婚や子育ての経験が仕事にプラスの影響を与えることが多いです。

そのため、結婚のタイミングを悩むよりも、どのライフステージにおいても仕事と私生活の調和を図る努力が大切です。

 

 

保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜結婚できないと悩む理由は？

「結婚したくてもできない…」と悩む保育士さんは多いのではないでしょうか。

ここでは、保育士さんが「結婚できないと悩む理由」をご紹介していきます。

 

【保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜結婚できないと悩む理由1】職場に女性が多いため出会いが少ない

保育士さんが結婚できないと悩む理由の1つ目は『職場に女性が多いため出会いが少ない』です。

保育業界では、圧倒的に女性が多い職場環境となっています。

厚生労働省が2020年に公表した「保育士登録者数等（男女別）」によると、保育士の登録者累計は女性が約158万人に対し、男性はわずか約8万人です。

男女比率を見ると、保育士登録者の約95％が女性であり、約5％が男性という結果になっています。

したがって、保育現場では、自然な形で男性との関係を築くチャンスが少なく、結婚に向けた第一歩を踏み出すことさえ難しい状況にあると言えます。

「保育士が結婚するのによいタイミングはいつ？結婚できないと悩む理由や解決方法」や「保育士の結婚のタイミングはいつ？結婚後のキャリアパスも解説」でも同様のことを伝えています。

 

【保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜結婚できないと悩む理由2】仕事とプライベートの両立が難しい

保育士さんが結婚できないと悩む理由の2つ目は『仕事とプライベートの両立が難しい』です。

保育士の仕事は、子供たちの保育だけでなく、保護者対応、書類作成、環境整備など多岐にわたります。

そのため、勤務時間外の仕事が常態化しております。

特に園の行事前は準備に追われ、自宅への持ち帰り仕事も増えます。

したがって、多くの保育士が慢性的な疲労を感じています。

このような状況下では、自分の時間を確保することすら難しく、恋愛や結婚に向けた活動を行う余裕がありません。

デートの約束をしても疲れて当日キャンセルしてしまったり、婚活イベントに参加する気力が湧かなかったりすることも少なくないでしょう。

「保育士は何年目で結婚する？結婚できないと悩んだ際の対策は？」や「保育士の結婚適齢期は？出会いの探し方や結婚後の働き方、男性保育士の結婚事情まで徹底解説」でも同様のことを伝えています。

 

【保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜結婚できないと悩む理由3】長期的なキャリアを考えてしまう

保育士さんが結婚できないと悩む理由の3つ目は『長期的なキャリアを考えてしまう』です。

保育士としてのキャリアアップを目指す中で、結婚や出産によるキャリアの中断を懸念する声も少なくありません。

特に、主任保育士や園長などの管理職を目指す場合、継続的な勤務経験が重要となります。

そのため、キャリア形成を優先し、結婚を後回しにしてしまう傾向があります。

 

【保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜結婚できないと悩む理由4】タイミングを見計らう必要があるから

保育士さんが結婚できないと悩む理由の4つ目は『タイミングを見計らう必要があるから』です。

保育の仕事は子供たちの成長に深く関わるため、個人的な都合で急に退職したり、長期休暇を取得したりすることが難しい傾向にあります。

特に、年度途中での退職は園児や保護者に大きな影響を与えかねません。

そのため、結婚を考える際も、園児への影響や園の人員体制を十分に考慮する必要があります。

また、結婚後の働き方や妊娠・出産のタイミングについても、園の運営に支障をきたさないよう慎重に計画を立てることが求められます。

したがって、保育士の仕事を優先した結果、結婚のタイミングを逃したり、先延ばしにしてしまったりするケースも少なくないでしょう。

「保育士は何歳に結婚する？平均年齢や結婚後の働き方を紹介」でも同様のことを伝えています。

 

【保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜結婚できないと悩む理由5】パートナーと休みが合わない

