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秋田県秋田市/保育士(正社員)秋田市 ごしょの保育園|認可保育園【令和7年4月採用】/ごしょの保育園(社会福祉法人山王平成会)
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- ボーナス・賞与あり
- 教育系
- のびのび系
- 車・バイク通勤可
- 福利厚生充実
保育士転職エージェントが感じた園の雰囲気
定員160名の子どもたちの成長を見守りながら、保育士も成長できる環境。複数担任のクラスでコミュニケーションを大切にし、保護者との連絡も密に取りながら、子ども一人ひとりに向き合った保育を実践。
転職後アンケートで10万円がもらえる!
おすすめポイント!
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タブレットやスマホを使って保護者との連絡を円滑にし、業務を効率化することで、保育士の負担を減らす工夫がされています。
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完全週休二日制や夏季休暇、ファミリーデー休暇など、休みやすい職場環境を提供し、働きやすさに配慮しています。
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年1回の昇給、年3回の賞与(計4.7ヶ月以上)、処遇改善手当や役職手当など、給与面でのサポートが充実しています。
施設の様子
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園児たちが自由に遊べる広い園庭があり、屋外活動が充実している可能性があります。のびのびとした環境で子どもたちの体力や感性を育むことができます。
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タブレットやスマートフォンを活用して保護者と連絡を取るシステムが導入されており、園内の業務改善に向けたデジタル化が進んでいる点が特徴です。
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定員160名の子どもを受け入れるため、広い保育室や多目的スペースが整っており、清潔で安全な環境を保ちながら保育が行われていることが期待されます。
仕事内容
仕事内容は保育士業務です。経験者、未経験者どちらも歓迎しており、50名の保育士、看護師、栄養士、事務職員と共に、定員160名の子どもたちの成長を見守りながら業務に取り組んでいます。クラス運営を行いながら、保護者との連絡をタブレットやスマートフォンで取り、業務改善を行っています。また、受入児数を減らし、一人ひとりに向き合った保育を実践しています。
保育士転職エージェントの先輩からの一言
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保育士同士だけでなく、保護者とも良好な関係を築くことが重要です。意見をしっかりと伝え合い、協力しながら子どもたちの成長を支えていきましょう。
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子どもたちと一緒に成長することができる環境です。新しい経験や挑戦を通じて、自分自身も成長していくことができるので、積極的に取り組んでください。
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休暇制度や福利厚生が充実しているので、しっかりとリフレッシュしながら仕事に臨むことができます。自分のペースで働きやすい環境を活かして、楽しく保育を行いましょう。
こんな方におすすめ
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チームワークを大切にできる方:複数担任制のクラス運営を行っているため、他の先生と協力しながら仕事を進めることが求められます。
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子どもの成長をサポートし、自身も成長したい方:定員160名の子どもたちの成長を見守り、自分自身も成長できる職場環境です。
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タブレットやスマホを活用して業務の効率化を図り、保育士の負担を軽減する取り組みが進められています。
募集要項
施設名 | ごしょの保育園 この園の詳細ページを見る |
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施設形態 | 認可保育園 |
定員 | 160人 |
勤務地 | 秋田県 秋田市 御所野地蔵田2-9-6【ごしょの保育園】 |
アクセス | JR奥羽本線の四ツ小屋駅 車で約10分 |
募集職種 | 【保育士/正社員】秋田県秋田市/保育士(正社員)秋田市 ごしょの保育園|認可保育園【令和7年4月採用】/ごしょの保育園(社会福祉法人山王平成会) |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 保育士の資格が必須 |
無資格の応募の可否 | |
勤務時間 | 1)08:30~17:302)07:00~16:003)10:00~19:00休憩時間は60分です。 |
固定時間勤務有無 | 勤務時間は交替制があり、以下の時間帯が設定されています。1)08:30~17:302)07:00~16:003)10:00~19:00 |
休日・休暇 | - 完全週休二日制(土曜日出勤があれば別日に休みとなります) - 夏季休暇は6月~10月の間に年間3日取得可 - ファミリーデー休暇は年1日取得可 |
土曜日出勤振替の有無 | 有り |
給与 |
月給 157,000円 〜 280,000円 - 昇給:あり - 交通費支給:あり - 賞与:年3回(計4.7ヶ月以上) - 処遇改善手当:8,000円/月 - 役職手当:4,000円 ~ 40,000円/月 - 試用期間:6か月(労働条件同条件) - 年次有給休暇の他に特別休暇やファミリーデー休暇、予防接種費用負担、夏季休暇などの休暇制度があります。 |
昇給 | 年1回あり、2,000円~3,500円程度の昇給が行われます。 |
賞与 | 年3回(計4.7ヶ月以上) |
福利厚生 | 待遇・福利厚生年次有給休暇の他に特別休暇としてファミリーデー休暇(家族の誕生日等の休み)、予防接種等の費用負担、夏休み(6月~10月の間に3日程度)など、休みやすい職場環境を作っています。 |
交通費 | 交通費支給 |
車通勤の可否 | 可 |
自転車通勤の可否 | 不可 |
研修制度 | 「横浜にある姉妹園へ交流のための研修(行事の見学等)もあり、秋田だけではなく都市部の保育なども体験、経験することができます。また希望をすれば法人内姉妹園への異動も可能(例えば秋田から横浜へ、秋田市内の他園へなど)」 |
求める人物像 | 保育士の資格が必須 |
施設情報
園児数 | 160人 |
---|---|
職員数 |
正社員: 保育士、看護師、栄養士、事務職員が50名おります名 |
保育方針 |
子ども中心の保育:子どもたちの興味や関心を尊重し、自由な遊びや学びを通じて自発的な成長を促すことを重視しています。 豊かな人間関係の構築:保育士や友達との関わりを大切にし、コミュニケーション能力や社会性を育むことを目指しています。 |
園庭の有無 | 有り |
ICT化の取り組み | タブレットやスマホを活用し、保護者との連絡を取り業務改善を図り、保育士の負担を減らしている |
法人情報
法人名 | 社会福祉法人山王平成会 |
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法人所在地 | 秋田県 秋田市 御所野地蔵田2-9-6 |
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