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年間休日120日以上◎ICT導入により残業ほぼなし＆持ち帰り仕事はなし！
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保育士転職エージェントが感じた園の雰囲気
保育園萌夢は埼玉県さいたま市南区の定員30名の保育園です♪
当園では子どもたち一人ひとりの人格を尊重することをモットーにしています！
ICT導入により持ち帰り仕事は無く、残業も行事の前などを除いてほとんどありません。入職後は先輩職員が丁寧にフォローします！各種制度が充実しているため、結婚・出産など、将来を見据えて長期的な働き方をお考えの方にピッタリの職場です。
転職後アンケートで10万円がもらえる！
おすすめポイント！
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年間休日120日以上！残業は月平均5時間程度♪
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家賃手当などサポート制度が充実！
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月給23万円以上◎賞与も年2回支給あり☆
施設の様子
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みんなで一緒にどろんこ遊び。保育士も裸足になって子どもたちと遊びます。
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沢山遊んで毎日全身まっくろに！楽しくいきいきと過ごしています。
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自分できれいに食器によそえるかな？子どもたちの成長を促しながら見守ります。
仕事内容
保育業務全般をお願いします。
保育士転職エージェントの先輩からの一言
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シフト制で年間休日は105日です。時短で働く職員もおり、それぞれのライフスタイルにあった働き方ができる職場です。
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「借り上げ社宅制度」があり、安心して利用できるのがうれしいです。
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みんなで考え、保育を展開していけるので楽しくやりがいもあります。
こんな方におすすめ
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オンオフのメリハリをつけて働きたい方！
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充実した福利厚生など安心できる環境で長く働きたい方！
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給与＆賞与が充実しており、頑張りに応じてしっかり稼ぎたい方！
採用担当者の声
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保育園採用担当者
当園は特に食育に力をいれ、お外遊びを中心に、四季を五感で感じ取り、元気いっぱい丈夫な子に育ってくれるよう保育にあたっています☆職員の方にも安心して長く働ける制度を整えておりますので、安心してご応募くださいね♪
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チアップアドバイザー
子どもたち一人ひとりの人格を尊重することをモットーにされている保育園です。
見守る保育を重視し、子どもたちが主体性をもって行動できるような環境をつくり出しています。園児の様々な「初めて」の喜びを、自分の感動として一緒に分かちあいましょう！
募集要項
| 施設名 |
保育園萌夢
この園の詳細ページを見る
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|---|---|
| 施設形態 | 認可保育園 |
| 定員 | 30人 |
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市南区 太田窪4-17-7 |
| アクセス | JR線「南浦和駅」西口、もしくはJR線「浦和駅」東口よりバスで約10分（「細野バス停」徒歩1分） |
| 募集職種 | 【保育士/正社員】年間休日120日以上◎ICT導入により残業ほぼなし＆持ち帰り仕事はなし！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方 ※子育て中から子育てひと段落の職員まで幅広く活躍しております。新卒、未経験、ブランクのある方も歓迎します！ |
| 無資格の応募の可否 | 現在、無資格の方のご応募を受け付けておりません |
| 勤務時間 | 平日 7:00～19:00 土曜日 7:00～18:00 上記時間の間で実動8時間シフト制 |
| 月残業時間 | 月平均5時間程度 |
| 年間休日 | 120日以上 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日・他） 祝日 有給休暇（初年度10日付与、お互いに協力し合って希望のお休みを取得しています） 年末年始休暇 産休・育休制度 取得率・復帰率共に100%（各園とも直近3年で実績あり） 子の看護のための休暇 忌引き休暇 生理休暇 介護休暇 |
| 土曜日出勤振替の有無 | 有り |
| 給与 |
月給 232,500円 〜 月給232,500円～ ※別途処遇改善手当あり 2年目以降より、基本的に経験1年毎に2,000円加算しています。 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月、12月）、一時金 ※計2.5～3.0カ月分（2019年度実績） 通勤交通費全額支給 ※試用期間3カ月あり（同条件） |
| 経験給 | 経験・スキルによって支給あり |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） 計2.5～3.0カ月分（2019年度実績） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 扶養手当（10,000円～） 主任手当 退職手当共済加入制度 社宅あり 宿舎借り上げ支援制度 家賃補助制度 時短勤務制度 系列園の託児利用可（条件あり） 研修制度（初任保育士研修、リズム研修、アレルギー研修、事故予防の研修、外部講師を招いての研修） |
| 住宅手当 | 家賃補助制度あり |
| 借り上げ制度 | 宿舎借り上げ支援制度あり |
| 交通費 | 交通費全額支給 |
| 車通勤の可否 | 可 |
| 自転車通勤の可否 | 不可 |
| 駐車・駐輪場について | 駐車場無料（規定あり） |
| 研修制度 | 初任保育士研修、リズム研修、アレルギー研修、事故予防の研修、外部講師を招いての研修 |
| 求める人物像 | 子どもたち一人ひとりとしっかり向き合う保育をしたい方 |
| 施設HP | https://www.hoikuen-moemu.com/ |
施設情報
| 園児数 | 30人 |
|---|---|
| 保育方針 |
保育方針は、「保育所保育指針」に依拠して、職員が保育に臨む基本的姿勢にあっては、子どもや家族に対してわけへだてなく保育を行い、人権を尊重しプライバシーを保護することを第一義としています。また、常に児童の最高の幸福を願うために 保護者から意見や要望があれば真摯に傾聴し、不明なところがあれば平易に説明をして、よりよい保育のために努力研鑽することを基本としています。 1．子どもの健康と安全を基本にして保護者の協力の下に家庭養育の補完を行う。 2．子どもが健康安全で情緒の安定した生活ができる環境を用意し、自己を十分に発揮しながら活動できるようにすることにより、健全な心身の発達を図る。 3．豊かな人間性をもった子どもを育成する。 4．乳幼児などの保育に関する要望や意見、相談に際しては、わかりやすい用語で説明をして、公的施設としての社会的責任を果たす。 |
| 1日の保育スケジュール | 7：00 順次登園、検温、自由遊び 8：50 外遊び、うた、リズム運動、ドレミ体操 9：40 おやつ、外遊び ☆夏はプール遊びまたは水遊び 11：00 活動 11：30 給食 12：30 着替え、歯磨き 13：00 午睡 15：00 着替え、雑巾がけ 16：00 園庭遊び、自由遊び 18：00～19：00 延長保育、おやつ |
| 年間行事 | 4月 新入園児 慣らし保育 5月 親子遠足、ジャガイモ収穫祭、内科健診・歯科健診 6月 梅ジュース作り 7月 夕涼み会《親子》、プール開き 9月 お月見会 10月 運動会《親子》、さつまいも収穫祭、いも煮会、内科健診 11月 大根収穫祭（たくあん作り）、バザー 12月 クリスマス会、おもちつき大会《親子》 1月 たこあげ、お正月遊び 2月 まめまき、おたのしみ会 3月 ひなまつり、徒歩遠足 |
| 園庭の有無 | 有り |
| ICT化の取り組み | ICT導入 |
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人萌木会 |
|---|---|
| 法人所在地 | 埼玉県 さいたま市南区 |
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2022.10.12
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