保育士さんが結婚できないと悩む理由の5つ目は『パートナーと休みが合わない』です。

保育士の仕事は、土曜日出勤や行事のある休日出勤など、一般的な会社員とは異なる勤務形態が多いです。

そのため、パートナーとの休日が合わず、デートや結婚に向けた準備の時間を確保することが難しくなります。

この生活リズムの違いが、関係性の構築を困難にしている一因となっています。

「保育士は出会いが少なくて結婚できない？結婚しにくいといわれる理由を解説」でも同様のことを伝えています。

 

 

保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜結婚後も保育士を続けるための秘訣

続きましては、「結婚後も保育士を続けるための秘訣」をご紹介していきます。

 

【保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜保育士を続ける秘訣1】パートナーと事前に話し合っておく

結婚後も保育士を続けるための秘訣1つ目は『パートナーと事前に話し合っておく』です。

結婚後も保育士として働き続けるためには、まずパートナーとの話し合いが重要です。

家事や育児の分担について事前にお互いの期待を明確にすることで、負担を軽減し、スムーズな生活を送ることができます。

特に保育士の仕事は長時間勤務や体力を要することが多いため、協力体制が必要です。

お互いの仕事のスケジュールやライフスタイルについてしっかりと共有し、結婚後の生活を想定して話し合うことがポイントとなるでしょう。

 

【保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜保育士を続ける秘訣2】祖父母や兄弟姉妹に頼る

結婚後も保育士を続けるための秘訣2つ目は『祖父母や兄弟姉妹に頼る』です。

祖父母や兄弟姉妹に頼ることで、家事の負担を軽減し、自分自身の時間を確保することができます。

したがって、祖父母や兄弟姉妹に頼れば、仕事と家庭のバランスを取りやすくなります。

また、ストレスや疲労感を軽減する効果も期待できます。

家族全体で協力し合うことで、保育士としての仕事を充実させながら、愛情あふれる家庭環境を育んでいくことが可能となるでしょう。

「保育士は結婚しても働きやすい？仕事と家庭の両立が難しい職場の特徴や注意点を解説」や「【保育士は結婚しても続けられる？】仕事と家庭を両立させるためのポイント」でも同様のことを伝えています。

 

【保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜保育士を続ける秘訣3】産休・育休制度を利用する

結婚後も保育士を続けるための秘訣3つ目は『産休・育休制度を利用する』です。

保育士の仕事を続ける上で、産休・育休制度の利用は欠かせません。

制度をうまく活用することで、出産後もスムーズに復職することができます。

まずは、自分の職場でどのような制度があるのかを事前に確認し、具体的なプランを立てておくとよいでしょう。

「仕事を続ける？辞める？保育士の結婚後の選択肢」でも同様のことを伝えています。

なお、産休・育休制度の詳細については以下をご覧ください。

 

＜産休とは＞

産休とは、「産前産後休業」のことです。

具体的には、労働基準法で定められている「出産前の準備」や「出産後の回復」のために仕事を休業できる制度を指します。

産休制度は、出産を控えた女性従業員が出産の準備や産後の回復に専念できるよう、一定期間仕事を休むことを認めるものです。

そのため、子供を出産する女性のみが取得できる特別な制度となっています。

なお、産休制度は、正社員はもちろんのこと、パートタイマーやアルバイトなど、あらゆる形態で働く女性が取得できます。

 

＜育休とは＞

育休とは「育児休業」のことです。

具体的には、育児・介護休業法によって定められている「子供を育てるために休業できる制度」を指します。

育休は、原則として1歳未満の子供を養育するための休暇制度です。

そのため、勤務先の就業規則に育児休業に関する定めがなくても取得可能です。

もちろん、女性だけでなく男性も取得することができます。

なお、育児休暇と育児休業は、一見似ていますが、実際には異なる制度です。

育児休暇は各企業が独自に定める休暇制度を指します。

一方、育児休業は法律に基づいて全ての労働者に保障された権利です。

したがって、育児休業は企業の規模や業種に関わらず、条件を満たす全ての従業員が取得できる制度となっています。

 

