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高知県南国市/保育士/持ち帰り仕事なし(子どもたちに専念できる環境!)/ 株式会社 キッズコーポレーション _こはすキッズ
保育士
正社員
正社員採用特典対象求人
- 住宅補助あり
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- ボーナス・賞与あり
- 借り上げ社宅制度あり
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- のびのび系
- 車・バイク通勤可
- 福利厚生充実
保育士転職エージェントが感じた園の雰囲気
保育士としてのやりがいを実感できる環境！子どもたちとのふれあいを大切にし、持ち帰り仕事なしで充実した毎日を実現しませんか？
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おすすめポイント！
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持ち帰り仕事なしで子どもたちに専念できる環境 保育士の負担を軽減するため、IT化を推進し、持ち帰り業務が発生しない体制を整えています。月平均残業も5時間以下と少なく、ワークライフバランスを重視した職場です。
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多様な福利厚生と働きやすい環境 産休・育休の取得率100％、退職金制度、昇給・賞与制度、健康診断やインフルエンザワクチン費用負担など、手厚い福利厚生が整っています。車通勤も可能で、無料駐車場が完備されています。
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子ども主体の保育理念を重視 「子どもたちのやりたい・やってみたい」を優先し、一人ひとりの気持ちを受け入れる「子ども主体の保育」を目指しています。園ごとのコンセプトに合わせた保育業務に取り組める点も魅力です。
施設の様子
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園の規模は比較的小さく、家庭的な雰囲気の中で、子ども一人ひとりに丁寧に向き合える環境が整っています。少人数制のため、アットホームな雰囲気が特徴です。
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園ごとに異なるコンセプトに基づき、設計や遊具の選定が行われており、子どもたちの「やりたい・やってみたい」を引き出す工夫がされています。施設環境が保育理念に沿った形で整備されています。
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保育士の業務としておもちゃの消毒や安全管理が含まれており、清潔で安心して過ごせる環境が維持されています。子どもたちの健康と安全を第一に考えた施設運営がされています。
仕事内容
私たちの保育施設では、子どもたちの成長を見守りながら、楽しい保育環境を整えています。具体的な業務内容には、保育業務全般、子どもたちの食事観察、安全管理、職員育成、求職者面接、事務作業などが含まれます。
保育士転職エージェントの先輩からの一言
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持ち帰り仕事がなく、保育に集中できる環境が整っています。子どもたち一人ひとりの成長に寄り添えることが、この園の大きな魅力です。
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残業が少なく、休暇制度も充実しているので、仕事とプライベートの両立が可能です。また、研修や育成制度も整っており、スキルアップを目指す方にもおすすめです。
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先輩や同僚とのコミュニケーションが活発で、困ったときにはすぐに相談できる風通しの良い職場です。チームワークを大切にしながら楽しく働いています。
こんな方におすすめ
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子どもたちとじっくり関わりたい方 持ち帰り仕事がなく、事務作業の負担も軽減されているため、子どもたちと向き合う時間を大切にしたい方に最適です。
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ワークライフバランスを重視したい方 残業が少なく、充実した福利厚生（産休・育休取得率100％、各種休暇制度）が整っているため、プライベートとの両立を図りたい方に向いています。
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成長意欲があり、キャリアアップを目指す方 保育指導や職員育成、園の運営にも携われるため、将来的にリーダーや管理職を目指したい方におすすめです。
募集要項
| 施設名 |
