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- 新宮つぼみ保育園
- 保育士 / 正社員
【残業は月5.2時間！】賞与4.45ヶ月分◎住宅手当など福利厚生も充実♪
保育士
正社員
正社員採用特典対象求人
勤務地
最寄駅
月給
- 住宅補助あり
- 残業少なめ
- ボーナス・賞与あり
- 車・バイク通勤可
- 福利厚生充実
どんな園?
JR鹿児島本線新宮中央駅より徒歩約15分、西鉄バス新宮中原バス停徒歩約5分、亥の坂バス停徒歩約1分の場所に立地しています。
0歳～2歳までは各年齢ごとのクラスで過ごし、3歳以上になると生活全般を異年齢混合クラスで日々を過ごしています。
食事は、自園調理によって旬の良質な食材を用いて、手作りにこだわった給食・おやつを提供しており、白磁の器を使用して提供しているほか、年間行事では、運動会、遠足、地域交流会等様々な行事を計画しています！
転職後アンケートで10万円がもらえる！
おすすめポイント！
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残業は月平均5.2時間と少なめ＆持ち帰り仕事は禁止！
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住宅手当月3.8万円あり！遠方出身者も活躍中です☆
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賞与は年4.45ヶ月分支給！モチベーション高く働けます♪
施設の様子
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園庭のどんぐり山にはさくらんぼやどんぐり等の実のなる木、流れる水路もあります。
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芝生の上で側転をしたり寝そべってみたり。子どもたちは自ら裸足で遊びます。
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3、4、5歳児は縦割りクラス。年上の子に憧れ、年下の子に優しく接する子どもたち。
仕事内容
保育業務全般をお願いします。
先輩からのひとこと
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野菜を育てながら、大人も子どもも色々なことを学んでいます。米作りにも挑戦！
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絵本を読み始めると集まってくる子どもたちの食い入るような眼差しが大きな喜びです。
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子どもたちと一緒に、元気よく、きれいな声で歌って、音楽を楽しんでいます。
こんな方におすすめ
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オンオフのメリハリをつけて働きたい方！
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システムを活用して効率よく仕事をしたいかた◎
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頑張りに応じて給料を上げていきたい方！
採用担当者の声
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保育園採用担当者
当園で働くのは、保育や子どもたちの成長に対してひたむきな職員ばかりです。「子どもたちのために自分がやりたい！」と思ったことを実現すること、そのためにたくさん考えることを大事にしながら日々子どもたちの成長と向き合っています。
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チアップアドバイザー
ICTシステムを導入して業務の効率化に取り組んだり、勤務時間内に事務作業の時間をとるなど時間の使い方を工夫している同法人。有休半休取得OK・残業は月5.2時間・持ち帰り仕事禁止と、職員のことも考えた環境づくりに力を入れています。
募集要項
| 施設名 |
新宮つぼみ保育園
この園の詳細ページを見る
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|---|---|
| 施設形態 | 認可保育園 |
| 定員 | 180人 |
| 勤務地 | 福岡県 糟屋郡新宮町 新宮東5-1-18 |
| アクセス | JR鹿児島本線「新宮中央駅」より徒歩15分 または、西鉄バス「新宮中原バス停」下車後、徒歩5分・「亥の坂バス停」下車後、徒歩1分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK！駐車場無料 |
| 募集職種 | 【保育士/正社員】【残業は月5.2時間！】賞与4.45ヶ月分◎住宅手当など福利厚生も充実♪ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 保育士資格をお持ちの方 ※未経験の方、ブランクのある方もOKです。 |
| 無資格の応募の可否 | |
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制（1年を平均して週40時間労働とする） 6:45～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ◆シフト例 ・6:45～15:45 ・7:30～16:30 ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・10:00～20:00（1時間超勤※時間外手当別途支給） ・11:00～20:00 など |
| 月残業時間 | 月平均5.2時間 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日・休暇 | シフト制（日曜＋指定休日） ※8週間単位でシフト表を作成し、1年間を平均して週40時間労働とします。 ※年に数回、週6日勤務（月～土）あり ＜その他お休み＞ 祝日 年末年始休暇（12/29～1/3） 年次有給休暇（半休取得可・年5日程度は計画的付与しています） 特別休暇（慶弔休暇等） 産前産後休暇（取得・復帰実績あり） 育児休業制度（取得・復帰実績あり） 介護休業制度 子の看護休暇 |
| 土曜日出勤振替の有無 | 無し |
| 給与 |
月給 198,926円 〜 ＜短大卒＞ 月給198,926円 ＜四大卒＞ 月給211,804円 ※処遇手当、特殊業務手当、調整手当、初任給調整手当、勤続手当、処遇加算手当含む ※既卒者で経験がある場合は、経験年数を規定により考慮します。 ・その他手当 住居手当 月38,000円（限度額月28,000円＋法人よりの家賃補助：限度額月10,000円） 通勤手当全額支給（住居手当支給の場合無し） 時間外手当 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月）計約4.45カ月分 処遇改善一時金 48,000円 |
| 経験給 | 経験によって支給あり |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月）計約4.45カ月分 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 独立行政法人福祉医療機構 退職共済制度加入 福利厚生センター（ソウェルクラブ）加入 全私保連業務災害総合保険加入（私病による入院の補償あり） 結婚・出産祝い金 傷病見舞金 永年勤続表彰制度あり 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 奨学金返済支援手当（法人よりの補助金 ※限度額：短大卒月10,000円、四大卒月15,000円） 扶養手当（配偶者13,000円・扶養家族1人につき6,500円） マイカー通勤可（無料駐車場あり） バイク・自転車通勤可（無料駐輪場あり） |
| 住宅手当 | 月38,000円（限度額月28,000円＋法人よりの家賃補助：限度額月10,000円） |
| 交通費 | 通勤手当全額支給 |
| 車通勤の可否 | 可 |
| 自転車通勤の可否 | 可 |
| 駐車・駐輪場について | 無料駐車場・駐輪場あり |
| 求める人物像 | ・子どもたちのために自分がやりたい！という思いがある方 |
| 施設HP | https://hojinkai.ed.jp/s-tsubomi/ |
施設情報
| 園児数 | 180人 |
|---|---|
| 保育方針 |
●保育理念● 子どもたちに最善の喜びと幸せを 子育てに夢と力を ●基本方針● 子どもたちがつねに健康、安全で情緒の安定した生 活ができる環境を用意し、自己を十分に発揮しながら 活動できるよう配慮して、心身の健全で調和のとれた 発達を図リ、豊かな人間性を培います。 また、地域社会における子育て支援のため家庭養育 に関する相談・助言・体験・広報などを通じ社会的役割を果たします。 |
| 年間行事 | 4月 年少クラス会、 5月 クラス会、健康診断 6月 歯科健診 7月 七夕、夜までわくわく保育園 9月 リトミック公開保育、ボランティア清掃 10月 運動会 11月 年長組遠足、新宮つぼみっこマルシェ 新宮つぼみミュージアム 12月 法人3園合同音楽祭、地域交流会 1月 親子保育、年長劇発表会 2月 年長音楽発表会、懇談会、年少発表会 3月 年長組遠足、卒園式、入園式 |
| 園庭の有無 | 有り |
| ICT化の取り組み | 保育ICTシステムを導入 |
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人輔仁会 |
|---|---|
| 法人所在地 | 福岡県 福岡市東区 |
| 法人HP | https://hojinkai.ed.jp/ |
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2022.10.12
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