※産休・育休制度について詳しく知りたい方は「厚生労働省の公式サイト」や「産休・育休制度について解説しているサイト」をご覧ください。

 

【保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜保育士を続ける秘訣4】時短やパート勤務に変更する

結婚後も保育士を続けるための秘訣4つ目は『時短やパート勤務に変更する』です。

結婚後、特に子供が生まれた後は、フルタイム勤務が難しくなることもあります。

その場合は、時短勤務やパート勤務に切り替えることを検討してみましょう。

保育士の仕事は時間的制約が多いため、柔軟な働き方が求められます。

時短勤務やパート勤務に変更することで、仕事と家庭のバランスを保ちながら、無理のない範囲で働き続けることが可能でしょう。

「保育士の結婚事情！退職のタイミング等や結婚後のキャリアを紹介」や「保育士は結婚を機に転職すべき？後悔しないための結婚後の選択肢」、もしくは「保育士の結婚～現実として考えるべきポイント」でも同様のことを伝えています。

 

【保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜保育士を続ける秘訣5】職場でのサポート体制を確認しておく

結婚後も保育士を続けるための秘訣5つ目は『職場でのサポート体制を確認しておく』です。

結婚後も働き続けるためには、職場のサポート体制を事前に確認しておくことが重要です。

保育士の仕事は体力的・精神的に負担が大きいため、職場の理解があると安心して働くことができます。

例えば、育児休暇の取得率や復職後の支援体制、時短勤務やフレックス制度の導入状況などを確認しておくといいでしょう。

職場の環境が整っていれば、結婚後も安心して働き続けることができます。

 

【保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜保育士を続ける秘訣6】家事代行サービスを利用する

結婚後も保育士を続けるための秘訣6つ目は『家事代行サービスを利用する』です。

家事代行サービスを利用することで、掃除や洗濯などの負担が軽減され、仕事と家事の両立をサポートしてもらうことができます。

したがって、仕事と家事を両立させたい方には、家事代行サービスの利用をおすすめします。

家事代行サービスを利用することで、精神的な負担も軽減され、より充実した生活を送ることができるでしょう。

 

【保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜保育士を続ける秘訣7】スケジュールを立てて家事や仕事を効率よくこなす

結婚後も保育士を続けるための秘訣7つ目は『スケジュールを立てて家事や仕事を効率よくこなす』です。

仕事と家事を両立させるためには、あらかじめ仕事・家事のスケジュールを計画しておくことも重要です。

掃除・洗濯などの家事を週ごとにスケジュール化し、その日のうちに終わらせることで、余裕を持ってパートナーとの時間を過ごすことができます。

また、仕事に関しても同様で、さまざまなタスクに対して時間配分を行い、集中して取り組むことで、生産性を向上させることが可能です。

したがって、仕事と家事を両立させたい方は、スケジュール管理を意識してください。

あらかじめスケジュールを立てることで、日々の生活が予測可能になり、ストレスを軽減することができるでしょう。

 

 

保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜結婚を機に退職する場合は3カ月前が目安

退職願の提出時期は、一般的には1カ月前とされています。

しかし、引き継ぎなどの事情によっては、1カ月で退職できない場合もあるため、余裕を持って準備することが重要です。

保育士の場合、3カ月～半年ほど前を目安に退職の意向を伝えるといいでしょう。

「結婚を機に退職する方の相談記事」や「保育士の転職は何年目にするのがベスト？注意点や辞めるタイミングについても解説」でも同様のことを伝えています。

 

 

保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜円満退職するための流れ

円満退職するには、しっかりと準備を整える必要があります。

ここでは、「円満退職するための具体的な流れ」をご紹介していきます。

円満に退職したい方は、ぜひこの内容を参考にしてくださいね。

 

【保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜円満退職の流れ1】退職時期を検討する

保育士が円満退職するための流れ１つ目は『退職時期を検討する』です。

まずは「行事の時期」や「転職の予定」などを考慮し、適切な退職時期を決めましょう。

保育園によっては「退職の申し出は何カ月前までに」といった規則が設けられている場合もあります。

退職時期を決める際は、事前に園の就業規則を確認しておきましょう。

 

