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- みんなのとっぽこども園
- 保育士 / 正社員
【残業は月平均0.5時間！】賞与年3回・計4か月以上◎保育士同士も仲が良く働きやすい環境です！
保育士
正社員
正社員採用特典対象求人
最寄駅
- 住宅補助あり
- 残業少なめ
- ボーナス・賞与あり
- 福利厚生充実
どんな園?
「保育とはこうあるべき」「1日をこう過ごさなければならない」といった 固定概念にとらわれた考えを押し付けることはせず、「こんな保育がしたい」「こんな遊びがしたい」という “その人らしさ”を1番に尊重しています。 設立59年目を迎える法人ですが、既存の保育園像や在り方に固執せず、 1人ひとりの個性を大切にし、誰もが「自分らしく」いられる園づくりを目指しています！
転職後アンケートで10万円がもらえる！
おすすめポイント！
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通勤便利◎橋本駅より徒歩8分で通勤可！
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家賃補助あり！休日も充実なのは・嬉しい限りです♪
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賞与は年3回！合計4ヶ月以上支給◎
施設の様子
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「橋本りんご保育園」の分園としてスタートし平成25年4月に本園化したみんなのとっぽ保育園はＪＲの敷地を利用して建てられた、電車のように細長い園舎が特徴です。 電車が真近で見られ、子ども達の楽しみにもなっています。
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各部屋を含め園全体は遊びの空間・食事・寝る空間と子ども達の生活の流れを大切にした空間作りになっています。
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穏やかな雰囲気で、保育士同士も仲が良く、みんなで和気あいあいとしながら仕事をしています。
仕事内容
保育業務全般をお願いします。
先輩からのひとこと
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菊清会の職員は何をするにも常に全力で、子ども以上に楽しんでいる人ばかり。 その前向きな雰囲気が子どもたちや園全体に広がっていき、たくさんの笑顔が溢れる場所を生み出しています。
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保育士に求められるスキルは多岐にわたりますが、すべてを完璧にできる必要はないと考えています。不得意なことにもチャレンジしオールラウンダーを目指すよりも、自分の好きなこと・得意なことをとことん追求して自分らしく輝くことを大切にしている園です♪
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成長支援や協力体制の構築など業務面でのサポートはもちろんのこと、無理のない勤務体制、産休・育休の取得など働き方の面でも柔軟に対応しています！
こんな方におすすめ
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保育士同士の仲が良く、穏やかな雰囲気の園で働きたい方！
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安心できる環境で長く働きたい方！
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オンオフのメリハリをつけて働きたい方！
採用担当者の声
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保育園採用担当者
子どもたちも働く職員にも無理を強いることなく、今までの慣習や固定概念にとらわれない園づくりを行っています。一人ひとりに寄り添い、個性を伸ばし、自分らしさを発揮できるよう心がけています！
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チアップアドバイザー
穏やかな雰囲気が漂っている保育園なので、皆で和気あいあいとしながら仕事をしたい人におすすめの職場です。
頼りになる園長先生が居ますし、先輩や後輩との関係も良好な職場です。理想の保育を体現することが出来ますよ♪
募集要項
| 施設名 |
みんなのとっぽこども園
この園の詳細ページを見る
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|---|---|
| 施設形態 | 認可保育園 |
| 定員 | 80人 |
| 勤務地 | 神奈川県 相模原市緑区 東橋本1-19-12 |
| アクセス | JR横浜線・相模線/京王相模原線「橋本駅」徒歩8分 |
| 募集職種 | 【保育士/正社員】【残業は月平均0.5時間！】賞与年3回・計4か月以上◎保育士同士も仲が良く働きやすい環境です！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 保育士必須、幼稚園教諭2級以上あれば尚可(取得見込み可) |
| 無資格の応募の可否 | 現在、無資格の方のご応募を受け付けておりません |
| 勤務時間 | 変形（1年単位） ①7：15～15：15 ②8：30～17：30 ③11：15～20：15 （休憩60分） シフト制にて交替勤務 ・土曜日はローテーションでの出勤あり ・年間数回の行事での出勤があり |
| 月残業時間 | 月平均0.5時間 |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日・休暇 | 日曜・祭日・年末年始（12月29日～1月3日）、有休初年度10日、 |
| 土曜日出勤振替の有無 | 無し |
| 給与 |
月給 196,100円 〜 月給：196,100円～259,500円 基本給：178,600円～242,000円 地域手当：2,500円 特別手当：15,000円 その他の手当 ・扶養手当：3,000円 ・住宅手当：5,000円 試用期間（3ヶ月）：同条件 |
| 経験給 | 経験・スキルによって支給あり |
| 昇給 | 査定によりあり |
| 賞与 | 年3回 4.12ヶ月分 |
| 福利厚生 | 年1回4,300円（経験給）+査定による昇給あり 年3回 年4.35カ月(算定期間あり) 住宅手当（5000円～ 地域による） 扶養手当（3,000円～） 通勤手当（月20,000円まで） 職務手当 世田谷区宿舎借上げ制度利用可（家賃補助82,000上限）条件あり 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) 新人研修（年3回）、法人研修（年1度）、業務として社外研修受講可 産休育休制度、時短勤務制度、退職共済 |
| 住宅手当 | 5000円～ 地域による |
| 交通費 | 通勤手当あり（月20,000円まで） |
| 車通勤の可否 | 不可 |
| 自転車通勤の可否 | 不可 |
| 研修制度 | 新人研修（年3回） 法人研修（年1度） 業務として社外研修受講可 |
| 求める人物像 | ・自分の好きなこと、得意なことをとことん追求していきたい方 ・自分なりにチャレンジすることができる方 ・同僚や先輩、上司との共有や協力を大切にできる方 |
| 施設HP | https://toppo-hoikuen.com/ |
施設情報
| 園児数 | 80人 |
|---|---|
| 保育方針 |
●保育方針● 1．伸び伸びと自己発揮できる環境のもと保育をしていきます。 2．生きる力を育みます。 3．一人ひとりを大切にします。 「子どもが子どもらしく生きる」ことを大切に、好きなことを十分に楽しめる環境と一人ひとりを尊重した信頼関係のもとで保育・教育をしていきます。こども園がお子さんはもちろん保護者の皆様にとっても居心地のいい場所になるよう、職員全員で考えていきます。 ●目指す子どもの姿● 1．自ら健康で安全な生活を送れる子ども 2．色々なことに興味関心を持ち主体的に活動を楽しめる子ども 3．色々な人との関わりの中で言葉による伝え合いができる子ども 4．自分を大切にし、人も大切に出来る子ども |
| 1日の保育スケジュール | 7：00～10：00 随時登園・あそび 8：00～18：00 クラス保育 12：00～13：00 昼食 13：30～15：30 お昼寝 15：30～ 自由遊び 16：30～20：00 随時降園 ※土曜日は19時まで |
| 年間行事 | 4月 入園・進級式、親子遠足 5月 保護者懇談会 6月 お楽しみ会、プール始まり 7月 七夕会、とっぽ祭り 9月 震災を考える日 10月 フィールドデイ、秋の遠足 11月 お楽しみ会 12月 おもちつき、クリスマス会 1月 おじいちゃんおばあちゃんと遊ぼう会 2月 節分、プレイデイ 3月 ひな祭り、お別れ遠足、卒園式 |
| 園庭の有無 | 有り |
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人菊清会 |
|---|---|
| 法人所在地 | 東京都 八王子市 |
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2022.10.12
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