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- もいわ光華保育園
- 保育士 / 契約社員
賞与3ヶ月、年休122日!ICTを導入しており、残業ほぼなし、持ち帰りなし!
- 住宅補助あり
- 年間休日120日以上
- ボーナス・賞与あり
- 固定時間勤務OK
- 車・バイク通勤可
- 福利厚生充実
保育士転職エージェントが感じた園の雰囲気
社会福祉法人 光華福祉会 もいわ光華保育園は、児童福祉法に基づき「保育を必要とする」乳幼児の保育を行います。保育にあたっては子供の人権や主体性を尊重し、子供の最善の幸せのために保護者や地域社会と力を合わせ、子どもを育てます。
なお、子供の福祉を積極的に進めるために職員は、豊かな愛情を持って接し、児童の処遇向上のため知識の習得と技術の向上に努めます。
おすすめポイント!
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賞与年2回・計3か月以上支給あり!
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ICT化を積極的に導入し、事務作業のデジタル化等、保育士の業務負担を減らす事に成功しています!
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残業や持ち帰り仕事は原則なし!
施設の様子
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保育室やホールなど園内はどこもピカピカ!園舎内では、はだし保育を取り入れています
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園のまわりには自然いっぱい!天気の良い日には外遊びメインの保育をしています
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一斉保育ではなく子どもが「今日遊びたい」という活動をし、主体性を伸ばしています
仕事内容
保育業務全般
保育士転職エージェントの先輩からの一言
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経験がなくても親切に指導してくれます。安心して保育をすることができます。
他の先生方とのコミュニケーションも活発で、活気のある保育園です。 -
自然が多く、のびのび子どもと関われる環境。週休2日制でプライベートも充実です。
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休憩は職員室とは別室で取れ、持ち帰り仕事も0。プライベートとの両立ができています
こんな方におすすめ
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ICT化の導入により、1日の業務負担が少なく、有給が取りやすい!など無理なく楽しく保育士さんを続けたい方!
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住宅手当など福利厚生が充実している環境で働きたい方!
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マイカーOKで通勤に便利なことを重視する方!
募集要項
施設名 | もいわ光華保育園 この園の詳細ページを見る |
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施設形態 | 認可保育園 |
定員 | 150人 |
勤務地 | 北海道 札幌市南区 南30条西8-8-5 |
アクセス | じょうてつバス「南警察署前」下車から徒歩5分 |
募集職種 | 【保育士/契約社員】賞与3ヶ月、年休122日!ICTを導入しており、残業ほぼなし、持ち帰りなし! |
雇用形態 | 契約社員 |
応募資格 | 保育士資格をお持ちの方 ※未経験者やブランクが長い方でも、保育業界以外での勤務経験・社会人スキルがある方は特に歓迎です! |
無資格の応募の可否 | 現在募集はありません。 |
勤務時間 | 月~土 以下いずれかの時間で実働8時間勤務のシフト制、休憩60分 <シフト例> 7:00~16:00 7:30~16:30 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 10:00~19:00 ・昼休憩は職員室とは別部屋でしっかり休憩を取るようにしています。 |
月残業時間 | 月平均8時間程度。持ち帰りなし! |
年間休日 | 122日(※2020年度実績) |