株式会社キッズコーポレーション_こはすキッズ
この園の詳細ページを見る
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|---|---|
| 施設形態 | 保育園 |
| 定員 | 20人 |
| 勤務地 | 高知県 南国市 岡豊町小蓮185-1 |
| アクセス | 土讃線 土佐大津駅から車で9分、高知駅からは20分。車通勤も可能 |
| 募集職種 | 【保育士/正社員】高知県南国市/保育士/持ち帰り仕事なし(子どもたちに専念できる環境!)/ 株式会社 キッズコーポレーション _こはすキッズ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 保育士資格をお持ちの方です。学歴は不問で、ブランクがある方も歓迎します。即日入職が可能で、保育士としての実務経験が2年以上ある方を求めています。 |
| 無資格の応募の可否 | |
| 勤務時間 | 保育士としてのライフスタイルに配慮したシフト制を採用しています。具体的には、7:15から18:45の間での勤務となり、前後の調整も可能です。法定通りの休憩時間を設けているため、安心してお仕事に集中できます。 |
| 月残業時間 | 月平均残業は5時間以下 |
| 固定時間勤務有無 | シフト制 |
| 年間休日 | 120日以上 |
| 休日・休暇 | 週休2日制でシフト勤務を採用しており、プライベートと仕事の両立が可能です。さらに、有給休暇や産前産後休暇、育児休業など |
| 土曜日出勤振替の有無 | 有り |
| 給与 |
月給 255,000円 〜 299,400円 高待遇で、持ち帰り仕事なしの環境を実現。交通費支給、シフト制勤務、制服貸与、社会保険完備など、安心して働ける条件が整っています。さらに、産休・育休の取得率は100％、有給休暇や特別休暇も充実。経験者や有資格者の方を歓迎します。 |
| 経験給 | 入社時の月給は、経験年数に応じて優遇され、2年以上の経験者には月給255,000円からスタート。さらに、経験年数に応じた昇給制度も整っており、頑張りをしっかりと反映します。 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 福利厚生 | 交通費支給はもちろん、賞与年2回、昇給年1回であなたの頑張りをしっかり評価します。退職金制度や健康診断費用全額負担、インフルエンザワクチン費用一部負担など、安心して働ける環境を整えています。産休・育休の取得率も100%で、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 |
| 住宅手当 | 住宅手当支給 |
| 借り上げ制度 | 借り上げ住宅制度を導入しています 家賃の一部を会社が負担 |
| 交通費 | 規定内支給 |
| 車通勤の可否 | 可 |
| 自転車通勤の可否 | 可 |
| 研修制度 | 新入職員向けのオリエンテーションから始まり、定期的なスキルアップ研修や専門講師によるワークショップを実施 |
| 求める人物像 | 保育士資格をお持ちの方、学歴は不問です。ブランクがある方も大歓迎！保育士経験が2年以上ある方を求めています。 |
| 面接予定地 | 高知県南国市岡豊町小蓮 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 受動喫煙対策は万全です！屋内は完全禁煙 |
施設情報
| 園児数 | 20人 |
|---|---|
| 職員年齢層 | 年齢層は幅広く、20代から50代まで様々な保育士が在籍 |
| 保育方針 |
子ども一人ひとりの「やりたい・やってみたい」を尊重し、自己表現を大切にしています。 子どもたちの気持ちを受け入れ、安心できる環境を提供し、自己肯定感を育みます。 IT化を進め、業務効率を向上させることで、子どもと関わる時間を確保し、質の高い保育を実現します。 |
| 1日の保育スケジュール | 朝の登園から始まり、自由遊びやおやつタイム、絵本の読み聞かせ、昼食、午後の活動、そしてお迎えまで、子どもたちの「やりたい」を大切にした保育を実践。持ち帰り仕事もなく、安心して保育に専念できる環境です |
| 年間行事 | 春には入園式や親子遠足、夏にはプール遊びや夏祭り、秋には運動会やハロウィン、冬にはクリスマス会やお餅つきなど、季節ごとの行事を通じて、子どもたちの笑顔と成長を感じられる機会が豊富です。 |
| 園庭の有無 | 有り |
| ICT化の取り組み | 保育士の業務をICT化し、業務負担を軽減。効率的な保育環境を実現し、子どもたちに専念できる体制を整えています。 |
法人情報
| 法人名 | 株式会社 キッズコーポレーション |
|---|---|
| 法人所在地 | 栃木県 宇都宮市 南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD |
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2022.10.12
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