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宮城県仙台市/ 保育士【持ち帰り仕事なし！】/株式会社 キッズコーポレーション _リパリア保育園
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正社員採用特典対象求人
- 残業少なめ
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保育士転職エージェントが感じた園の雰囲気
子どもたちに専念できる環境で持ち帰り業務なし！保育士の負担軽減を図り、産休・育休取得率100％♪全国展開で異動も可能！保育理念は子ども主体の保育を重視し、他園とは異なる業務に従事可能。
転職後アンケートで10万円がもらえる！
おすすめポイント！
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保育士が子どもたちとの関わりに集中できるよう、事務作業や準備作業を効率化し、持ち帰り仕事が発生しないような体制が整っています。
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保育業務においてIT化が進んでおり、保育士の負担を大幅に軽減。残業は月平均5時間以下に抑えられており、ワークライフバランスを重視しています。
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全国的に展開している園で、他園への異動も可能。転居や人間関係の悩みにも柔軟に対応できるサポートが用意されています。
施設の様子
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病院内や企業内の小規模園が中心のため、少人数制で、子ども一人ひとりに対して丁寧に保育ができるアットホームな雰囲気です。
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各園の設計は保育士の働きやすさも考慮されており、保育士の業務が効率よく進められるように整備されています。環境設定も保育士の負担を軽減するよう工夫されています。
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各園ごとに独自のコンセプトや方針があり、その特徴に合わせた環境が提供されています。遊具やインテリアなども、園の方針に基づいて選ばれており、他園とは異なる保育環境を楽しめます。
仕事内容
健康状態チェック、申し送りノートの確認、環境設定の保育、あそび誘導（外あそび・おさんぽ・室内あそび）、昼食、食事状況の観察、おもちゃの消毒、片付け、事務作業などが含まれます。持ち帰り業務はありません。
保育士転職エージェントの先輩からの一言
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この園では子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える環境が整っています。毎日、彼らの成長を見守り、喜びを共にする瞬間が多いので、やりがいを感じられます
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持ち帰り仕事が一切ないため、仕事とプライベートのバランスがとれています。自分の時間を大切にできるので、心にゆとりを持って保育に臨めます。
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IT化が進んでいて、事務作業が効率化されているおかげで、保育に専念できる環境が整っています。ストレスを感じず、楽しく働ける職場です。
こんな方におすすめ
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子どもたちとの関わりを大切にしたい方 「子ども主体の保育」を実現し、子ども一人ひとりの「やりたい・やってみたい」を大切にする園です。持ち帰り仕事がないので、子どもたちと過ごす時間に集中できます。
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ワークライフバランスを重視する方 IT化により保育士の負担を軽減し、残業も月平均5時間以下に抑えられています。産休・育休取得率が100％で、家庭と仕事の両立がしやすい環境が整っています。
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病院内や企業内の小規模園を運営しているため、少人数で丁寧な保育ができます。また、他園とは異なるコンセプトに基づいた保育を経験できるのも魅力です。
募集要項
| 施設名 |
リパリア保育園
この園の詳細ページを見る
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|---|---|
| 施設形態 | 保育園 |
| 定員 | 0人 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区 広瀬町2-33 |
| アクセス | 仙台市営南北線 北四番丁駅から徒歩7分、仙山線 東照宮駅から車で5分の距離 |
| 募集職種 | 【保育士/正社員】宮城県仙台市/ 保育士【持ち帰り仕事なし！】/株式会社 キッズコーポレーション _リパリア保育園 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 保育士資格です |
| 無資格の応募の可否 | |
| 勤務時間 | (1)7:15～19:15内でシフト制となっています。前後の場合もありますが、休憩は法定通り取得可能です。 |
| 固定時間勤務有無 | シフト制 |
| 休日・休暇 | 週休2日制,シフト制,有給休暇,産前産後休暇,介護休暇,傷病休暇,慶弔休暇,アニバーサリー休暇,育児休業,生理休暇,子の看護休暇 |
| 土曜日出勤振替の有無 | 無し |
| 給与 |
月給 210,000円 〜 254,500円 交通費支給、昇給年1回、賞与年2回、決算賞与あり、退職金制度、車通勤可（駐車場無料）、ユニフォーム支給、入社時・入社後健康診断代全額会社負担、インフルエンザワクチン費用一部負担、慶弔見舞金支給など |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 福利厚生 | 交通費※上限あり,賞与年2回,昇給年1回,決算賞与※実績あり,退職金制度,車通勤可※駐車場無料,ユニフォーム支給,入社時・入社後健康診断代全額会社負担,インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり,慶弔見舞金支給※規定あり,社会保険完備 |
| 交通費 | 交通費支給 |
| 車通勤の可否 | 不可 |
| 自転車通勤の可否 | 不可 |
| 求める人物像 | 保育士資格です。 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
施設情報
| 保育方針 | 「子どもたちひとりひとりの『やりたい・やってみたい』を優先し、子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる『子ども主体の保育』を目指しております。」 |
|---|---|
| 1日の保育スケジュール | - 7:15：出勤 - 健康状態チェック - 申し送りノートの確認 - 環境設定の保育 - あそび誘導（外あそび・おさんぽ・室内あそび） - 昼食、食事状況の観察 - おもちゃの消毒、片付け - 19:15：退勤 持ち帰り業務はなく、子どもたちとの関わりに専念できる環境です。 |
| 園庭の有無 | 無し |
| ICT化の取り組み | IT化を進め、保育士の負担軽減を図っている。 |
法人情報
| 法人名 | 株式会社 キッズコーポレーション |
|---|---|
| 法人所在地 | 栃木県 宇都宮市 南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD |
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2022.10.12
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