休日・休暇 | 週休2日制(土・日・他) ※隔週土曜出勤あり、平日に振替休日を設けます。 祝日 年末年始(12/29~1/3) 夏季休暇(お盆時期に2日間) 有給休暇(法定通り付与、1時間単位から取得OK!) 【正社員から適応】 産前・産後休暇(取得率100%) 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり) 特別(慶弔)休暇(取得実績あり) ◆お子様の行事や家庭の都合に応じてお休み希望を考慮。子育てしながら働きやすい環境です。 |
土曜日出勤振替の有無 | 有り |
給与 |
月給 177,300円 〜 【1年目 臨時職員(契約社員)】 ・内訳 基本給162,300円~ 処遇改善手当15,000円 ※1年目は臨時職員スタートですが、2年目以降は原則正社員登用されます。 【2年目~ 正社員】 月給213,855円~(処遇改善手当含む) ・内訳 基本給162,300円~ 特殊手当6,492円 調整手当5,063円 ※処遇改善手当 480,000 円/年(変動あり) |
経験給 | ※面接時に経歴を見て詳細をご説明します。 <モデル年収例>※2019年度 ■4大卒(新卒者)の場合 1年目(臨職)3,122,840円 2年目(正職)4,034,758円 5年目(正職)4,200,896円 10年目(正職)4,494,299円 ■短大・専門学校卒(新卒者)の場合 1年目 (臨職)2,859,500円 2年目 (正職)3,836,807円 5年目 (正職)3,983,509円 10年目(正職)4,255,693円 ※いずれも住宅手当、通勤手当、寒冷地手当、処遇改善手当を含む |
昇給 | 年1回 ※正社員から適応 |
賞与 | 年2回3ヶ月(正社員からは4.5ヶ月) |
福利厚生 | 【臨時職員・正社員共通】 ・社会保険(健康・厚生・雇用・労災) ・エプロン貸与(1枚) ・ソウェルクラブ加入 ・健康診断・インフルエンザ予防接種(無料) ・退職金共済加入(北海道民間社会福祉事業職員共済会の退職積立) ※3,310円/月徴収(基本給により変動あり) ・親睦会費(忘年会、打ち上げ、職員の慶弔、園内で職員が使う日用品などの購入費) ※1,000円/月徴収 ・給食支給(副食のみ支給となり、主食は各自用意) ※給食食材費として4,500円/月徴収 時間外手当 寒冷地手当 上限5,000円/月(11月~3月) ※正社員から8,800円~23,360円/月にアップ! 扶養手当 上限26,000円/月※正社員から適応 ※住宅、寒冷地、扶養手当は世帯により変わります |
住宅手当 | 上限10,000円/月(世帯主に限る) ※正社員から上限25,000円/月にアップ! |
交通費 | 上限20,000円/月(2キロ以上、公共交通機関利用の場合) ※マイカー、自転車通勤OK |
車通勤の可否 | 可 |
自転車通勤の可否 | 可 |
駐車・駐輪場について | 駐車場の確保ができ次第、駐車料金は法人が負担 |
研修制度 | 園内研修 毎月1回 18:30~20:00(※2020年度実績) |
求める人物像 | 意欲的に活動できる方を募集します! 男女問わず20~60代の幅広い世代の先生がベテランを中心に集まっており、人員体制にもゆとりをもって保育をしています。 ベテラン先生が多いので丁寧にサポートすることができ、研修と併せてしっかりスキルアップできる環境です。 |
施設HP | http://moiwakouka.com/ |
施設情報
園児数 | 150人 |
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保育方針 |
・両親が安心して仕事を続けられる園 ・親と保育者が子どもを見守り、0~5歳児の心身共に豊かに成長する園 ・親と保育者が共に助け合い、保育環境や条件の向上を目指す園 ・親や職員が深く話し合い、協力して運営を進める園 ・地域とつながっていく園 |
1日の保育スケジュール | 7:00 登園 9:30 登園完了 10:00 クラス別保育 11:00 昼食準備 11:20 昼食 12:15 食後の遊び 12:30 午睡 15:00 着替え 15:30 おやつ 16:00 自由遊び・順次降園 18:00 延長保育 19:00 閉園 |
年間行事 | 年間を通して楽しい行事を用意しています♪ <毎月の行事> 誕生会・避難訓練 乳児検診(0.1.2歳児) 食育指導 <隔月の行事> 身体測定 全園児健康診断(4月・10月) |
園庭の有無 | 有り |
ICT化の取り組み | ICTソフトを活用して勤怠管理や園内連絡を行い、負担を軽減しています。 |
園長の人柄 | 子どもたちや職員のことを第一に考えてくださる方です。 いつも笑顔で地域の皆様にも愛されているお人柄です。 |
法人情報
法人名 | 社会福祉法人光華福祉会 |
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法人所在地 | 北海道 札幌市西区 南30条西8-8-5 |
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