【保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜円満退職の流れ2】退職の意思を伝える

保育士が円満退職するための流れ2つ目は『退職の意思を伝える』です。

退職の意思は、曖昧にせずに、しっかりと伝えることが重要です。

退職の話を切り出すのは難しいかもしれませんが、勇気を持って伝えましょう。

 

【保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜円満退職の流れ3】職員に挨拶する

保育士が円満退職するための流れ3つ目は『職員に挨拶する』です。

退職の日程が決まったら、職員に挨拶をしましょう。

退職理由は結婚や出産など当たり障りのないものであれば伝えてもよいですが、その他の理由であれば「一身上の都合により」と簡潔に伝えるだけで十分です。

 

【保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜円満退職の流れ4】子供たちに説明する

保育士が円満退職するための流れ4つ目は『子供たちに説明する』です。

職員への挨拶が終わったら、子供や保護者にも退職することを伝えましょう。

退職を伝えるタイミングは、上司に相談して慎重に選んでくださいね。

 

【保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜円満退職の流れ5】引継ぎをする

保育士が円満退職するための流れ5つ目は『引継ぎをする』です。

自分が担当していた仕事についての情報を整理し、後任の保育士に引き継ぎましょう。

 

【保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜円満退職の流れ6】退職の手続きを行なう

保育士が円満退職するための流れ6つ目は『退職の手続きを行なう』です。

退職にあたっては、事務的な手続きが必要です。

事前に必要な手続きについて確認しておきましょう。

 

【保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜円満退職の流れ7】最後の挨拶をする

保育士が円満退職するための流れ7つ目は『最後の挨拶をする』です。

最終勤務日には、これまでお世話になった職員に感謝の気持ちを伝えましょう。

午睡中や勤務時間後などの落ち着いた時間に、保育士の皆さんに挨拶を回るとよいでしょう。

 

※保育士を辞めるのに適したタイミングについて知りたい方は「転職などで保育士を辞めるのに適したタイミングや時期とは」や「保育士の転職時期や辞めどき、ベストなタイミングはいつ？」、もしくは「辞めるタイミングの見極め方とは？保育士の円満退職のイロハ」や「保育士の退職はいつ言う？タイミングは？退職理由や例文、伝え方、時期、退職届の書き方、流れなど」や「保育士が退職・転職するベストタイミング｜あなたのタイミングと、良い求人が出る時期の両面から考えよう」をご覧ください。

 

 

保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜結婚を機に退職する際の注意点

続きましては、「結婚を機に退職する際の注意点」をご紹介します。

退職する際は、以下のポイントに注意してくださいね。

 

【保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜退職する際の注意点1】伝える相手を間違えない

結婚を機に退職する際の注意点１つ目は『伝える相手を間違えない』です。

退職の意思を伝える順番は、まず直属の主任に伝えるのがベストです。

その後、主任に伝えた旨を踏まえて、園長に伝えましょう。

主任にだけ伝えていると「園長が聞いていない」などの理由で退職がスムーズに進まないことがあります。

なお、当たり前のことですが、メールで伝えるのは失礼に当たります。

円満に退職したい場合は、必ず対面で伝えましょう。

「保育士の転職時期のベストタイミングは？働きながら転職する？理想のスケジュールや期間、注意点！」や「保育士の転職の時期はいつが最適？後悔しないタイミング＆スケジュールの立て方」、もしくは「保育士が結婚を決めるときに考える４つの選択肢」でも同様のことを伝えています。

 

【保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜退職する際の注意点2】子供たちに配慮する

結婚を機に退職する際の注意点2つ目は『子供たちに配慮する』です。

先生がいなくなることは、子供たちにとって寂しいものです。

特に慕っている先生ならなおさらです。退職の際には、園長先生と相談し、子供たちにどう伝えるかを慎重に考えましょう。

退職が決まっても、これまでと変わらない「態度」と「笑顔」で子供たちに接することが大切です。

「保育士の転職のタイミング。いつから転職活動するべき？」でも同様のことを伝えています。

 

