東京都豊島区の保育士の正社員の引越し手当ありの保育士求人検索

豊島区で就職できる非公開法人 ID: 490

保育士 正社員

正社員採用特典対象求人

• 住宅補助あり
• 残業少なめ
• 年間休日120日以上
• ボーナス・賞与あり
• 借り上げ社宅制度あり
• のびのび系
• 福利厚生充実
• 引越し手当あり

豊島区で正社員の求人をお探しの保育士さんにおすすめ。 保育業務全般 行事やイベントの企画・運営 チームでの協力と助け合い 園児送迎の業務なし：園児の送迎業務は含まれません。 残業ほぼなし：残業は月平均5時間以内で、仕事とプライベートのバランスがとりやすい環境です。

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豊島区で就職できる非公開法人 ID: 490

保育士 正社員

正社員採用特典対象求人

• 住宅補助あり
• 残業少なめ
• 年間休日120日以上
• ボーナス・賞与あり
• 借り上げ社宅制度あり
• 教育系
• のびのび系
• 福利厚生充実
• 引越し手当あり

豊島区で正社員の求人をお探しの保育士さんにおすすめ。 保育士として、クラス担任またはフリーとして保育に携わります。子どもたちの環境づくりや自発的な遊びの援助、食事の工夫、安全・衛生の確保、保護者支援などを行い、子どもたちと保護者に寄り添った保育を実践します。

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豊島区で就職できる非公開法人 ID: 490

保育士 正社員

正社員採用特典対象求人

• 住宅補助あり
• 年間休日120日以上
• ボーナス・賞与あり
• 借り上げ社宅制度あり
• 教育系
• のびのび系
• 福利厚生充実
• 引越し手当あり

豊島区で正社員の求人をお探しの保育士さんにおすすめ。 園長業務およびその他付随する業務等を担当することです。具体的には、認可保育園の園長として子どもたち、保護者、職員の笑顔を育むための保育方針を実践し、園内の運営や管理を行います。また、園長業務に加えて、現場保育のフォローや本部スタッフとの連携、行事の企画や実施なども行うことが求められます。

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保育士 正社員

正社員採用特典対象求人

• 住宅補助あり
• 残業少なめ
• 年間休日120日以上
• ボーナス・賞与あり
• 借り上げ社宅制度あり
• 教育系
• のびのび系
• 福利厚生充実
• 引越し手当あり

豊島区で正社員の求人をお探しの保育士さんにおすすめ。 保育士として、0歳から5歳の子どもたちを対象に保育業務を行います。具体的な業務内容は以下の通りです。 - 朝の会や帰りの会の運営 - 室内や園庭での遊びのサポート - お子様の着替えや支度の手伝い - 食事やミルクの準備、昼食のサポート - 掃除やデスクワークなどの業務

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保育士 正社員

正社員採用特典対象求人

• 住宅補助あり
• ボーナス・賞与あり
• 福利厚生充実
• 引越し手当あり

豊島区で正社員の求人をお探しの保育士さんにおすすめ。 【保育士業務】●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等

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保育士 正社員

正社員採用特典対象求人

• ボーナス・賞与あり
• 借り上げ社宅制度あり
• 福利厚生充実
• 引越し手当あり

豊島区で正社員の求人をお探しの保育士さんにおすすめ。 保育園における保育業務および付帯する業務・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務　等

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豊島区で就職できる非公開法人 ID: 490

保育士 正社員

正社員採用特典対象求人

• 住宅補助あり
• 年間休日120日以上
• ボーナス・賞与あり
• 借り上げ社宅制度あり
• 福利厚生充実
• 引越し手当あり

豊島区で正社員の求人をお探しの保育士さんにおすすめ。 保育業務全般・乳幼児の保育業務全般 ・保育計画の立案 ・連絡帳、日誌、発達記録等の記入 ・行事の企画、実施 ・保護者対応 ・その他事務、雑務

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豊島区で就職できる非公開法人 ID: 490

保育士 正社員

正社員採用特典対象求人

• 残業少なめ
• 年間休日120日以上
• ボーナス・賞与あり
• 借り上げ社宅制度あり
• 福利厚生充実
• 小規模保育
• 引越し手当あり

豊島区で正社員の求人をお探しの保育士さんにおすすめ。 保育園における保育業務および付帯する業務

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豊島区で就職できる非公開法人 ID: 490

保育士 正社員

正社員採用特典対象求人

• 残業少なめ
• ボーナス・賞与あり
• 借り上げ社宅制度あり
• 教育系
• 引越し手当あり

豊島区で正社員の求人をお探しの保育士さんにおすすめ。 保育士業務全般 ・児童の生活習慣確立のための援助 ・集団生活や遊びを通しての社会性 ・心身の健やかな成長の手助け ・安全安心に保育ができるための環境構成と設定 (保護者対応) ・子育て支援 (園だより等の配布物作成) ・書類作成 ・指導計画立案 ・連絡帳、日誌 ・児童票、要録等

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