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【完全週休2日！残業ほぼなし◎】ひろびろとした園庭ときれいな園舎が自慢♪
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正社員採用特典対象求人
最寄駅
- 残業少なめ
- ボーナス・賞与あり
- 車・バイク通勤可
- 福利厚生充実
保育士転職エージェントが感じた園の雰囲気
うきの風の子保育園は名古屋市西区にある定員110名の認可保育園です。2010年に開園した新しい園のため、園舎はとても綺麗で園庭もひろびろです♪
「あそびは教育」という考えのもと自分の好きなあそびをじっくりみまもり、一人ひとりが主体性を持って活動できるように援助しています♪
転職後アンケートで10万円がもらえる！
おすすめポイント！
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残業は少なめ！持ち帰り業務もありません♪
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昇給・賞与あり！手当等も充実しています◎
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自転車通勤・マイカー通勤もOKで通勤もラクラクです！
施設の様子
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子どもたちの成長を促せるような環境設定を大切にしています♪子どもたちが自分の好きなあそびを行うのを見守り、一人ひとりが主体性を持って活動できるような保育を心掛けています★
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3歳～5歳は異年齢保育を取り入れています♪複数担任制で、子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を大切にしています★
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言葉の力を大切にしながら、一歩ずつ成長する子どもたちを見守っています。また、地域に開かれた保育園として保育支援の中心的役割を担っています！
仕事内容
保育業務全般をお願いします。
保育士転職エージェントの先輩からの一言
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残業持ち帰りが少なく、ワークライフバランスの取りやすい環境です◎
手厚いフォロー体制で未経験やブランクがある方でも安心！ -
先生たちの仲の良さが自慢です♪
若い職員から子育て中の職員、またベテランの職員まで幅広い年齢層の先生が活躍中です！親睦会などの行事もあり、アットホームな職場環境です！ -
完全週休2日制、残業もすくなく、持ち帰り残業はありません♪メリハリをつけて働くことができますよ◎
こんな方におすすめ
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賞与や昇給制度あり♪モチベーション高く働きたい方！
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マイカー通勤ご希望の方！
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メリハリのある業務で、プライベートも充実させたい方！
採用担当者の声
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保育園採用担当者
子どもも保護者の方も安心できる居場所づくりをしたいと考えています。私たちと一緒に、子どもたちの健やかな成長をサポートしましょう！
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チアップアドバイザー
１クラスの定員が少ない為、一人ひとりと向き合って保育したい方におすすめです◎
また、完全週休2日制のため、プライベートも充実させることができますよ！
募集要項
| 施設名 |
うきの風の子保育園
この園の詳細ページを見る
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|---|---|
| 施設形態 | 認可保育園 |
| 定員 | 110人 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市西区 浮野町97-93 |
| アクセス | 平田住宅バス停留所から徒歩1分 東海交通事業城北線 尾張星の宮駅より徒歩21分 東海交通事業城北線 小田井駅より徒歩29分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 上小田井駅より徒歩24分 |
| 募集職種 | 【保育士/正社員】【完全週休2日！残業ほぼなし◎】ひろびろとした園庭ときれいな園舎が自慢♪ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 保育士資格 ※経験者は優遇します。 |
| 無資格の応募の可否 | 現在、無資格の方のご応募を受け付けておりません |
| 勤務時間 | 7：30〜19：30 (実働８時間) ※ 完全週休2日、残業少なめ、持ち帰り作業なし。 |
| 月残業時間 | 少なめ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） ※土曜日出勤があった場合は代休あり |
| 土曜日出勤振替の有無 | 有り |
| 給与 |
月給 181,700円 〜 （大学卒の場合）210,450円～ （短大卒の場合）181,700円～ ※名古屋市の規定に準ずる。 賞与 年2回 昇給 年1回 通勤手当 上限50000円 |
| 経験給 | 経験・スキルによって支給あり |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 福利厚生 | ◇ 社会保険完備：労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 ◇ 交通費支給（上限：50,000円） ◇ 自転車通勤OK：無料駐輪場あり ◇ マイカー通勤OK：駐車場は自己契約 ◇ 有給休暇：法定通り ◇ 育児休暇あり ◇ 外部の福利厚生サービス：共済会 |
| 交通費 | 交通費支給（上限：50,000円） |
| 車通勤の可否 | 可 |
| 自転車通勤の可否 | 可 |
| 駐車・駐輪場について | 無料駐輪場あり 駐車場は自己契約 |
| 求める人物像 | 子どもたちの個性を伸ばす保育を大切にできる方 |
| 施設HP | https://www.ans.co.jp/s/z-essai/kazenoko/outline.html |
施設情報
| 園児数 | 110人 |
|---|---|
| 保育方針 |
●保育園像● （１）子ども一人ひとりが１日たっぷり遊ぶ場所 （２）保護者の方が安心して預けられる場所 （３）地域の子どもたちの遊び場所 （４）子ども、保護者、職員が互いに認め合う関係を育む場所 （５）学び合う職員集団の場所 ●保育目標● 一人ひとりの命を大切に育んでいく ～一元の世界・キリスト教精神に基づく～ 1． 一人ひとりが発達の節目を乗り越えあらえるように援助し、環境を整え、丁寧に育んでいく。 2． 子どもの生活を守り育てていく。（保護者と一緒に育てましょう） ・生活のリズムを整えましょう ・「食」を育みましょう ・遊び（教育）を育てましょう 3． 人との関わりの中で、愛情と信頼関係を育て、人権を大切にする心を養う。 4． 子どもたちが集団の中で様々な体験を通して、ぶつかり合い、話し合い、考え合い、互いが集団の中で育ち合える仲間づくりをしていく。 5． 心身ともに安心できる居場所づくりをしていく。 |
| 1日の保育スケジュール | 7：30 早朝保育、登園 8：30 クラス別保育 12：00 給食 13：00 お昼寝、遊び 14：30 絵本タイム 15：00 おやつ、帰りの用意 15：30 順次降園 15：31～ 延長保育 19：30 保育修了 |
| 年間行事 | ◇春の行事 始業式 入園式 親子交流会 ビデオ参観・懇談会 ◇夏の行事 七夕会 夏祭り プール ◇秋の行事 防災・お迎え訓練 折り鶴の会 （老人会との交流） 祖父母交流会 運動会 いもほり 幼児おにぎり遠足 ◇冬の行事 ホットポットの会（発表会） もちつき クリスマス会 人形劇鑑賞 ひなまつり クラス参観・懇談会 お別れ遠足 卒園式 |
| 園庭の有無 | 有り |
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人エッサイの株福祉会 |
|---|---|
| 法人所在地 | 愛知県 名古屋市北区 |
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2022.10.12
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