【保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜退職する際の注意点3】しっかりと引き継ぎを行う

結婚を機に退職する際の注意点3つ目は『しっかりと引き継ぎを行う』です。

退職前には、引き継ぐべきことをリスト化し、計画的に進めましょう。

他の保育士に迷惑をかけないよう、クラスの様子や子供一人ひとりの性格なども記録しておくと、次の担当者にスムーズに業務を引き継ぐことができます。

なお、引継ぎノートを作成するのも有効です。

以下、引継ぎノートのポイントです。

 

＜クラスの子供＞

子供の名前や読み方、好き嫌いといった基本情報を詳細にまとめておくとよいでしょう。

アレルギーや疾患経験などの健康に関する情報や、言葉の発達状況など、注意してほしいポイントも記載すると、後任にとって役立つ引き継ぎになります。

 

＜担当した行事や係＞

年間行事については、退職後に予定されている行事だけでなく、今年度に担当した行事の内容もまとめてください。

すべての行事情報を引き継ぐことで、後任の保育士が来年度以降もスムーズに業務を進めることができます。

 

＜子供の保護者や家庭＞

年度の途中で退職する場合でも、保護者との関わり方や家庭環境に関する情報は、なるべく引き継ぎましょう。

保護者との関係性や家庭事情に気づいた点があれば、できるだけ共有することが大切です。

 

＜書類や備品の保管場所＞

自分が管理している書類や備品の保管場所も、後任の保育士にしっかり引き継ぎましょう。

また、役職に就いている場合は、職場の人員配置や他の保育士に関する情報など、役職に関連する業務の引き継ぎも必要です。

 

【保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜退職する際の注意点4】嘘をつかない

結婚を機に退職する際の注意点4つ目は『嘘をつかない』です。

当然のことですが、嘘をつくことは避けましょう。

「妊娠」「家族の介護」「健康上の問題」など、保育園が受理せざるを得ない理由を装うのは、あとで困ることになりかねません。

保育業界は横のつながりが強く、他の園に転職する際に不利になる可能性もあります。

伝えにくい理由がある場合は「一身上の都合」とだけ説明し、詳細を話す必要はありません。

「保育士の結婚のタイミングはいつがいい？伝え方や注意点も併せて解説」でも同様のことを伝えています。

 

【保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜退職する際の注意点5】最終出勤日まで責任をもって働く

結婚を機に退職する際の注意点5つ目は『最終出勤日まで責任をもって働く』です。

当然ながら、退職日までは保育士としての責任があります。辞めるからといって仕事に手を抜いてはいけません。

特に、他の保育園に転職を考えている場合は、業界の横のつながりを意識し、最後まで誠実に働くことが重要です。

最終出勤日まで責任を持って業務を遂行することが、円満退職につながりますよ。

「転職時期に悩む保育士さんへ。ベストなタイミングや注意点を詳しく解説」や「保育士は結婚したら転職するべき？結婚後の働き方について徹底解説！」でも同様のことを伝えています。

 

 

保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜結婚を見越して転職先を選びましょう

将来的に結婚を見据えて、転職を考えることも選択肢の一つです。

特に、結婚後も働きやすい職場環境や制度が整っている保育園や企業を選ぶことが大切です。

例えば、働き方の柔軟性や育児支援制度が充実している職場を選ぶことで、結婚後も安定して仕事を続けることができます。

事前に情報を収集し、自分に合った職場を見つけることが、長期的なキャリアプランにつながるでしょう。

「保育士が結婚を考えるときに押さえておくべきポイントとは」や「保育士さんが転職するのに最適なタイミングとは？時期と経験年数を解説！」、もしくは「結婚前に転職するメリットとは？」でも同様のことを伝えています。

 

 

