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江戸川区/保育士/瑞江ちとせ保育園(社会福祉法人 ちとせ交友会)
保育士
正社員
正社員採用特典対象求人
- 住宅補助あり
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- ボーナス・賞与あり
- 借り上げ社宅制度あり
- 教育系
- のびのび系
- 福利厚生充実
どんな園?
和気あいあいとした職場環境で、残業なし・持ち帰り業務も基本的になしと働きやすさも魅力。豊富な研修制度やリフレッシュ休暇、高い定着率、育休・産休の利用支援など福利厚生も充実。さらに積立金や退職共済制度、宿舎借上げ制度、カフェテリアプランなども魅力。和気あいあいとした職場環境で、残業なし・持ち帰り業務も基本的になしと働きやすさも魅力。豊富な研修制度やリフレッシュ休暇、高い定着率、育休・産休の利用支援など福利厚生も充実。さらに積立金や退職共済制度、宿舎借上げ制度、カフェテリアプランなども魅力。
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おすすめポイント！
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【求人の魅力その1】 ＜リフレッシュ休暇＞有給休暇のほかに自由取得可能な休暇制度があり、職場の仲間と調整して旅行などに出かけることもできます。入社時から付与されるので、体調不良時も安心です。
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ちとせ交友会の魅力その2は、豊富な研修制度や参加型実践研修（交流保育）など、スキルアップや成長をサポートする環境が整っている点です。
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＜豊富な研修制度＞、階層別の研修が年間通して実施されており、新入職職員でもスキルアップできる環境が整備されています。また、入社後の研修もありますので、安心してスタートできます。
施設の様子
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子どもたちが安心して過ごせるように配慮された、家庭的な雰囲気の施設です。
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定員120名に対応した広い保育室や遊び場があり、子どもたちが自由に活動できる空間が整っています。
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健康管理や教育に必要な設備が揃っており、子どもたちの成長をサポートするための環境が整っています
仕事内容
園児の健康管理や乳幼児の保育が主な業務となります。
先輩からのひとこと
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毎日子どもたちの笑顔を見ることができ、彼らの成長をサポートできることがとてもやりがいに感じます。
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様々な年代の仲間と一緒に働くことで、アイデアを出し合ったり、支え合ったりできるのが魅力です。
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年間休日が多く、希望休も出しやすいので、自分の時間もしっかり持てる環境です。長く働き続けられます
こんな方におすすめ
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人柄と意欲重視の方：園の理念に共感し、子どもたちを温かく見守り育てたいという意欲を持つ方。
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チームワークを大切にする方：多様な年代の職員が協力し合い、和気あいあいとした職場環境を楽しめる方。
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ワークライフバランスを重視する方：年間休日が118日で、残業がなく、シフト希望を出せる環境で長く働きたい方。
募集要項
| 施設名 |
瑞江ちとせ保育園
この園の詳細ページを見る
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|---|---|
| 施設形態 | 保育園 |
| 定員 | 120人 |
| 勤務地 | 東京都 江戸川区 瑞江4-32-3 |
| アクセス | 都営新宿線の瑞江駅より徒歩7分 |
| 募集職種 | 【保育士/正社員】江戸川区/保育士/瑞江ちとせ保育園(社会福祉法人 ちとせ交友会) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 要保育士資格 |
