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宮城県仙台市/保育士/持ち帰り仕事なし/株式会社 キッズコーポレーション _北四番丁よいこの保育園
保育士
正社員
正社員採用特典対象求人
- 残業少なめ
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- 福利厚生充実
保育士転職エージェントが感じた園の雰囲気
保育園の保育理念は子ども主体の保育で、IT化による負担軽減や産休・育休取得率100％など待遇も充実。他園への異動も可能で、保育業務に特化した環境が魅力です。
転職後アンケートで10万円がもらえる！
おすすめポイント！
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保育士が自宅に仕事を持ち帰ることがないため、子どもたちに専念できる環境が整っています。保育士は子どもたちとの関わりを重視し、より充実した保育が可能です。
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産休・育休の取得率が100％、社会保険完備、賞与年2回、退職金制度など、保育士が働きやすい環境が整っています。多様な休暇制度もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です。
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保育士の業務負担を軽減するためにIT化が進められており、月平均残業が5時間以下です。効率的な業務運営が実現されており、働きやすい職場環境が提供されています。
施設の様子
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施設では「子ども主体の保育」を実現するため、子どもたちの「やりたい・やってみたい」を尊重した環境が整っています。自由に遊ぶスペースや創造的な遊びの道具が用意され、子どもたちが自分のペースで活動できるよう配慮されています。
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病院内や企業内の小規模園として運営されており、アットホームな雰囲気が特徴です。少人数制の保育により、保育士と子どもたちの密な関係が築かれ、個別のニーズに応じたきめ細やかな対応が可能です。
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子どもたちの健康を第一に考え、施設内は常に清潔に保たれています。おもちゃや遊具の消毒・管理が徹底されており、安心して遊べる環境が提供されています。また、健康状態チェックや食事の観察も行い、子どもたちの健康管理にも注力しています。
仕事内容
仕事内容は、健康状態チェック、申し送りノートの確認、環境設定の保育、あそび誘導（外あそび・おさんぽ・室内あそび）、昼食、食事状況の観察、おもちゃの消毒、片付け、事務作業などが含まれます。持ち帰り仕事はないため、子どもたちに専念できる環境が整っています。
保育士転職エージェントの先輩からの一言
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この園では、子どもたち一人ひとりとしっかり向き合うことができるので、毎日新しい発見があります。子どもたちの成長を間近で見守れる喜びを感じながら、楽しく仕事ができています。
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持ち帰り仕事がないため、プライベートの時間も大切にできています。仕事が終わったらしっかりリフレッシュできるので、翌日の保育にもしっかり集中できます
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福利厚生が整っているので、安心して働けます。育休や産休を取得しやすい環境があり、ライフステージに応じて働き方を調整できるのも嬉しいポイントです。何か困ったことがあれば、先輩や仲間たちがしっかりサポートしてくれます。
こんな方におすすめ
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持ち帰り仕事がないため、子どもたちとの時間を大切にしたい保育士に最適です。子どもたちの「やりたい・やってみたい」を尊重する環境が整っています。
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福利厚生が充実しており、育休・産休の取得率が100％。シフト制勤務であり、法定通りの休憩が保証されていますので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
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保育士の負担軽減に向けたIT化が進んでおり、月平均残業時間が5時間以下です。効率的な環境での勤務を望む方に適しています。
募集要項
| 施設名 |
北四番丁よいこの保育園
この園の詳細ページを見る
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|---|---|
| 施設形態 | 保育園 |
| 定員 | 0人 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区 上杉2-3-3、北四番丁よいこの保育園 |
| アクセス | 南北線 北四番丁駅から徒歩1分 |
| 募集職種 | 【保育士/正社員】宮城県仙台市/保育士/持ち帰り仕事なし/株式会社 キッズコーポレーション _北四番丁よいこの保育園 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 保育士資格 |
| 無資格の応募の可否 | |
| 勤務時間 | (1)7:15～18:45内のシフト制で、前後の場合もあります。休憩は法定通りです。 |
| 月残業時間 | 月平均残業が5時間以下 |
| 固定時間勤務有無 | シフト制 |
| 休日・休暇 | 週休2日制であり、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、傷病休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、育児休業、生理休暇、子の看護休暇が取得できる |
| 土曜日出勤振替の有無 | 無し |
| 給与 |
月給 218,400円 〜 262,900円 交通費支給シフト制勤務 制服貸与健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり賞与年2回昇給年1回決算賞与あり退職金制度ありユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担インフルエンザワクチン費用一部負担あり 慶弔見舞金支給あり社会保険完備 |
| 昇給 | 昇給制度あり |
| 賞与 | 年2回 |
| 福利厚生 | 交通費※上限あり,賞与年2回,昇給年1回,決算賞与※実績あり,処遇改善費一括支給※実績あり,退職金制度,ユニフォーム支給,入社時・入社後健康診断代全額会社負担,インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり,慶弔見舞金支給※規定あり,社会保険完備 |
| 交通費 | 交通費支給 |
| 車通勤の可否 | 不可 |
| 自転車通勤の可否 | 不可 |
| 求める人物像 | 保育士資格応募要件：学歴不問、ブランク可、未経験可 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 受動喫煙対策があり、屋内は禁煙となっています。 |
施設情報
| 職員年齢層 | 30代から40代の保育士 |
|---|---|
| 保育方針 | 保育理念では、子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しています。 |
| 園庭の有無 | 無し |
| ICT化の取り組み | ICT化を進め、保育士の負担軽減を図っています。 |
法人情報
| 法人名 | 株式会社 キッズコーポレーション |
|---|---|
| 法人所在地 | 栃木県 宇都宮市 南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD |
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2022.10.12
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