保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜結婚後も働きやすい保育園に転職する方法

ここでは、「結婚後も働きやすい保育園に転職する方法」をご紹介します。

仕事と家事・育児の両立がしやすい保育園への転職を考えている方は、ぜひ下記の内容を参考にしてください。

 

【保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜転職相談1】転職先の福利厚生について調べておく

結婚後も働きやすい保育園に転職する方法1つ目は『転職先の福利厚生について調べておく』です。

まず、転職先の保育園が「産休・育休制度」や「時短勤務制度」をどのように整備しているかを確認しましょう。

具体的には、産休・育休の取得率や復帰後のサポート体制、柔軟な勤務時間制度の有無などを調べることが重要です。

転職先の保育園が産休・育休にどれだけ配慮しているかを把握することで、自分に合った職場環境を見つけやすくなります。

事前に情報を収集し、しっかりと確認することが成功への鍵となるでしょう。

「転職後の結婚はタイミングとして正しい？メリットとデメリットを解説」や「転職は結婚前？結婚後？適切な転職のタイミングを解説」、もしくは「結婚で転職するタイミングやメリットは？企業の選び方も要チェック」でも同様のことを伝えています。

 

【保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜転職相談2】口コミを確認する

結婚後も働きやすい保育園に転職する方法2つ目は『口コミを確認する』です。

口コミには、実際の「保育園の様子」が書かれています。

したがって、転職する際は、保育園の口コミを確認してください。

口コミを通じて、応募先の保育園が「結婚後も働きやすい職場環境なのか」を知ることができるでしょう。

「20代で転職する保育士さんに向けてのポイント！成功のコツや注意点も紹介」や「保育士の転職事情！就職先や、転職時期など抑えるべき６つのポイント！」でも同様のことを伝えています。

 

【保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜転職相談3】転職エージェントに登録する

結婚後も働きやすい保育園に転職する方法3つ目は『転職エージェントに登録する』です。

転職エージェントは、求人の紹介から入職まで、あらゆる段階でサポートを提供してくれるサービスです。

転職エージェントに登録すると、専任のキャリアアドバイザーがつき、応募先保育園の詳細情報を教えてくれます。

そのため、転職の成功率が格段に向上します。結婚後も働きやすい職場環境の保育園に転職するためにも、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。

「結婚を機に転職するのは難しい？適切なタイミングや転職理由の例文も紹介」や「【結婚したら、辞める？続ける？】保育士さんの悩みを解決！正しく転職したい６つの理由」、もしくは「保育士の転職時期はいつがベスト？辞めるタイミングや転職サイトの活用法、志望動機の書き方を解説」や「保育士の転職に最適な時期はいつ？」でも同様のことを伝えています。

 

【保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜転職相談4】職場見学をする

結婚後も働きやすい保育園に転職する方法4つ目は『職場見学をする』です。

転職をする際は、まず興味のある保育園を訪れ、職場の雰囲気や保育スタイルを肌で感じることが重要です。

園の様子を自分の目で見ることで、求人情報やホームページからでは分からない、園の雰囲気をつかむことができます。

また、職場見学の際に質問することで、「産休・育休制度」や「職員のサポート体制」などについて知ることができます。

したがって、転職を考えている方には、職場見学をおすすめします。

 

 

保育士転職と結婚のタイミングに関する考察｜転職を考えている方へ

上述した通り、結婚後も働きやすい保育園への転職を考えている保育士さんには、転職エージェントに相談することをおすすめします。

転職エージェントを活用すれば転職に関する相談だけでなく、退職に関するアドバイスもしてくれます。

さらに、転職エージェントには求人サイトには掲載されていない「非公開求人」が存在するため、競争率が低い「優良企業の求人」を紹介してくれるかもしれません。

転職を成功させるためにも、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。

なお、チアップは「きめ細やかなサポート」で高い内定率を誇る転職エージェントです。

希望条件に沿うのはもちろん、丁寧なカウンセリングであなたの強みや適性を見極めて、ぴったりの求人をご紹介しています。

カウンセリングにご興味にある方は「チアップの無料会員登録ページ」からご相談ください。