| 無資格の応募の可否 | 不可 |
| 勤務時間 | 【1】7時15分～16時15分 【2】8時15分～17時15分、9時15分～18時15分 【3】10時15分～19時15分 終了時間は延長保育の状況による |
| 月残業時間 | 残業はしない方針で業務効率化を図り、持ち帰り業務も基本的にない環境です。 |
| 固定時間勤務有無 | シフト制 |
| 年間休日 | 118日＋有給休暇10日で、シフト作成時に希望休を出せます。 |
| 休日・休暇 | 年間休日118日＋有給休暇（初年度10日）。シフト作成時に希望休を出せるため、オンオフを切り替えて長く勤務できる環境。 - 産休・育休制度：多くの職員が利用し、復職率も高い。復職後の働き方も相談可能。 - リフレッシュ休暇：6日の特別休暇が設けられており、自由に取得可能。 - 有給休暇：入社6ヶ月後より10日付与され、必ず5日以上取得できる環境を提供している。 |
| 土曜日出勤振替の有無 | 無し |
| 給与 |
月給 240,456円 〜 - 経験による加算あり - 給与例：4大卒5年経験で263,504円、年収約396万円～ - 処遇改善手当：25,000円 - 調整手当：5,835円 - 特殊業務手当：8,169円 - 住宅手当（宿舎借上げ制度の利用が必要） - 年度末一時金あり（実績による） - 扶養手当あり - 昇給：年1回（4月） - 賞与：年2回／3.5ヶ月分（6月・12月） - 通勤手当（月上限50,000円※宿舎借上げ利用者は月10,000円） - 役職手当あり - 社会保険各種完備（雇用保険／健康保険／厚生年金保険／労災保険） - 退職金制度 - 給食／おやつ控除あり（6,600円／月） - 健康診断 - 産休・育休制度 - 各種研修あり - インフルエンザ予防接種（一部個人負担） - カフェテリアプラン（昨年度実績57,000ポイント） - ウォーターサーバー利用可 |
| 経験給 | 経験により加算されることもあります |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回／3.5ヶ月分※前年度実績（6月・12月） |
| 福利厚生 | 処遇改善手当：25,000円調整手当：5,835円特殊業務手当：8,169円住宅手当（宿舎借上げ制度のご利用）＊要件あり年度末一時金あり＊実績による扶養手当＊要件ありその他手当あり 社会保険各種完備（雇用保険／健康保険／厚生年金保険／労災保険）退職金制度給食／おやつ控除あり（6,600円／月）健康診断産休・育休各種研修ありインフルエンザ予防接種（一部個人負担） カフェテリアプラン（昨年度実績57,000ポイント） ウォーターサーバーご利用できます |
| 住宅手当 | 住宅手当（宿舎借上げ制度のご利用）＊要件あり |
| 借り上げ制度 | ＜宿舎借上げ制度＞自治体の規定に従い、希望する職員には宿舎借上げ制度を活用しています。 |
| 交通費 | 交通費支給。 |
| 車通勤の可否 | 不可 |
| 自転車通勤の可否 | 不可 |
| 研修制度 | - 階層別（新入職、シニア、主任、園長など）の研修が年間通して実施されており、新入職職員でもスキルアップできる環境が整備されています。 - 入社後の研修もあり、安心してスタートできます。 - 参加型実践研修（交流保育）があり、他施設同学年の保育実践を学びに行く機会を提供しています。 - 高い定着率を誇り、柔軟な働き方や現場の声を吸い上げる試みを行っています。 - 年間通して研修が実施されており、スキルアップが図れる環境が整備されています。 |
| 求める人物像 | 要保育士資格 |
| 面接予定地 | 東京都江戸川区瑞江にある瑞江ちとせ保育園 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙の取り組みがあります。 |
施設情報
| 園児数 | 120人 |
|---|---|
| 職員数 |
正社員: 42名名 |
| 職員年齢層 | 平均年齢37歳（10代～60代）の職員が活躍する保育園 |
| 保育方針 | 「法人の基本理念は～Home～。子どもたちが一日を過ごす第二の家庭のように行き届いた安全な環境と温かい雰囲気の中で一人ひとりを大切にし、健康で明るく思いやりのある自律性をもった子どもの育成を目指しています。保護者の方々の就労支援とともに、地域の子育て支援の場として、地域の皆さまに愛される保育園でありたいと考えています。」 |
| 園庭の有無 | 無し |
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人ちとせ交友会、瑞江ちとせ保育園 |
|---|---|
| 法人所在地 | 東京都 江戸川区 瑞江4丁目3-2 |
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2022.10.12
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